招聘部門 |
招聘 崗位 |
職位描述 | 任職要求 |
招聘 數(shù)量 |
電子信息工程學(xué)院 | 資料員/檔案員 |
檔案員崗位職責(zé): 1.積極主動地向本部門領(lǐng)導(dǎo)和教職員工宣傳檔案工作法規(guī)、制度及有關(guān)規(guī)定。 2.做好平時立卷工作,根據(jù)本部門不同種類檔案材料形成的特點,確定案卷類目,分類存放,便于歸檔和查詢。 3.負責(zé)本部門檔案材料的整理、歸檔工作,保證歸檔材料的完整、準(zhǔn)確、科學(xué)。 4.歸檔的案卷做到組卷合理,編寫頁號準(zhǔn)確,案卷目錄填寫清楚,案卷標(biāo)題簡明扼要,案卷整齊規(guī)范。 5.主動接受檔案室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,按時保質(zhì)保量向?qū)W校檔案室移交歸檔材料。 6.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高檔案工作水平,保證歸檔案卷質(zhì)量。 7.負責(zé)檔案材料的安全和保密工作。 資料員崗位職責(zé): 1.熱愛資料室工作,遵守《資料室工作人員守則》。 2.忠于職守,全心全意為讀者服務(wù)。 3.積極鉆研業(yè)務(wù),努力提高工作效率,改進工作方法。 4.保持室內(nèi)整潔,創(chuàng)造良好氛圍,主動為讀者服務(wù)。 5.滿足讀者需要,解答讀者提問,積極主動介紹和推薦報刊資料。 6.最大限度地方便讀者,提高各類資料的利用率,充分發(fā)揮資料室作用。 7.對待工作認(rèn)真負責(zé),新到資料要及時提取,分類,登記,上架。 8.積極參加政治學(xué)習(xí)和學(xué)院的各項活動。 9.加強管理,增強責(zé)任心,發(fā)現(xiàn)讀者違章,照章辦理,不徇私情。 10.堅守工作崗位,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1.熱愛檔案資料管理員工作; 2.本科學(xué)歷; |
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一、工作待遇
學(xué)校提供優(yōu)厚的福利待遇,并按照國家相關(guān)政策規(guī)定,學(xué)校為教職員工繳納各項社會保險,另給予績效工資、工齡工資、午餐補助、住房補貼、節(jié)日禮金、生日禮金等;符合勞動合同條款規(guī)定情形,每年可報銷探親往返路費一次;若子女在本校上學(xué),學(xué)校報銷50%的中方學(xué)費等。
二、應(yīng)聘辦法
1.應(yīng)聘者將個人簡歷郵寄至西亞斯學(xué)院人力資源處,信封封面注明應(yīng)聘崗位名稱。簡歷附件包含相關(guān)證書、成果復(fù)印件。
郵件地址:河南省新鄭市鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院人力資源處孫老師收,郵編:451150
2.應(yīng)聘者也可將個人簡歷以附件形式發(fā)E-mail到人力資源處招聘郵箱,郵件主題及附件名稱請務(wù)必注明應(yīng)聘崗位名稱、姓名、職稱、最高學(xué)歷、畢業(yè)院校 ,成果及證書圖片與簡歷分開上傳,成果及證書圖片需用壓縮文件。
郵箱:siaszhaopin@163.com
3.應(yīng)聘者若來校報名,到學(xué)校人力資源處遞送簡歷。
地址:行政樓五樓人力資源處
三、注意事項:
1.應(yīng)聘者提供的材料須真實準(zhǔn)確,學(xué)院將對應(yīng)聘材料嚴(yán)格審查,若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實之處,不再進入應(yīng)聘程序。
2.所有應(yīng)聘材料不予退還。
3.應(yīng)聘截止時間為2019年4月15日。
四、聯(lián)系方式
通信地址:河南省新鄭市人民路168號人力資源處
郵政編碼:451150
招聘電話:0371-62600830聯(lián)系人:李老師 孫老師
學(xué)校網(wǎng)站:www.sias.edu.cn
E-mail:siaszhaopin@163.com(投簡歷至此郵箱)
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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