招聘部門 |
招聘 崗位 |
職位描述 | 任職要求 |
招聘 數(shù)量 |
教 務(wù) 處 |
評(píng) 估 辦 干 事 |
1.負(fù)責(zé)制定學(xué)校教學(xué)評(píng)估工作的規(guī)章制度、政策措施和評(píng)估指標(biāo)體系等; 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)校本科教學(xué)工作合格評(píng)估和審核評(píng)估; 3.負(fù)責(zé)學(xué)校本科教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)的采集、填報(bào)和上傳工作,建立健全學(xué)校教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺(tái)并負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的發(fā)布; 4.負(fù)責(zé)院教學(xué)工作年度考核評(píng)比的組織實(shí)施和學(xué)校本科教學(xué)年度報(bào)告的編制和發(fā)布; 5.負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門或社會(huì)權(quán)威評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校進(jìn)行的評(píng)估迎評(píng)工作的組織實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)材料的搜集、整理、匯總統(tǒng)計(jì)、信息反饋、裝盒和歸檔。 7.完成學(xué)校交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,文學(xué)、秘書學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用OFFICE、PS等辦公軟件; 3.具備一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的溝通能力; 4.能夠按照公文格式起草各類文件; 5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6.具有良好的工作態(tài)度,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠接受一定的工作壓力。 |
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學(xué)校提供優(yōu)厚的福利待遇,并按照國家相關(guān)政策規(guī)定,學(xué)校為教職員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),另給予績效工資、工齡工資、午餐補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、節(jié)日禮金、生日禮金等;符合勞動(dòng)合同條款規(guī)定情形,每年可報(bào)銷探親往返路費(fèi)一次;若子女在本校上學(xué),學(xué)校報(bào)銷50%的中方學(xué)費(fèi)等。
二、應(yīng)聘辦法
1.應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷郵寄至西亞斯學(xué)院人力資源處,信封封面注明應(yīng)聘崗位名稱。簡歷附件包含相關(guān)證書、成果復(fù)印件。
郵件地址:河南省新鄭市鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院人力資源處李老師收,郵編:451150
2.應(yīng)聘者也可將個(gè)人簡歷以附件形式發(fā)E-mail到人力資源處招聘郵箱,郵件主題及附件名稱請(qǐng)務(wù)必注明應(yīng)聘崗位名稱、姓名、職稱、最高學(xué)歷、畢業(yè)院校 ,成果及證書圖片與簡歷分開上傳,成果及證書圖片需用壓縮文件。
郵箱:siaszhaopin@163.com
3.應(yīng)聘者若來校報(bào)名,到學(xué)校人力資源處遞送簡歷。
地址:行政樓五樓人力資源處
三、注意事項(xiàng):
1.應(yīng)聘者提供的材料須真實(shí)準(zhǔn)確,學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘材料嚴(yán)格審查,若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實(shí)之處,不再進(jìn)入應(yīng)聘程序。
2.所有應(yīng)聘材料不予退還。
3.應(yīng)聘截止時(shí)間為2019年3月1號(hào)。
四、聯(lián)系方式
通信地址:河南省新鄭市人民路168號(hào)人力資源處
郵政編碼:451150
招聘電話:0371-62600830聯(lián)系人:李老師孫老師
學(xué)校網(wǎng)站:www.sias.edu.cn
E-mail:siaszhaopin@163.com(投簡歷至此郵箱)
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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