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河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院2018年第二批公開(kāi)招聘工作人員方案

時(shí)間:2018-10-16來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專(zhuān)學(xué)校公開(kāi)招聘人員的試行意見(jiàn)》(豫教人[2008]114號(hào))規(guī)定,我校擬面向社會(huì)招聘工作人員38名,其中博士研究生15名,碩士研究生23名,F(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)事宜公布如下:
一、學(xué)院概況
河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院是省教育廳直屬、公辦全日制高等院校。學(xué)院始建于1953年,坐落于鄭州南大學(xué)城,占地面積782.4畝,建筑面積40萬(wàn)平方米,教學(xué)儀器設(shè)備總值2.1億元,圖書(shū)35萬(wàn)冊(cè)。學(xué)院下設(shè)13個(gè)二級(jí)學(xué)院,開(kāi)設(shè)43個(gè)專(zhuān)業(yè),與洛陽(yáng)理工學(xué)院聯(lián)合開(kāi)設(shè)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等4個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。學(xué)院現(xiàn)有專(zhuān)兼職教師586人,其中教授、副教授116人,博士學(xué)位教師30人,90%以上的青年教師具有碩士以上學(xué)位,"雙師型"教師占全院專(zhuān)業(yè)課教師的98%,在校生12000人。
學(xué)院堅(jiān)持走產(chǎn)教融合、校企合作之路。通過(guò)融體制、融體系、融課程改革構(gòu)建"產(chǎn)、學(xué)、研、創(chuàng)"互通互融的育人場(chǎng)境,形成富有職業(yè)教育特色的"三融四境"模式。學(xué)院有3個(gè)工程中心,1個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)、1個(gè)孵化器等多個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)落戶。與清華大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院、西安交通大學(xué)電氣工程學(xué)院共建工程碩士培養(yǎng)基地并承擔(dān)科技成果轉(zhuǎn)化。學(xué)院師生在全國(guó)和省級(jí)技能大賽、信息化教學(xué)大賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等,榮獲一等獎(jiǎng)百余項(xiàng)。
二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立以院主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),組織人事、教務(wù)、工會(huì)、紀(jì)檢等部門(mén)和相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,組織人事部部長(zhǎng)兼任辦公室主任。組織人事部具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)院發(fā)展需要,擬招聘博士研究生15名,碩士研究生23名。詳見(jiàn)附件《河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院2018年第二批公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.碩士研究生要求年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生),博士研究生要求年齡45周歲以下(1973年1月1日以后出生);
6.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件《河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院(http://www.hnjd.edu.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2018年10月12日至2018年10月22日,博士報(bào)名不限時(shí)間。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=39,進(jìn)入"河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)"進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2018年10月23日上午8:00至10月25日下午18:00(周六、周日不受理咨詢),每人限報(bào)我院1個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記個(gè)人登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
重要提示:招聘工作中具體事宜會(huì)及時(shí)網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站http://www.hnjd.edu.cn主頁(yè)最新通知一項(xiàng)(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù))。按學(xué)院要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料參加應(yīng)聘。報(bào)名和資格審查工作由我院具體用人部門(mén)和組織人事部負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請(qǐng)直接與學(xué)院組織人事部聯(lián)系。聯(lián)系人:梁老師、謝老師,聯(lián)系電話:0371-85901015。
(三)考試
考試包括筆試、面試(試講、答辯等),在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我院具體組織實(shí)施。我院將在學(xué)院網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。
1.筆試。筆試滿分100分,報(bào)名碩士崗位的應(yīng)參加筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和高校教師基本素質(zhì)、能力等。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我院網(wǎng)站上公布。
筆試時(shí),招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
2.面試(試講、答辯等)。面試滿分100分。面試人選的確定根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,面試方式采取試講、答辯等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),并及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
面試當(dāng)天若招聘崗位只有1人到場(chǎng),取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng),面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績(jī)有效,未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
博士研究生應(yīng)聘博士崗位的不參加筆試,直接進(jìn)入面試。
招聘博士的崗位,不受以上比例的限制。
筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考生總成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我院組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)面試成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí),需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)。
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用的博士研究生享受我院高層次人才引進(jìn)待遇(詳見(jiàn)我院網(wǎng)站高層次人才引進(jìn)公告)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
監(jiān)督電話:0371-85901134(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
0371-69691011(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院2018年第二批公開(kāi)招聘教師一覽表
  招聘崗位(專(zhuān)業(yè)) 學(xué)歷要求 招聘人數(shù) 備注
教學(xué)科研崗 機(jī)電、機(jī)械、汽車(chē)、信息、智能、電氣、制冷、物流、管理、航空宇航、云計(jì)算、藝術(shù)設(shè)計(jì)、體育等學(xué)院相關(guān)專(zhuān)業(yè) 博士研究生 15  
教師 機(jī)械工程 碩士研究生 1  
教師 控制科學(xué)與工程 碩士研究生 3  
教師 軟件工程 碩士研究生 2  
教師 信息與通信工程 碩士研究生 2  
教師 航空航天類(lèi) 碩士研究生 2  
教師 工業(yè)設(shè)計(jì) 碩士研究生 1  
教師 統(tǒng)計(jì)學(xué) 碩士研究生 1  
教師 管理科學(xué)與工程(物流方向) 碩士研究生 1  
教師 法學(xué) 碩士研究生 1  
教師 旅游管理 碩士研究生 1  
教師 藝術(shù)學(xué)理論 碩士研究生 1  
教師 高等教育學(xué) 碩士研究生 2  
教師 新聞與傳播學(xué) 碩士研究生 1  
教師 體育學(xué) 碩士研究生 1  
教師 體育(健身與健美方向) 碩士研究生 2  
教師 音樂(lè)學(xué) 碩士研究生 1  
  合計(jì)   38
 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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