根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，鄭州大學(xué)體育學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員�，F(xiàn)將本次公開(kāi)招聘工作方案公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

鄭州大學(xué)體育學(xué)院是河南省唯一一所高等體育院校，本科辦學(xué)層次，副廳級(jí)規(guī)格，隸屬河南省體育局主管�，F(xiàn)有9個(gè)本科專業(yè)和體育學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位點(diǎn)，涵蓋教育學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)4個(gè)學(xué)科門(mén)類。有5個(gè)省級(jí)特色專業(yè)，3個(gè)省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目，1個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，2門(mén)省級(jí)精品課程和2門(mén)省級(jí)思想政治理論課優(yōu)秀課程。學(xué)院本部位于惠濟(jì)區(qū)銀河街2號(hào)，登封校區(qū)位于登封市大禹路146號(hào)，總占地面積720畝，校舍建筑面積20余萬(wàn)㎡�，F(xiàn)有教職工近400人，其中專業(yè)技術(shù)人員350余人，在校全日制本科生近6100余人，與鄭大聯(lián)合招收碩士研究生近百人。學(xué)院突出武術(shù)和運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練辦學(xué)特色，培養(yǎng)了奧運(yùn)冠軍賈占波、孫甜甜、李雪英、朱婷等知名運(yùn)動(dòng)員100多人；設(shè)立的河南省太極拳隊(duì)開(kāi)“省隊(duì)校辦”先河，隊(duì)員多次在國(guó)內(nèi)外比賽中獲得冠軍。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組以黨委書(shū)記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管人事、教學(xué)工作的副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，人事、教務(wù)等職能部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé)人為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人事處處長(zhǎng)兼任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

三、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考察的方法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員。

四、招聘崗位、對(duì)象及人數(shù)

詳見(jiàn)《鄭州大學(xué)體育學(xué)院公開(kāi)招聘人事代理工作人員崗位一覽表》（附件）

五、招聘人員資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.第一學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科，并獲得學(xué)士學(xué)位；

6.須于2019年1月1日前獲得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和各類資格證書(shū)；

7.年齡要求在35歲以下（1984年1月1日以后出生），具有正高級(jí)職稱人員年齡可以放寬至50歲以下（1969年1月1日以后出生），具有副教授職稱人員可以放寬至45歲以下（1974年1月1日以后出生）。

8.具備崗位所需的專業(yè)(方向)和其他條件（詳見(jiàn)附件《鄭州大學(xué)體育學(xué)院公開(kāi)招聘人事代理工作人員崗位一覽表》），聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的

人員；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在鄭州大學(xué)體育學(xué)院網(wǎng)站（www.peczzu.edu.cn）發(fā)布招聘公告。發(fā)布時(shí)間：2019年2月27日至3月7日（7個(gè)工作日）。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年3月11日至3月13日。

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://rczp.peczzu.edu.cn:8088/zpNew/index.do，進(jìn)入“鄭州大學(xué)體育學(xué)院人才招聘系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

2019年3月14日至3月15日上午8:30-11:30；下午14:00-17:30，報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供以下材料的原件和復(fù)印件各1份，進(jìn)行資格確認(rèn)：

   （1）本人二代身份證（或有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證）；

   （2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（第一學(xué)歷至最高學(xué)歷）；

   （3）第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。學(xué)歷認(rèn)證可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行查詢認(rèn)證，打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。也可通過(guò)有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)認(rèn)證并出具學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

   （4）留學(xué)回國(guó)人員另需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、成績(jī)單、護(hù)照;

   （5）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；

   （6）提交本人近期同底1寸證件照片3張；

   （7）考生具備報(bào)考崗位所需的其他條件的相關(guān)證明材料原件。

資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

資格審查地點(diǎn)：鄭州市惠濟(jì)區(qū)銀河街2號(hào)鄭州大學(xué)體育學(xué)院行政樓二樓人事處203、205房間；

聯(lián)系電話：0371-63631029、63631220 

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站公告和通知（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。

(三)考試與考核

考試分為筆試和面試；具有招聘崗位對(duì)應(yīng)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格或具有高等學(xué)校教師資格的應(yīng)聘人員，不參加筆試直接參加面試，其面試成績(jī)?yōu)樽罱K綜合成績(jī)。

招聘條件要求應(yīng)聘人員須具有本專業(yè)高級(jí)職稱的專任教師崗位或應(yīng)聘人員須獲得本項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)健將稱號(hào)的教練員崗位采取直接考核的方式招聘，考核成績(jī)?yōu)樽罱K綜合成績(jī)。

1.筆試：筆試實(shí)行閉卷考試，滿分100分，考試內(nèi)容為高校教育教學(xué)管理等相關(guān)知識(shí)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我院網(wǎng)站（www.peczzu.edu.cn）公布。

筆試時(shí)，招聘崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減該招聘崗位的招聘人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站（www.peczzu.edu.cn）公布；筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)（含免筆試人數(shù)）達(dá)不到比例，核減該崗位直至取消該崗位招聘。

筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，結(jié)合直接參加面試人員人數(shù)，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)不低于1：3的比例確定面試人選。同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

2.面試：面試滿分100分。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平，語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力以及招聘崗位所需的其他方面的能力。

專任教師崗位面試成績(jī)=綜合素質(zhì)面試成績(jī)×50%+試講面試成績(jī)×50%。

面試過(guò)程全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并于面試結(jié)束當(dāng)天在我院網(wǎng)站（www.peczzu.edu.cn）公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，不能列為體檢對(duì)象。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，則該崗位面試暫停；繼續(xù)通知該崗位應(yīng)聘人員按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，取消該崗位招聘。

3.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％﹢面試成績(jī)×60％。

4.筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及相關(guān)要求另行通知。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位人員的考試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)〈教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）〉的通知》執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員，由學(xué)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

（六）公示

擬聘用人員名單由學(xué)院進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、聘用及待遇

1.用人方式：編制外人事代理方式用人，聘用人員與學(xué)院簽訂人事代理人員聘用合同書(shū)(首次聘期3年；試用期1年，試用期內(nèi)參照國(guó)家在編人員政策正常晉升工資；其中，登封校區(qū)工作人員服務(wù)期至少8年)，人事關(guān)系由學(xué)院委托河南省人才交流中心代管。聘用人員（專任、兼任教師）須于2020年6月30日前取得高校教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得高校教師資格證書(shū)的人員學(xué)院不再聘用。

2.工資待遇：參照?qǐng)?zhí)行學(xué)院事業(yè)編制同類、同級(jí)別人員工資、津貼等各項(xiàng)福利待遇；

3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（單位和個(gè)人按規(guī)定比例分別承擔(dān)）；

4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)：學(xué)院根據(jù)校內(nèi)崗位狀況和評(píng)審情況予以聘任。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定。對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

監(jiān)督電話：0371-63631238、63631566。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）