我校管理學(xué)院健康服務(wù)與管理專業(yè)2018年獲教育部批準(zhǔn)，同年9月開始招生，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人事代理教師。
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
崗位需求、專業(yè)要求和進(jìn)人計(jì)劃如下：

部門	崗位	專業(yè)	招收人員專業(yè)背景	學(xué)歷以及 其他要求	招聘人數(shù)
管理學(xué)院	教師	健康服務(wù)與管理	健康服務(wù)與管理、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)	碩士研究生、有良好的教學(xué)科研能力及溝通表達(dá)能力	1

二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治方向和立場(chǎng)，有良好的思想素質(zhì)、高尚的道德品質(zhì)，積極弘揚(yáng)主流意識(shí)形態(tài)，堅(jiān)決反對(duì)“FLG”等邪教組織活動(dòng)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.年齡不超過28歲（1991年9月5日及以后出生）；
6.2018年、2019年畢業(yè)的全日制非定向碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)的學(xué)位，第一學(xué)歷為全日制本科，各高等學(xué)歷階段均為全日制普通高等教育培養(yǎng)方式；
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
（一）公布招聘方案
本方案在河南中醫(yī)藥大學(xué)主頁(yè)和人事處主頁(yè)同時(shí)公布。
（二）報(bào)名和資格初審
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名截止日期：2019年9月15日下午18∶00。
（三）資格審查
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^者，須攜有關(guān)材料（具體見附件）到校確認(rèn)，學(xué)校根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審查結(jié)果，確定參加筆試人員名單，參加筆試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，取消該崗位招聘。
（四）筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（五）面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)的1∶3比例由高分到低分確定。面試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取提問、試講等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人員，總成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。若面試分?jǐn)?shù)相同，進(jìn)行面試加試�？偝煽�(jī)低于60分者不予聘用。
（六）體檢和考察。體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、心理健康考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
（七）對(duì)體檢和政治考察合格人員進(jìn)行公示，并提交學(xué)校研究確定錄用人員。
（八）簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。
（九）錄取后有自愿放棄者，按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
四、聘后待遇
聘期內(nèi)實(shí)行人事代理，享受學(xué)校規(guī)定的待遇。
五、注意事項(xiàng)
1.自本公告發(fā)布之日起，凡符合條件者發(fā)送電子郵件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名郵箱為rsc603@163.com（郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷需注明：應(yīng)聘部門+畢業(yè)院校+本人姓名 ）。
2.報(bào)名材料包括個(gè)人求職簡(jiǎn)歷（Word文檔）、身份證復(fù)印件、本科畢業(yè)證、學(xué)位證、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證。
3.應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審查貫穿招聘全過程；有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。
4.請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站公告，招聘各個(gè)環(huán)節(jié)不再電話通知。
5.咨詢電話
管理學(xué)院：黃老師0371-65926538
人事處：李老師0371-65962697
8.監(jiān)督電話
校紀(jì)委、監(jiān)察處：0371-65680111
人事處
2019年9月5日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）