一、學(xué)院簡(jiǎn)介
駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的一所公辦全日制高等職業(yè)技術(shù)院校，以培養(yǎng)具有扎實(shí)學(xué)科知識(shí)、專業(yè)能力、實(shí)踐技能和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)復(fù)合型人才為培養(yǎng)目標(biāo)，系河南省首批職業(yè)教育省市共建特色院校、新中國(guó)成立70周年河南人民滿意高校、改革開放40周年具有國(guó)內(nèi)影響力河南高校、河南省文明校園、河南省首批入選“雙高”建設(shè)項(xiàng)目院校。學(xué)校位于駐馬店市置地大道西段，緊臨107國(guó)道和京廣高鐵，交通便利。
二、招才引智工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以校黨委書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主管人事工作的副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，人事、教務(wù)、學(xué)生和各教學(xué)系部等部門負(fù)責(zé)人為成員的招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招才引智人才要求
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的品行；
4、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、要求國(guó)內(nèi)雙一流院�；騋S世界大學(xué)綜合排名前300名院校碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡要求30周歲以下（1991年元月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、未取得學(xué)歷、學(xué)位人員；
4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含民辦學(xué)校）、國(guó)有企業(yè)在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；
5、按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位等公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的。
四、招才引智崗位
五、招才引智工作程序
（一）公布招聘信息
本次招才引智方案在中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）、駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.zmdvtc.cn/）同時(shí)發(fā)布。
（二）報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合，考生可登錄中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首頁，查詢駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院招才引智崗位，點(diǎn)擊選擇符合要求的崗位投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料；同時(shí)考生也可于10月份到招才引智大會(huì)鄭州主會(huì)場(chǎng)駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院展位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名起止時(shí)間：即日起至2021年招才引智大會(huì)開幕。
（三）資格審查
請(qǐng)考生攜帶本人相關(guān)證書、材料，于招才引智大會(huì)第一天下午5：00前到招才引智大會(huì)鄭州主會(huì)場(chǎng)駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院展位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格，由學(xué)校招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
資格審查結(jié)果將在駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)予以公示。
（四）考試方式
此次招才引智崗位采取直接面試的方式進(jìn)行：
（1）面試組織
學(xué)校成立面試工作小組，由主管人事工作的副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，成員為各用人單位負(fù)責(zé)人。學(xué)校招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體面試組織工作。
（2）面試內(nèi)容
面試滿分為100分，以答辯形式進(jìn)行。答辯題目由面試工作小組隨機(jī)提問。主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合能力、應(yīng)變能力、崗位匹配能力、溝通協(xié)調(diào)能力等要素進(jìn)行測(cè)試。時(shí)間20分鐘。
（3）面試成績(jī)
面試工作小組成員經(jīng)充分醞釀、現(xiàn)場(chǎng)打分。每個(gè)職位考生面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察；面試當(dāng)天未到場(chǎng)者不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢考察人選，末位面試成績(jī)相同者增加一次答辯環(huán)節(jié)。
（五）體檢
體檢工作由駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。學(xué)校分別根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報(bào)考的同一職位并參加考試的人員中，按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目，參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）的通知》（豫教資辦[2017]4號(hào)）進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（六）考察
考察工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施組織。對(duì)體檢合格人員按擬聘用計(jì)劃1:1的比例進(jìn)行考察，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
考察合格后因考生自動(dòng)放棄聘用或考察不合格形成的職位空缺，可從參加考試的人員中，按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
考察合格人員若與其他單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，需在考察期結(jié)束前由本人負(fù)責(zé)予以解除，并提供相關(guān)手續(xù)。如不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解除的，視為個(gè)人自動(dòng)放棄聘用資格。
（七）公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員，并在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。
六、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為“綠碼”及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需要提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)。考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次人才引進(jìn)，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格確認(rèn)、考試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。人才引進(jìn)工作全過程接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格；對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
本方案解釋權(quán)歸駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。
咨詢電話：0396-2869928
監(jiān)督電話：0396-2869927
投遞郵箱：zmdzyjsxyrsc@163.com
網(wǎng)址：http://www.zmdvtc.cn/
地址：河南省駐馬店市淮河大道西段
駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年7月26日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000177458967
駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的一所公辦全日制高等職業(yè)技術(shù)院校，以培養(yǎng)具有扎實(shí)學(xué)科知識(shí)、專業(yè)能力、實(shí)踐技能和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)復(fù)合型人才為培養(yǎng)目標(biāo)，系河南省首批職業(yè)教育省市共建特色院校、新中國(guó)成立70周年河南人民滿意高校、改革開放40周年具有國(guó)內(nèi)影響力河南高校、河南省文明校園、河南省首批入選“雙高”建設(shè)項(xiàng)目院校。學(xué)校位于駐馬店市置地大道西段，緊臨107國(guó)道和京廣高鐵，交通便利。
二、招才引智工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以校黨委書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主管人事工作的副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，人事、教務(wù)、學(xué)生和各教學(xué)系部等部門負(fù)責(zé)人為成員的招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招才引智人才要求
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的品行；
4、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、要求國(guó)內(nèi)雙一流院�；騋S世界大學(xué)綜合排名前300名院校碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡要求30周歲以下（1991年元月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、未取得學(xué)歷、學(xué)位人員；
4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含民辦學(xué)校）、國(guó)有企業(yè)在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；
