根據(jù)工作需要，安陽師范學院甲骨文信息處理教育部重點實驗室面向海內(nèi)外招聘碩士（人事代理）2名。現(xiàn)將有關要求公告如下。
一、招聘條件和崗位
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見招聘崗位列表）。
有下列情形之一的不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.其他不符合招聘有關要求的人員。
（二）招聘崗位
二、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案發(fā)布在安陽師范學院人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.rsc.edu.cn/），發(fā)布時間為2019年5月10日至2019年5月25日。
（二）報名和資格審查
報名時間為2019年6月1日至2019年6月7日，應聘者將個人簡歷材料及安陽師范學院（人事代理）應聘報名表（見附件）電子版發(fā)送至招聘郵箱：aysyrsdlzp@aynu.edu.cn。
郵件標題及個人簡歷請以“姓名-應聘崗位名稱”命名，例如：郵件標題為“張三-文秘崗”，附件材料名稱為“簡歷-張三-文秘崗”、“報名表-張三-文秘崗”。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。
資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。
（三）考試
考試包括筆試和面試（試講）。
1．筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
2．面試（試講）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
3．考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。。
（六）聘用
1、用人方式
編制外人事代理方式用人，聘用人員檔案委托安陽市人才交流服務中心管理。
2、工資待遇
聘用期間參照執(zhí)行事業(yè)編制同類人員工資、津貼等各項福利待遇。
3、社會保險
聘用期間按照國家規(guī)定繳納社會保險（單位和個人按規(guī)定比例分別承擔）。
4、技術(shù)職務
聘用期間由學校負責組織申報評定，具備相應任職資格后，學校根據(jù)校內(nèi)崗位狀況和評審意見予以聘任。
5、行政職務
聘用期間學校根據(jù)干部管理權(quán)限和工作需要任用。
三、其他相關說明
1.資格審查貫穿本次招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。
2.考核通知將于2019年6月下旬在學校人事處網(wǎng)頁發(fā)布，請及時關注，如因個人關注不及時，影響個人應聘事宜，學校不承擔相關責任。
聯(lián)系電話：0372－2900101
監(jiān)督電話：0372-2900005
一、招聘條件和崗位
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見招聘崗位列表）。
有下列情形之一的不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.其他不符合招聘有關要求的人員。
（二）招聘崗位
| 序號 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位要求條件 | 備注 |
| 1 | 文秘崗 | 1 |
1．全日制普通高等教育碩士研究生并取得碩士學位； 2．第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)并取得學士學位； 3．本科、碩士所學專業(yè)一致； 4．所學專業(yè)為漢語言文學或歷史文獻學或中國古代史。 5．年齡不超過28周歲，即1991年1月1日以后出生； 6．寫作能力強、形象氣質(zhì)佳、擅長溝通，英語口語好。 |
本、碩階段至少有一個階段為985或211或雙一流建設院校 |
| 2 | 技術(shù)崗 | 1 |
1．全日制普通高等教育碩士研究生并取得碩士學位者； 2．第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)并取得學士學位； 3．本科、碩士所學專業(yè)一致； 4．所學專業(yè)為計算機類專業(yè)； 5．年齡不超過28周歲，即1991年1月1日以后出生； 6．責任心強、動手能力強。 |
本、碩階段至少有一個階段為985或211或雙一流建設院校 |
二、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案發(fā)布在安陽師范學院人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.rsc.edu.cn/），發(fā)布時間為2019年5月10日至2019年5月25日。
（二）報名和資格審查
報名時間為2019年6月1日至2019年6月7日，應聘者將個人簡歷材料及安陽師范學院（人事代理）應聘報名表（見附件）電子版發(fā)送至招聘郵箱：aysyrsdlzp@aynu.edu.cn。
郵件標題及個人簡歷請以“姓名-應聘崗位名稱”命名，例如：郵件標題為“張三-文秘崗”，附件材料名稱為“簡歷-張三-文秘崗”、“報名表-張三-文秘崗”。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。
資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。
（三）考試
考試包括筆試和面試（試講）。
1．筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
2．面試（試講）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
3．考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。。
（六）聘用
1、用人方式
編制外人事代理方式用人，聘用人員檔案委托安陽市人才交流服務中心管理。
2、工資待遇
聘用期間參照執(zhí)行事業(yè)編制同類人員工資、津貼等各項福利待遇。
3、社會保險
聘用期間按照國家規(guī)定繳納社會保險（單位和個人按規(guī)定比例分別承擔）。
4、技術(shù)職務
聘用期間由學校負責組織申報評定，具備相應任職資格后，學校根據(jù)校內(nèi)崗位狀況和評審意見予以聘任。
5、行政職務
聘用期間學校根據(jù)干部管理權(quán)限和工作需要任用。
三、其他相關說明
1.資格審查貫穿本次招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。
2.考核通知將于2019年6月下旬在學校人事處網(wǎng)頁發(fā)布，請及時關注，如因個人關注不及時，影響個人應聘事宜，學校不承擔相關責任。
聯(lián)系電話：0372－2900101
監(jiān)督電話：0372-2900005
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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