根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作流程》和《2024年濮陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關規(guī)定，現(xiàn)將2024年濮陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告如下：
一、面試崗位及參加人員
此次面試的崗位為《2024年濮陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中的招聘崗位。參加人員為報考相應崗位，并通過資格復審的考生，參加面試人員名單詳見附件。
二、參加面試人員有關事項
面試時間：2024年6月15日。
面試地點：濮陽市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)實驗學校（昆吾路和政和一路交叉口向東100米路北）。
有關要求：考生須于面試當天上午7:30前到達考點指定地點集合（7：00開始進入考點），未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。考生須持本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）、通過資格復審的《報名表》原件，經(jīng)工作人員審驗后方可參加面試。凡未按規(guī)定提交證件的，不得進入候考室參加抽簽以及面試�？忌�禁止攜帶無線通訊工具和與面試相關的物品、資料進入候考室及面試考場，已攜帶的須在進入候考室前主動交工作人員保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按作弊處理，取消面試資格。
三、面試形式
2024年濮陽市事業(yè)單位公開招聘面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試人員的綜合分析、工作適應及解決問題的能力等，面試總分100分。面試時間12分鐘。
四、面試考官組成
面試考官全部從異地聘請，在全封閉狀態(tài)下開展工作。每個面試考官小組由7名考官組成，其中主考官1名，考官6名。面試考官在實施面試過程中必須嚴格遵守《面試考官守則》。
五、面試成績計算
面試滿分100分。由7名考官分別打分，去掉一個最高分和一個最低分后，將其余成績計算平均分作為考生的面試成績。
個人總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，筆試總成績、面試成績和個人總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。
六、面試成績公布
面試當天公布面試成績，按照崗位招聘計劃1：1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分確定參加體檢人員，發(fā)放體檢通知單�？荚嚳偝煽儾⒘械�，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序；筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績都相同的，加試一場面試，名次按加試的面試成績排序。
七、紀律及監(jiān)督
（一）本次面試工作，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）實行回避。
（三）考生不得攜帶考試違禁物品，進入候考室前應將手機等通訊工具關閉后交工作人員集中保管。對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、5年內(nèi)不得參加各類事業(yè)單位人事招聘考試處理。
（四）對違反面試紀律規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員和監(jiān)督人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
（五）有關招聘信息在濮陽黨建網(wǎng)、濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，請進入面試范圍的考生關注有關信息，不再以其他方式進行通知。
（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權等名義，舉辦的有關事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站、微信公眾號或發(fā)行的出版物等均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
 
 
 
咨詢電話：市人力資源和社會保障局:0393-8255619
市委組織部：0393-6189616
 
監(jiān)督電話：駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：0393-6662917
           駐市委組織部紀檢監(jiān)察組：0393-6189677
 
 
附件：2024年濮陽市事業(yè)單位公開招聘工作面試人員名單


 
 
   
 
 
 
 
 
 
面試人員須知
 
一、考生須于面試當天上午7:30前到達考點指定地點集合（7：00開始進入考點）�？键c大門口內(nèi)有考生分組公示，考生按分組情況到指定小組參加點名。未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。
二、考生須持本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）、經(jīng)資格復審蓋章的《報名表》原件，經(jīng)工作人員審驗后方可參加面試。凡未按規(guī)定提交證件的，取消面試資格，不得進入候考室參加抽簽以及面試。
三、考生禁止攜帶無線通訊工具和與面試相關的物品、資料進入候考室及面試考場，已攜帶的須在進入候考室前主動交工作人員保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按作弊處理，取消面試資格。
四、考生通過抽簽確定參加面試的順序。面試開始后，由工作人員從候考室按順序逐一引入面試考場。
五、考生在等候面試過程中一般不得離開候考室，確因如廁、急病等特殊情況需要離開的，必須由工作人員全程陪同。
六、考生在面試過程中不得提及姓名和個人身份等信息，否則按違規(guī)處理。
七、面試結束后，考生在工作人員的引導下離開考場，到指定場地休息等待，不得隨意離開休息室。
八、考生在面試期間要遵守紀律，聽從指揮，服從管理�？忌�進入面試考點后即實行全天集中封閉管理（免費提供午餐和飲水），不得隨意走動、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸，在當天本考點所有考場面試結束后方可離開考點。
九、考點區(qū)域配備公安無線信號技偵車輛，發(fā)送的短信或微信將被監(jiān)控并保存一年。考生禁止攜帶電子產(chǎn)品進入面試考場，已攜帶的須主動交工作人員保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。
十、考生違規(guī)違紀，視情節(jié)輕重予以警告直至取消面試資格或取消面試成績，記入違紀違規(guī)人員信息庫（五年內(nèi)不得參加濮陽市公務員招錄和事業(yè)單位招聘）。凡在考場內(nèi)嚴重擾亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全者，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

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