因工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘信息技術(shù)管理中心系統(tǒng)規(guī)劃工程師崗位：
一、工作待遇
學(xué)校提供優(yōu)厚的福利待遇，并按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，學(xué)校為教職員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，另給予績(jī)效工資、工齡工資、午餐補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、節(jié)日禮金、生日禮金等；符合勞動(dòng)合同條款規(guī)定情形，每年可報(bào)銷探親往返路費(fèi)一次；若子女在本校上學(xué)，學(xué)校報(bào)銷50%的中方學(xué)費(fèi)等。
二、應(yīng)聘辦法
1.應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷郵寄至西亞斯學(xué)院人力資源處，信封封面注明應(yīng)聘崗位名稱。簡(jiǎn)歷附件包含相關(guān)證書、成果復(fù)印件。
郵件地址：河南省新鄭市鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院人力資源處李老師收，郵編：451150
2.應(yīng)聘者也可將個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)E-mail到人力資源處招聘郵箱，郵件主題及附件名稱請(qǐng)務(wù)必注明應(yīng)聘崗位名稱、姓名、職稱、最高學(xué)歷、畢業(yè)院校 ，成果及證書圖片與簡(jiǎn)歷分開上傳，成果及證書圖片需用壓縮文件。
郵箱：siaszhaopin@163.com
3.應(yīng)聘者若來校報(bào)名，到學(xué)校人力資源處遞送簡(jiǎn)歷。
地址：行政樓五樓人力資源處
三、注意事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘者提供的材料須真實(shí)準(zhǔn)確，學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘材料嚴(yán)格審查，若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實(shí)之處，不再進(jìn)入應(yīng)聘程序。
2.所有應(yīng)聘材料不予退還。
3.應(yīng)聘截止時(shí)間為2019年3月1號(hào)。
四、聯(lián)系方式
通信地址：河南省新鄭市人民路168號(hào)人力資源處
郵政編碼：451150
招聘電話：0371-62600830聯(lián)系人：李老師孫老師
學(xué)校網(wǎng)站：www.sias.edu.cn
郵箱：siaszhaopin@163.com(投簡(jiǎn)歷至此郵箱）
| 招聘部門 |
招聘 崗位 |
職位描述 | 任職要求 |
招聘 數(shù)量 |
| 信息技術(shù)管理中心 | 系統(tǒng)規(guī)劃工程師 |
1.負(fù)責(zé)協(xié)助綜合發(fā)展部主管，制定全校的信息化發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)學(xué)校整體信息技術(shù)規(guī)劃、信息化項(xiàng)目建設(shè)、管理全校各部門信息技術(shù)人員、負(fù)責(zé)新技術(shù)調(diào)研利用推廣等職責(zé)。 2.根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求，制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項(xiàng)目相關(guān)管理制度、工作流程。 3.協(xié)助綜合發(fā)展部主管組織制定學(xué)校信息系統(tǒng)建設(shè)藍(lán)圖，評(píng)估信息技術(shù)建設(shè)狀況，結(jié)合學(xué)校戰(zhàn)略，提供學(xué)校信息技術(shù)發(fā)展規(guī)劃決策依據(jù)。 4.制定和組織業(yè)務(wù)部門信息化人員管理制度、流程、培訓(xùn)、考核，組織校內(nèi)信息化培訓(xùn)、信息技術(shù)推廣等。 5.組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析。 |
1、學(xué)歷要求本科及以上，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；具有中級(jí)工程師資格。 2、具有3年及以上高校信息部門工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉高校各項(xiàng)業(yè)務(wù)、熟悉教育界流行軟件。 3、精通計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)知識(shí)，具有一定的技術(shù)文檔寫作技能和較強(qiáng)的溝通協(xié)商技能等。 4、有信息化建設(shè)工作和培訓(xùn)經(jīng)歷，具有開拓進(jìn)取和一定的戰(zhàn)略眼光。 5、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識(shí)。 |
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學(xué)校提供優(yōu)厚的福利待遇，并按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，學(xué)校為教職員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，另給予績(jī)效工資、工齡工資、午餐補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、節(jié)日禮金、生日禮金等；符合勞動(dòng)合同條款規(guī)定情形，每年可報(bào)銷探親往返路費(fèi)一次；若子女在本校上學(xué)，學(xué)校報(bào)銷50%的中方學(xué)費(fèi)等。
二、應(yīng)聘辦法
1.應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷郵寄至西亞斯學(xué)院人力資源處，信封封面注明應(yīng)聘崗位名稱。簡(jiǎn)歷附件包含相關(guān)證書、成果復(fù)印件。
郵件地址：河南省新鄭市鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院人力資源處李老師收，郵編：451150
2.應(yīng)聘者也可將個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)E-mail到人力資源處招聘郵箱，郵件主題及附件名稱請(qǐng)務(wù)必注明應(yīng)聘崗位名稱、姓名、職稱、最高學(xué)歷、畢業(yè)院校 ，成果及證書圖片與簡(jiǎn)歷分開上傳，成果及證書圖片需用壓縮文件。
郵箱：siaszhaopin@163.com
3.應(yīng)聘者若來校報(bào)名，到學(xué)校人力資源處遞送簡(jiǎn)歷。
地址：行政樓五樓人力資源處
三、注意事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘者提供的材料須真實(shí)準(zhǔn)確，學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘材料嚴(yán)格審查，若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實(shí)之處，不再進(jìn)入應(yīng)聘程序。
2.所有應(yīng)聘材料不予退還。
3.應(yīng)聘截止時(shí)間為2019年3月1號(hào)。
四、聯(lián)系方式
通信地址：河南省新鄭市人民路168號(hào)人力資源處
郵政編碼：451150
招聘電話：0371-62600830聯(lián)系人：李老師孫老師
學(xué)校網(wǎng)站：www.sias.edu.cn
郵箱：siaszhaopin@163.com(投簡(jiǎn)歷至此郵箱）
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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