根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員(碩士)25名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

安陽(yáng)師范學(xué)院位于甲骨文故鄉(xiāng)、殷墟所在地、紅旗渠精神發(fā)祥地、國(guó)家歷史文化名城、中國(guó)八大古都之一的安陽(yáng)市，是河南省屬普通本科高校。學(xué)校前身是始建于1908年的彰德府安陽(yáng)師范傳習(xí)所，1949年被命名為平原省立安陽(yáng)師范學(xué)校，1958年更名為河南省安陽(yáng)師范專(zhuān)科學(xué)校，1960年改名為安陽(yáng)第一師范學(xué)校，1978年恢復(fù)為安陽(yáng)師范專(zhuān)科學(xué)校，1992年更名為安陽(yáng)師范高等專(zhuān)科學(xué)校。2000年安陽(yáng)師范高等專(zhuān)科學(xué)校、安陽(yáng)教育學(xué)院、安陽(yáng)市第二師范學(xué)校合并組建安陽(yáng)師范學(xué)院。2011年獲批碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)試點(diǎn)工作單位。2020年成為河南省17所特色骨干大學(xué)、特色骨干學(xué)科建設(shè)高校之一。2021年獲批碩士學(xué)位授予單位。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主管人事工作的副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，組織部、紀(jì)委、人事處、教務(wù)處、后勤處等招聘工作相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織工作。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)附件1《安陽(yáng)師范學(xué)院2022年公開(kāi)招聘人事代理工作人員（碩士）一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位（2022年畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位），且第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)(要求已取得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位)；

4.年齡在35周歲以下，1987年1月1日及以后出生。

5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件，詳見(jiàn)附件1。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息。本招聘方案在安陽(yáng)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.aynu.edu.cn/）發(fā)布。發(fā)布時(shí)間2022年5月24日至2022年6月16日。

重要提示：

招聘工作中具體事宜及各類(lèi)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，若本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審核及筆試時(shí)間，視疫情防控形勢(shì)另行通知。

（二）報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2022年5月28日8:00至2022年6月16日17:00，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《安陽(yáng)師范學(xué)院2022年人事代理崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），隨個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證電子版（word格式）以附件形式發(fā)送至各專(zhuān)業(yè)招聘郵箱，發(fā)送郵件以“應(yīng)聘單位+姓名”命名。

每人限報(bào)1個(gè)崗位。

咨詢(xún)電話：0372－2900101（學(xué)校人事處）

2. 網(wǎng)上資格審核。由招聘單位初審、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審。網(wǎng)上資格審核通過(guò)人員名單及時(shí)在我校人事處網(wǎng)站上公布。

3. 現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。通過(guò)網(wǎng)上資格審核的應(yīng)聘者在參加筆試前，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，屆時(shí)須提供：

（1）個(gè)人身份證。

（2）本碩階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2022年尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)考人員需攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表；應(yīng)聘人員取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（3）打印報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《安陽(yáng)師范學(xué)院2022年人事代理崗位應(yīng)聘報(bào)名表》2份。

（4）各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、所獲相關(guān)資格證書(shū)等。

4. 注意事項(xiàng)

（1）請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員務(wù)必按以上要求攜帶所需證件原件和復(fù)印件，原件現(xiàn)場(chǎng)審核后當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件留存。

（2）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及應(yīng)聘信息如有不實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1．筆試

筆試滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后一周內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谖倚Ｈ耸绿幘W(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)直至取消，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試缺考者視為零分。

2．面試

面試滿(mǎn)分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定（比例內(nèi)最后1名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試）。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位達(dá)不到3:1比例，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直到取消該崗位招聘。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在我校人事處網(wǎng)站公布成績(jī)。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

3．考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試，成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究確定后，在我校人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由學(xué)校按照人事代理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘后工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定及我校的相關(guān)政策執(zhí)行。對(duì)逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0372－2900005（學(xué)校紀(jì)委）

特別提醒：根據(jù)當(dāng)前疫情防控形勢(shì)及要求，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及筆試時(shí)間另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注本網(wǎng)站發(fā)布的通知。

附件1：安陽(yáng)師范學(xué)院2022年公開(kāi)招聘人事代理工作人員（碩士）一覽表