一、學校和學院概況
1.河南大學概況
河南大學坐落在歷史文化名城、八朝古都開封，創(chuàng)辦于1912年，始名河南留學歐美預備學校，與清華學堂、南洋公學為當時中國三大留學培訓基地。1942年為國立河南大學。新中國成立后，經(jīng)多次更名，1984年恢復河南大學校名。2008年10月，河南大學正式進入省部共建高校行列。2016年9月入選國家“111計劃”。2017年9月入選“雙一流”建設高校名單。學�，F(xiàn)有開封明倫、金明兩個校區(qū)和鄭州龍子湖校區(qū)。
學校擁有文、史、哲、經(jīng)、管、法、理、工、醫(yī)、農(nóng)、教育、藝術等12個學科門類，97個本科專業(yè)，20個博士學位授權一級學科，15個博士后科研流動站，43個碩士學位授權一級學科，24種碩士專業(yè)學位授權類別。現(xiàn)有教職工4300多人，其中專兼職工作的院士14人，正副高級職稱1700人。全日制在校生5萬人，其中研究生近1萬人，留學生500人。
國家級、省部級重點實驗室11個。國家級教育、科研基地5個。辦有出版社和多種學術刊物，圖書館有紙質圖書520萬冊、電子圖書700多萬件。學校先后與40多個國家和地區(qū)的120余所高校建立了友好合作關系，是世界大學聯(lián)合會和亞太大學聯(lián)合會成員。
2.醫(yī)學院概況
河南大學醫(yī)學教育始于1928年。醫(yī)學院是當時河南大學的五大學院之一，于1952年獨立設置為河南醫(yī)學院。1958年，河南醫(yī)學院及附屬醫(yī)院遷至鄭州，1984年，易名為河南醫(yī)科大學。2000年，河南大學恢復醫(yī)學教育。2016年，與河南省人民醫(yī)院合作共建新的河南大學醫(yī)學院。2017年，河南大學入選“雙一流”高校建設行列，“生物醫(yī)學”被學校納入一流學科建設群，為醫(yī)學跨越式高質量發(fā)展帶來新的機遇。
目前，醫(yī)學院下設基礎醫(yī)學院、藥學院、護理與健康學院、臨床醫(yī)學院、口腔醫(yī)學院、眼視光學院、實驗動物中心、生物醫(yī)學研究院等8個院系。擁有人民醫(yī)院（河南省人民醫(yī)院）、淮河醫(yī)院、第一附屬醫(yī)院、賽思口腔醫(yī)院4家附屬醫(yī)院�，F(xiàn)有教學、科研、醫(yī)療等工作人員萬余人，其中高級職稱1400余人，特聘教授、黃河學者等高層次人才百余人，博士碩士導師600余人。有7個本科專業(yè)，2個博士學位授權二級學科，5個碩士學位授權一級學科，5種碩士專業(yè)學位授權類別。全日制在校生近4200人，其中研究生1170人。擁有1個國家工程實驗室，11個國家級臨床重點學科，39個省級重點學科，20個省部級重點實驗室和研究中心，6個院士工作站。
百年來，河南大學醫(yī)學教育培養(yǎng)了以朱德明、張效房和胡佩蘭等為代表蜚聲中外的醫(yī)學大家和醫(yī)務工作者。當前，河南大學醫(yī)學院著眼于“河南領軍、國內(nèi)一流、國際知名”的宏偉目標，著力打造成為卓越醫(yī)學人才的培養(yǎng)基地、高水平科研成果的產(chǎn)出基地、高層次人才的匯聚基地和高起點國際合作的重要基地。
二、人才需求及相關待遇

名稱	類別條件	相關待遇
杰出人才	第一層次 1.院士； 2.“國家特支計劃”(萬人計劃)杰出人才； 3.世界知名高水平大學教授（著名研究機構相當職位者）。	除享受河南省全職引進院士相關待遇外，校內(nèi)待遇從優(yōu)。一次性提供安家費200萬元；科研啟動經(jīng)費自然工程類2000-3000萬元；提供200平方米左右住房一套；按照學校有關規(guī)定，安排配偶、適齡子女就業(yè)，解決子女的入學入托問題；可安排5-7人的學術團隊，團隊成員須具有高級職稱或者博士學位；配備工作用車和工作助手。
	第二層次 1.入選國家“人才”創(chuàng)新人才長期項目或“外專人才”項目； 2.教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授； 3.“國家杰出青年科學基金”項目獲得者； 4.“國家特支計劃（萬人計劃）”領軍人才。 5.世界知名高水平大學終身副教授（著名研究機構相當職位者）。	年薪80萬元；一次性提供安家費100萬元；科研啟動經(jīng)費自然工程類1000-2000萬元；提供170平方米左右住房一套；按照學校有關規(guī)定，安排配偶就業(yè)，解決子女的入學入托問題；可安排3-5人的學術團隊，團隊成員須具有高級職稱或者博士學位。
