鄭州師范學院初等教育學院是我校培養(yǎng)小學教師的專業(yè)院系，有著60多年小學教師教育的辦學歷史，先后為鄭州市及河南省周邊地市培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的小學教師。隨著學校近年來的迅速發(fā)展，為進一步提高我院教師的教學、科研水平，現(xiàn)急需引進專業(yè)人才，充實師資隊伍。
一、招聘專業(yè)
我院擬引進博士研究生及教授若干名，2019年計劃引進專業(yè)為體育學、教育學和心理學。同時也歡迎支撐小學教育人才培養(yǎng)的各相關專業(yè)：中文、數(shù)學、英語、課程與教學論、教育技術、美術、音樂以及自然科學類各專業(yè)人才與我們聯(lián)系。
二、招聘對象
學院高層次人才引進的對象為以下人員：
（一）學術領軍人才
中國科學院院士和中國工程院院士、教育部"長江學者"特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、全國高校教學名師、"國家高層次人才特殊支持計劃"入選者、"海外高層次人才引進計劃"入選者、教育部"高校青年教師獎"獲得者、教育部"新世紀優(yōu)秀人才支持計劃"入選者、省級高校教學名師、省級學術技術帶頭人、教育部"優(yōu)秀青年教師資助計劃"、"高等學校骨干教師資助計劃"資助者。
（二）博士研究生
理工科類博士年齡不超過35周歲，人文社科類博士年齡不超過40周歲。
1、世界知名高水平大學博士（博士后）。世界綜合排名前100位（以上海交通大學高等教育研究院世界大學排名，及國際高等教育研究機構Quacquarelli Symonds發(fā)布的世界大學排名最新同時排名為準）取得博士學位，或在世界知名高水平大學（著名研究機構）有3年及以上博士后研究經(jīng)歷，并取得優(yōu)秀成績。
2、A類博士
參與國家級科研項目。
（1）理科專業(yè)博士被SCI一區(qū)收錄論文1篇以上，或被SCI二區(qū)以上收錄論文2篇以上；
（2）工科專業(yè)博士被SCI二區(qū)收錄論文1篇以上，或被SCI收錄論文2篇以上，或在EI期刊發(fā)表論文4篇以上；
（3）人文社科類專業(yè)博士在學校認定的本學科一級學術期刊發(fā)表或被SSCI、A﹠HCI收錄論文1篇以上，或在CSSCI源期刊發(fā)表論文3篇以上。
3、B類博士
（1）理科專業(yè)博士被SCI收錄論文4篇以上（其中二區(qū)收錄論文1篇）；
（2）工科專業(yè)博士被SCI、EI期刊收錄論文2篇以上；
（3）人文社科專業(yè)博士在CSSCI源期刊發(fā)表論文2篇以上，或在全國中文核心期刊發(fā)表論文3篇以上。
4、C類博士
科研能力較強，滿足學校招聘條件。
三、條件待遇
（一）學術領軍人才
根據(jù)學校有關文件，待遇面議。
（二）博士研究生
1、安家費
（1）世界知名高水平大學（著名研究機構）博士或博士后安家費70萬元；
（2）A類博士安家費60萬元；
（3）B類博士安家費40萬元；
（4）C類博士安家費20萬元。
2、住房補貼
（1）世界知名高水平大學（著名研究機構）博士或博士后3000元/月；
（2）A、B類博士2500元/月；
（3）C類博士2000元/月。
以上住房補貼均從入校起補貼3年。
3、科研啟動費
（1）世界知名高水平大學（著名研究機構）博士或博士后科研啟動費理工科30萬元，文科15萬元；
（2）A、B類博士科研啟動費理工科15萬元，文科7萬元；
（3）C類博士科研啟動費理工科8萬元，文科5萬元。
4、根據(jù)工作需要，建立實驗室。
5、享受校內副教授職稱待遇。
6、博士配偶具有碩士研究生學歷，以人事代理方式安排工作。
四、報名與初審
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起。
2、報名辦法：下載并查看附件《鄭州師范學院2019年公開招聘高層次人才報名表》，連同個人簡歷一并發(fā)至郵箱：1285640137@qq.com，郵件主題請注明"姓名+專業(yè) "。
3、資格初審：應聘人員通過資格初審后，符合應聘條件的，初等教育學院經(jīng)請示學校人事處后，通知本人來我校面試。
聯(lián)系電話：0371-88810709
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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