一、招聘崗位
醫(yī)院管理辦公室行政人員。
二、崗位職責
負責醫(yī)院管理辦公室相關(guān)工作。
三、招聘條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能夠適應(yīng)工作需要。
(二)崗位條件
1、漢語言文學、新聞學、醫(yī)學、管理或其他相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學歷;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,能夠熟練使用辦公軟件,具有較好的文字功底,具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、性格開朗,吃苦耐勞,具有較強的事業(yè)上進心;
4、年齡不超過35周歲;
5、特別優(yōu)秀的人員的條件可以適當放寬。
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1、曾受過各類行政、刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報名方式
(一)采用電子郵件報名方式。報名截止日期為2020年9月28日;
(二)有意應(yīng)聘者請如實填寫應(yīng)聘登記表(見附件一);
(三)請將下列材料同時發(fā)送至報名郵箱:rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net,郵件主題請按下列規(guī)定注明:“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”,例:“醫(yī)學院醫(yī)院管理辦公室+鄭州大學+張*”;
1、應(yīng)聘登記表;
2、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送;
3、與報名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍底,jpg格式,大小為130*160像素,照片清晰,命名為:應(yīng)聘崗位+姓名。
五、資格審查及考核
(一)通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘,后果自負。
(二)報考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補充或者更換,并及時提交,未按期提交的視為自動放棄。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點按時參加考核,否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書,專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書,以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。若現(xiàn)場復(fù)審材料未通過,則取消考核資格。
六、體檢
考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通過且體檢合格者,與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,在鄭州大學人事處備案后,派遣至鄭州大學醫(yī)學院工作。
八、工資待遇
月工資為稅前6000元左右(含社會保險、住房公積金),具體面議。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:楊老師、黃老師
聯(lián)系電話:0371-63835858
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
2020年9月23日
來源:
http://www16.zzu.edu.cn/msgs/vmsgisapi.dll/onemsg?msgid=2009231759331693016
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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