杰出人才	第三層次 1.“國家特支計劃（萬人計劃）”青年拔尖人才； 2.教育部青年長江學者； 3.國家“青年人才”入選者； 4.“國家優(yōu)秀青年科學基金”獲得者； 5.中國科學院“百人計劃”入選者； 6.“百千萬人才工程”國家級人選； 7.國家自然科學基金重大研究計劃項目首席科學家； 8.河南省“百人計劃”入選者； 9.世界知名高水平大學副教授或助理教授（著名研究機構相當職位者）。	年薪60萬元；一次性提供安家費50萬元；科研啟動經(jīng)費自然工程類500-800萬元；提供140平方米左右住房一套；按照學校有關規(guī)定，安排配偶工作，解決子女的入學入托問題；可安排2-3人的學術團隊，團隊成員須具有高級職稱或者博士學位。
	第四層次 1.在世界知名高水平大學取得博士學位，或在世界知名高水平大學（著名研究機構）有3年以上（含3年）博士后研究經(jīng)歷，并取得優(yōu)秀科研成績； 2.主持國家自然科學基金重點項目，并以第一作者或第一通訊作者在我校規(guī)定的Top及以上刊物發(fā)表論文至少10篇，并有較好的他引記錄。	年薪40萬元；一次性提供安家費30萬元；科研啟動經(jīng)費自然工程類150-200萬元；提供120平方米左右住房一套；按照學校有關規(guī)定，安排配偶工作，解決子女的入學入托問題；可安排1-2人的學術團隊，團隊成員須具有高級職稱或者博士學位。
黃河學者 /校特聘教授	1.具有博士學位和教授職稱； 2.以申報當年1月1日為準，自然科學類年齡不超過50歲； 3.近五年，在本專業(yè)權威學術刊物上發(fā)表高水平論文5篇以上，主持完成國家自然科學基金面上項目1項以上； 4.海外受聘人員每年至少在校工作9個月； 5.優(yōu)秀海外留學歸國人員，職稱條件、項目條件可適當放寬。	除享受學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利等待遇外，黃河學者崗位津貼每人每年15萬元、特聘教授提供崗位津貼每人每年10萬；提供科研啟動經(jīng)費，實驗性理科、工科及醫(yī)科60萬元；校外受聘人員，聘期內(nèi)學校提供100-120平方米房源一套供其租用或通過集資方式購買；一次性提供安家費20萬元；按照學校有關規(guī)定，解決配偶工作；協(xié)助解決子女中小學入學、幼兒園入園問題；用人單位為受聘人員提供必要的工作條件。
青年英才	1.優(yōu)秀博士或博士后。申報當年1月1日，自然科學類年齡不超過33歲； 2.學術業(yè)績突出，研究方向集中，已取得高水平學術成果，具有成為學術骨干、拔尖人才的潛質； 3.與海內(nèi)外高水平大學或科研機構具有良好的科研合作基礎。	年薪20萬元；提供科研啟動經(jīng)費，實驗性理科、工科及醫(yī)科60萬元；校外入選者，聘期內(nèi)學校提供100平方米左右房源一套供其租用或通過集資方式購買；一次性提供安家費15萬元；按照學校有關規(guī)定，解決配偶工作；協(xié)助解決子女中小學入學、幼兒園入園問題；用人單位為入選者提供必要的工作條件。
師資博士后	1.取得博士學位時間不超過3年，年齡不超過35歲； 2.自然科學類原則尚有主持或參與國家級以上科研項目經(jīng)歷，且至少有1篇論文被SCI收錄； 3.人事檔案關系須轉入學校并全職在校工作。	享受校聘副教授待遇，可按規(guī)定在職稱晉升和子女入學等相關方面享受校內(nèi)正式職工同等待遇；提供博士后公寓或每月1500元租房補貼；提供科研啟動經(jīng)費，10萬元；學校提供工作津貼每年6萬元；招收單位或合作導師可提供工作津貼每年1-6萬元；綜合年收入可達22萬元。
優(yōu)秀博士	1.海外留學歸國博士（后），國內(nèi)高�；蜓芯繖C構優(yōu)秀博士畢業(yè)生； 2.本科、碩士及博士專業(yè)應一致或相近，符合學院的專業(yè)需求（詳見附件）； 3.教學、科研水平和其他方面符合學校有關規(guī)定； 4.年齡原則上不超過40周歲。	享受校聘副教授的工資待遇和福利；提供科研啟動費，實驗性理科、工科及醫(yī)科5萬元；一次性提供安家費15萬元；博士生活補貼300元/月，連續(xù)發(fā)放5年。

注：
1.對特殊學科、特殊人才，可采取一事一議的方式，確定相關待遇；
2.附屬醫(yī)院招聘的優(yōu)秀博士，如符合河南大學師資博士后招收條件者，可申請進入河南大學博士后流動站從事師資博士后研究工作，并享受河南大學師資博士后待遇，出站考核良好以上者，可申請為正式教師，辦理相關入編手續(xù)。
三、應聘方法及提交材料
（一）博士研究生
應聘者將電子個人簡歷發(fā)送至組織人事辦公室信箱或招聘單位聯(lián)系人信箱（詳見附件），簡歷文件及郵件須以“應聘單位+專業(yè)+畢業(yè)院校+姓名”格式命名。
個人簡歷內(nèi)容：
個人基本情況包括學習和工作經(jīng)歷、職稱、職務等方面；
科研成果情況包括已公開發(fā)表、出版具有代表性的論文、著作，已結或在研的科研項目以及科研成果獲獎等方面。
面試提交材料：
本科、碩士和博士學歷學位證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）；
