根據(jù)工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘人事代理工作人員10名，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，通知如下。

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

崗位需求、專業(yè)要求和進(jìn)人計(jì)劃如下：

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治方向和立場(chǎng)，有良好的思想素質(zhì)、高尚的道德品質(zhì)，積極弘揚(yáng)主流意識(shí)形態(tài)，堅(jiān)決反對(duì)“FLG”等邪教組織活動(dòng)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.年齡不超過(guò)30歲（1989年7月1日及以后出生），具有高級(jí)職稱的可適當(dāng)放寬；

6.2018年、2019年畢業(yè)的全日制非定向碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)的學(xué)位，第一學(xué)歷為全日制本科，各高等學(xué)歷階段均為全日制普通高等教育培養(yǎng)方式；

7.報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的人員需在大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部一年以上；獲得校級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)累計(jì)兩次以上。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

（一）公布招聘方案

本方案在河南中醫(yī)藥大學(xué)主頁(yè)和人事處主頁(yè)同時(shí)公布。

（二）報(bào)名和資格初審

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名截止日期：2019年6月2日下午18∶00。

（三）資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)者，須攜有關(guān)材料原件和復(fù)印件到校確認(rèn)，學(xué)校根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審查結(jié)果，確定參加筆試人員名單，參加筆試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。

（四）筆試。筆試滿分100分。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（五）面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)的1∶3比例由高分到低分確定。面試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)全程錄像，人事、紀(jì)檢部門全程參與，成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先，若面試分?jǐn)?shù)相同，進(jìn)行面試加試。所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者不予聘用。

（六）體檢和考察。體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、心理健康考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（七）提交學(xué)校研究，確定擬聘用人員名單并予以公示。

（八）公示無(wú)異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。

（九）錄取后有未報(bào)到的，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

四、聘后待遇

聘期內(nèi)實(shí)行人事代理，享受學(xué)校規(guī)定的待遇。

五、注意事項(xiàng)

1.自本公告發(fā)布之日起，凡符合條件者發(fā)送電子郵件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名郵箱為rsc603@163.com（郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷需注明：應(yīng)聘部門+畢業(yè)院校+本人姓名）。

2.報(bào)名材料包括個(gè)人求職簡(jiǎn)歷（Word文檔）、身份證復(fù)印件、本科畢業(yè)證、學(xué)位證、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證；申報(bào)輔導(dǎo)員崗位者，還需要填寫《河南中醫(yī)藥大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表》，并提供黨員證明、學(xué)生干部經(jīng)歷證明、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)證書（均掃描為PDF文檔）。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，暫未能取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或?qū)W歷學(xué)位證書者，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)證明；資格審查時(shí)應(yīng)提供以上證書，否則視為資格審查未通過(guò)。

4.經(jīng)過(guò)招聘程序確定為擬錄取人員的，須出具研究生畢業(yè)證及學(xué)位證方能上崗，在學(xué)校通知上崗時(shí)不能出具者，按不符合條件處理，該崗位按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

5.應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程；有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。

6.請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站公告，招聘各個(gè)環(huán)節(jié)不再電話通知。

7.咨詢電話

人事處：申老師0371-65962697

學(xué)工部：岳老師0371-65979306

護(hù)理學(xué)院：楊老師0371-53622156

體育教研部：趙老師15637550678

8.監(jiān)督電話

校紀(jì)委、監(jiān)察處：0371-65680111

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）