根據(jù)國家杰青、長江學(xué)者馮兆東教授科研團隊的實際工作需要，擬招聘實驗教師1名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.身心健康，具有較高的政治素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，遵紀(jì)守法，未受過任何處分；符合學(xué)校招聘崗位的專業(yè)背景及技能要求，愿意承擔(dān)并能夠勝任招聘崗位的崗位職責(zé)。
3.全日制非定向碩士研究生，年齡在28周歲以下（1991年1月1日以后出生）。
4.第一學(xué)歷應(yīng)是全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位，本科和碩士學(xué)習(xí)階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近，并與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)一致或相近；本科及碩士畢業(yè)院校均須為國家“雙一流”建設(shè)高�；驀ň常┩庵咝�(ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前500名)。
5.熱愛實驗室工作，愿意連續(xù)在此崗位工作8年以上，期間不得考博、訪學(xué)、轉(zhuǎn)崗。
6.國（境）外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
7.有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
二、招聘崗位及條件
三、招聘程序
1.網(wǎng)絡(luò)報名
自本公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘者按照要求將報名材料的電子版發(fā)送到指定郵箱：kfli@henu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）。報名截止時間：2019年10月7日18:00。
報名材料清單及格式要求詳見附件1，報名材料不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。
2.資格確認(rèn)
網(wǎng)絡(luò)報名初審?fù)ㄟ^者，需攜帶有關(guān)材料原件和復(fù)印件到校確認(rèn)，根據(jù)現(xiàn)場審查結(jié)果確定參加考核人員名單。資格確認(rèn)時間和地點另行通知。
3.考核
根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行考核。
（1）筆試。滿分100分；考試時間為120分鐘。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，取消該崗位招聘；筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)招聘崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。
（2）面試。滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定。
面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。
面試當(dāng)天若只有1人到場，取消該崗位招聘。若有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。面試成績低于60分者，將不予聘用。
（3）總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？偝煽冇诋�(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者不予聘用。
4.體檢和考察
體檢由用人單位組織實施，體檢人員根據(jù)總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，總成績相同的，進行面試加試。體檢和考察對象人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按應(yīng)聘人員從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。
5.用人單位將考察對象材料及《河南大學(xué)擬聘實驗教師考察表》提交到人事處審核備案。
6.提交學(xué)校研究，確定擬聘用人員名單并予以公示。
7.公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂《河南大學(xué)實驗室崗位聘用合同》。
四、聘后待遇
聘后屬實驗系列，聘期內(nèi)實行人事代理，享受學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇。
五、注意事項
1.應(yīng)聘人員所提交的各項應(yīng)聘材料須真實、準(zhǔn)確、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格，已簽聘用合同的視作無效。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
3.網(wǎng)絡(luò)報名時，暫未能取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或?qū)W歷學(xué)位證書者，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)證明；資格審查時應(yīng)提供以上證書。
4.公示期滿后30個工作日內(nèi)未按規(guī)定提交齊備入職材料者，視為自動放棄，學(xué)校不再保留聘用資格。
六、咨詢電話
李老師，18238236009
七、監(jiān)督電話
校紀(jì)委、監(jiān)察處：0371-22866053
人事處：0371-22822703
河南大學(xué)
2019年9月24日
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.身心健康，具有較高的政治素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，遵紀(jì)守法，未受過任何處分；符合學(xué)校招聘崗位的專業(yè)背景及技能要求，愿意承擔(dān)并能夠勝任招聘崗位的崗位職責(zé)。
3.全日制非定向碩士研究生，年齡在28周歲以下（1991年1月1日以后出生）。
4.第一學(xué)歷應(yīng)是全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位，本科和碩士學(xué)習(xí)階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近，并與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)一致或相近；本科及碩士畢業(yè)院校均須為國家“雙一流”建設(shè)高�；驀ň常┩庵咝�(ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前500名)。
5.熱愛實驗室工作，愿意連續(xù)在此崗位工作8年以上，期間不得考博、訪學(xué)、轉(zhuǎn)崗。
6.國（境）外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
7.有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
二、招聘崗位及條件
|
崗位 類別 |
擬安排工作崗位 |
所屬 單位 |
招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) |
專業(yè)背景及技能 要求 |
| 設(shè)備維護與管理崗 | 氣候與環(huán)境變化研究平臺“小型碳測年加速器”（MICADAS）維護與管理 | 環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院 | 1 |
1.負責(zé)AMICADAS實驗室的日常運行與維護； 2.負責(zé)MICADAS實驗樣品的處理與測試； 3.負責(zé)MICADAS實驗室的對外業(yè)務(wù)聯(lián)系； 4.參與“氣候與環(huán)境變化平臺”其它實驗室的運行與管理； 5.完成實驗室負責(zé)人員交付的其他工作。 |
1.電子信息科學(xué)與技術(shù)或相關(guān)專業(yè)，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和較強的“儀器設(shè)備”動手能力； 2.具有良好的英語閱讀與口頭交流能力（英語交流能力較好的優(yōu)先）； 3.具備較好的計算機使用能力； 4.品德優(yōu)良、工作認(rèn)真踏實，具備良好的團隊協(xié)作精神。 |
1.網(wǎng)絡(luò)報名
自本公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘者按照要求將報名材料的電子版發(fā)送到指定郵箱：kfli@henu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）。報名截止時間：2019年10月7日18:00。
報名材料清單及格式要求詳見附件1，報名材料不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。
2.資格確認(rèn)
網(wǎng)絡(luò)報名初審?fù)ㄟ^者，需攜帶有關(guān)材料原件和復(fù)印件到校確認(rèn)，根據(jù)現(xiàn)場審查結(jié)果確定參加考核人員名單。資格確認(rèn)時間和地點另行通知。
3.考核
根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行考核。
（1）筆試。滿分100分；考試時間為120分鐘。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，取消該崗位招聘；筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)招聘崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。
（2）面試。滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定。
面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。
面試當(dāng)天若只有1人到場，取消該崗位招聘。若有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。面試成績低于60分者，將不予聘用。
（3）總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？偝煽冇诋�(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者不予聘用。
4.體檢和考察
體檢由用人單位組織實施，體檢人員根據(jù)總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，總成績相同的，進行面試加試。體檢和考察對象人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按應(yīng)聘人員從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。
5.用人單位將考察對象材料及《河南大學(xué)擬聘實驗教師考察表》提交到人事處審核備案。
6.提交學(xué)校研究，確定擬聘用人員名單并予以公示。
7.公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂《河南大學(xué)實驗室崗位聘用合同》。
四、聘后待遇
聘后屬實驗系列，聘期內(nèi)實行人事代理，享受學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇。
五、注意事項
1.應(yīng)聘人員所提交的各項應(yīng)聘材料須真實、準(zhǔn)確、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格，已簽聘用合同的視作無效。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
3.網(wǎng)絡(luò)報名時，暫未能取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或?qū)W歷學(xué)位證書者，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)證明；資格審查時應(yīng)提供以上證書。
4.公示期滿后30個工作日內(nèi)未按規(guī)定提交齊備入職材料者，視為自動放棄，學(xué)校不再保留聘用資格。
六、咨詢電話
李老師，18238236009
七、監(jiān)督電話
校紀(jì)委、監(jiān)察處：0371-22866053
人事處：0371-22822703
河南大學(xué)
2019年9月24日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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