專家推薦信2份（為本領域專家并注明專家的聯(lián)系方式，其中一人應為本人導師或導師組成員）。
（二）高層次人才
應聘者將電子個人簡歷發(fā)送至組織人事辦公室信箱或招聘單位聯(lián)系人信箱（詳見附件），簡歷文件及郵件須以“應聘單位+專業(yè)+人才名稱+姓名”格式命名，簡歷內(nèi)容同上述一致。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：河南省開封市金明大道1號河南大學醫(yī)學院組織人事辦公室
郵政編碼：475004
聯(lián)系人：申老師
聯(lián)系電話：0371-22622575
E-mail：yxyzrb2019@henu.edu.cn
附件：河南大學醫(yī)學院2019年博士研究生招聘一覽表
注：以上詳情可查閱河南大學醫(yī)學院網(wǎng)站（微信平臺）、或相關招聘單位網(wǎng)站（微信平臺）
附件：河南大學醫(yī)學院2019年博士研究生招聘一覽表

單位	需求專業(yè)	崗位	備注	聯(lián)系人及聯(lián)系方式
基礎 醫(yī)學院	人體解剖與組織胚胎學	教學科研		林老師/13938618127/郵箱:linbo313@163.com
	生理學	教學科研
	生物化學與分子生物學	教學科研
	公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學	教學科研
藥學院	藥理學及相關專業(yè)	教學科研		宋老師/13938600605/郵箱:hndxyxyrc@126.com
	臨床藥學	教學科研
	中醫(yī)學	教學科研
	藥物分析學	教學科研
	藥劑學	教學科研
	藥事管理學	教學科研	第一學歷為藥學或中藥學相關專業(yè)；有1年海外學習、研究經(jīng)歷者優(yōu)先
護理學院	護理學及相近專業(yè)	教學科研	海外學習、研究經(jīng)歷者優(yōu)先	李老師/13781128810/郵箱:hlxy@vip.henu.cn
臨床 醫(yī)學院	臨床醫(yī)學	臨床		王雷/0371-22999227/郵箱562234266@qq.com
	社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理	教學科研
口腔 醫(yī)學院	口腔醫(yī)學	教學科研		馬老師/13598767702/郵箱:hdkq@vip.henu.edu.cn
	生物學	教學科研
	基礎醫(yī)學	教學科研
	化學工程與技術	教學科研
生物醫(yī)學研究院	計算機軟件與理論/計算機應用技術	教學科研	熟悉數(shù)據(jù)庫建設	李老師/0371-22951718/郵箱:hdyxykyb@163.com
	統(tǒng)計學	教學科研	熟悉統(tǒng)計軟件應用及統(tǒng)計方法推廣
	流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學	教學科研	熟悉大數(shù)據(jù)挖掘與分析、醫(yī)學影像大數(shù)據(jù)處理、基因組、蛋白組、轉錄組等大數(shù)據(jù)處理臨床科研設計
天然藥物與免疫工程重點實驗室	有機化學	科研	有機合成	趙老師/13723202882/郵箱:3200@henu.edu.cn
	藥理學	科研	腫瘤/神經(jīng)藥理
	藥物化學	科研	腫瘤/神經(jīng)研究方向
	高分子化學與物理	科研	生物有機化學
	生物化學與分子生物學	科研	腫瘤/神經(jīng)研究方向
	細胞生物學	科研	腫瘤/神經(jīng)研究方向
淮河醫(yī)院	臨床醫(yī)學	臨床	須在擇業(yè)期內(nèi)	張老師/0371-23906022/郵箱:1726914947@qq.com
第一附屬醫(yī)院	臨床醫(yī)學	臨床	待遇優(yōu)，可面議	杜老師/0371-22736900/郵箱：yfyzp@sina.com
	口腔醫(yī)學	臨床	待遇優(yōu)，可面議
	公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學	臨床	待遇優(yōu)，可面議
賽思口腔醫(yī)院	口腔臨床醫(yī)學	臨床	各階段學歷均要求普通全日制	陳老師/18236996745/郵箱:saiszhaopin@sais.cn
校醫(yī)院	臨床醫(yī)學	臨床	內(nèi)科	王老師/13837852329/郵箱1194955772@qq.com
	影像與核醫(yī)學	臨床
	公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學	臨床
	口腔臨床醫(yī)學	臨床

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）