5、按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位等公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的。
四、招才引智崗位
| 崗位類別 | 招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
資格條件 | |||
| 所需專業(yè) | 學(xué)歷、學(xué)位 | 年齡 | 其他要求 | |||
| 教師 | 小學(xué)教育教學(xué) | 1 | 小學(xué)教育 | 碩士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求國(guó)內(nèi)雙一流院�；騋S世界大學(xué)綜合排名前300名院校 |
| 教師 | 學(xué)前教育教學(xué) | 1 | 學(xué)前教育類 | 碩士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求國(guó)內(nèi)雙一流院�；騋S世界大學(xué)綜合排名前300名院校 |
| 教師 | 軟件工程教學(xué) | 1 | 軟件工程，大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用，物聯(lián)網(wǎng)工程，人工智能 | 碩士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求國(guó)內(nèi)雙一流院�；騋S世界大學(xué)綜合排名前300名院校 |
| 教師 | 計(jì)算機(jī)教學(xué) | 1 | 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，數(shù)字媒體技術(shù) | 碩士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求國(guó)內(nèi)雙一流院校或QS世界大學(xué)綜合排名前300名院校 |
| 教師 | 建筑工程教學(xué) | 2 | 土木類、建筑類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類 | 碩士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求國(guó)內(nèi)雙一流院�；騋S世界大學(xué)綜合排名前300名院校 |
| 教師 | 機(jī)器人科學(xué)教學(xué) | 1 | 機(jī)器人科學(xué)與工程，工業(yè)機(jī)器人與智能控制 | 碩士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求國(guó)內(nèi)雙一流院�；騋S世界大學(xué)綜合排名前300名院校 |
| 教師 | 會(huì)計(jì)金融教學(xué) | 1 | 會(huì)計(jì)金融 | 碩士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求國(guó)內(nèi)雙一流院�；騋S世界大學(xué)綜合排名前300名院校 |
| 教師 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué) | 1 | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 碩士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求國(guó)內(nèi)雙一流院�；騋S世界大學(xué)綜合排名前300名院校 |
| 教師 | 英語教學(xué) | 1 | 英語語言文學(xué) | 碩士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求國(guó)內(nèi)雙一流院�；騋S世界大學(xué)綜合排名前300名院校 |
| 教師 | 思政教學(xué) | 1 | 思政類 | 碩士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求國(guó)內(nèi)雙一流院�；騋S世界大學(xué)綜合排名前300名院校 |
| 專業(yè)技術(shù)人員 | 網(wǎng)管中心 | 1 | 軟件工程 | 碩士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求國(guó)內(nèi)雙一流院�；騋S世界大學(xué)綜合排名前300名院校 |
| 專業(yè)技術(shù)人員 | 圖書館 | 1 | 圖書館學(xué)類、情報(bào)學(xué)類、信息類 | 碩士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求國(guó)內(nèi)雙一流院�；騋S世界大學(xué)綜合排名前300名院校 |
| 專業(yè)技術(shù)人員 | 辦公室 | 1 | 中文類、教育類、計(jì)算機(jī)類、人力資源類 | 碩士研究生 | 1991年元月1日后出生 | 要求國(guó)內(nèi)雙一流院�；騋S世界大學(xué)綜合排名前300名院校 |
五、招才引智工作程序
（一）公布招聘信息
本次招才引智方案在中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）、駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.zmdvtc.cn/）同時(shí)發(fā)布。
（二）報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合，考生可登錄中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首頁，查詢駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院招才引智崗位，點(diǎn)擊選擇符合要求的崗位投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料；同時(shí)考生也可于10月份到招才引智大會(huì)鄭州主會(huì)場(chǎng)駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院展位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名起止時(shí)間：即日起至2021年招才引智大會(huì)開幕。
（三）資格審查
請(qǐng)考生攜帶本人相關(guān)證書、材料，于招才引智大會(huì)第一天下午5：00前到招才引智大會(huì)鄭州主會(huì)場(chǎng)駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院展位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格，由學(xué)校招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
資格審查結(jié)果將在駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)予以公示。
（四）考試方式
此次招才引智崗位采取直接面試的方式進(jìn)行：
（1）面試組織
學(xué)校成立面試工作小組，由主管人事工作的副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，成員為各用人單位負(fù)責(zé)人。學(xué)校招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體面試組織工作。
（2）面試內(nèi)容
面試滿分為100分，以答辯形式進(jìn)行。答辯題目由面試工作小組隨機(jī)提問。主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合能力、應(yīng)變能力、崗位匹配能力、溝通協(xié)調(diào)能力等要素進(jìn)行測(cè)試。時(shí)間20分鐘。
（3）面試成績(jī)
面試工作小組成員經(jīng)充分醞釀、現(xiàn)場(chǎng)打分。每個(gè)職位考生面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察；面試當(dāng)天未到場(chǎng)者不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢考察人選，末位面試成績(jī)相同者增加一次答辯環(huán)節(jié)。
（五）體檢
體檢工作由駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。學(xué)校分別根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報(bào)考的同一職位并參加考試的人員中，按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目，參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）的通知》（豫教資辦[2017]4號(hào)）進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（六）考察
考察工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施組織。對(duì)體檢合格人員按擬聘用計(jì)劃1:1的比例進(jìn)行考察，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
考察合格后因考生自動(dòng)放棄聘用或考察不合格形成的職位空缺，可從參加考試的人員中，按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
考察合格人員若與其他單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，需在考察期結(jié)束前由本人負(fù)責(zé)予以解除，并提供相關(guān)手續(xù)。如不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解除的，視為個(gè)人自動(dòng)放棄聘用資格。
（七）公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員，并在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。
六、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為“綠碼”及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需要提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)。考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次人才引進(jìn)，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格確認(rèn)、考試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。人才引進(jìn)工作全過程接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格；對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
本方案解釋權(quán)歸駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。
咨詢電話：0396-2869928
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2021年7月26日
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