河南大學(xué)（鄭州市龍子湖校區(qū)、開(kāi)封市明倫校區(qū)、開(kāi)封市金明校區(qū)）創(chuàng)立于1912年，始名河南留學(xué)歐美預(yù)備學(xué)校，歷經(jīng)中州大學(xué)、國(guó)立開(kāi)封中山大學(xué)（又稱國(guó)立第五中山大學(xué)）、省立河南大學(xué)、國(guó)立河南大學(xué)等階段，1984年恢復(fù)河南大學(xué)校名，至今已歷經(jīng)112年。2017年9月入選首批國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校，2022年3月再次進(jìn)入國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校行列，是河南省委、省政府重點(diǎn)支持的重點(diǎn)高等院校。

納米科學(xué)與工程研究院建設(shè)有納米雜化材料應(yīng)用技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、節(jié)能減阻添加劑教育部工程中心、河南省納米材料中試基地。另外，依托學(xué)校和濟(jì)源市共建了納米材料初創(chuàng)孵化產(chǎn)業(yè)園。已建成完備的“基礎(chǔ)研究-技術(shù)開(kāi)發(fā)-中試試驗(yàn)-孵化企業(yè)-產(chǎn)業(yè)示范”為一體的集成創(chuàng)新平臺(tái)，探索形成了“人才培養(yǎng)-科學(xué)研究-社會(huì)服務(wù)”三位一體的協(xié)同發(fā)展模式。研究院現(xiàn)有教師60余人，其中國(guó)家、省、校級(jí)高層次人才近20人。分別在化學(xué)（博士、碩士），化學(xué)工程與技術(shù)（博士、碩士），材料科學(xué)與工程（碩士），材料與化工方向招收研究生，現(xiàn)有在讀博、碩士研究生300余人。

面向未來(lái)，研究院將聚焦納米新材料領(lǐng)域的重大科學(xué)問(wèn)題、工程技術(shù)難題和產(chǎn)業(yè)技術(shù)瓶頸，全面推進(jìn)科技創(chuàng)新全鏈條布局，深化產(chǎn)學(xué)研合作，構(gòu)建基礎(chǔ)研究與應(yīng)用開(kāi)發(fā)的協(xié)同創(chuàng)新體系，推動(dòng)納米科技成果從實(shí)驗(yàn)室到市場(chǎng)的快速轉(zhuǎn)化。為充實(shí)高水平人才隊(duì)伍，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，研究院面向海內(nèi)外誠(chéng)聘化學(xué)、化工、材料等相關(guān)學(xué)科的高層次人才、優(yōu)秀青年人才、博士后研究人員等，應(yīng)聘條件符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定，待遇按照學(xué)校設(shè)置的崗位執(zhí)行。

一、招聘崗位及條件

1.領(lǐng)軍人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者和學(xué)科帶頭人，取得突出的教學(xué)科研成果。

2.拔尖人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或有潛力的中青年學(xué)者，取得較為突出的教學(xué)科研成果。

3.百人計(jì)劃A/B：取得博士學(xué)位后，原則上具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷，取得本學(xué)科高水平科研成果，或者在應(yīng)用研究上具有高顯示度成果。百人計(jì)劃A崗年齡不超過(guò)38周歲，B崗不超過(guò)35周歲。

4.青年教師崗：海內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士生或博士后出站人員；原則上年齡不超過(guò)35周歲；具有本學(xué)科領(lǐng)域代表性科研成果。

5.博士后研究人員：具備從事教學(xué)科研工作的能力和素質(zhì)；博士學(xué)位獲得時(shí)間原則上不超過(guò)3年，原則上年齡不超過(guò)35周歲。

二、待遇及支持條件

1.領(lǐng)軍人才：學(xué)校提供年薪不低于100萬(wàn)元，提供安家費(fèi)及住房補(bǔ)貼300萬(wàn)元；提供科研啟動(dòng)及平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)1000-1600萬(wàn)元，可組建專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)；解決或協(xié)助解決配偶工作和子女（附屬中學(xué)、小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問(wèn)題。

2.拔尖人才：學(xué)校提供年薪不低于70萬(wàn)元；提供安家費(fèi)及住房補(bǔ)貼200萬(wàn)元、科研啟動(dòng)及平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)600萬(wàn)元，配備學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；解決或協(xié)助解決配偶工作和子女（附屬中學(xué)、小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問(wèn)題。

3.百人計(jì)劃A/B：學(xué)校提供年薪50萬(wàn)元/30萬(wàn)元；提供安家費(fèi)及住房補(bǔ)貼70萬(wàn)元/40萬(wàn)元、科研啟動(dòng)及平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元/50萬(wàn)；解決或協(xié)助解決配偶工作和子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問(wèn)題。

4.院青年英才/青年教師崗：年薪14-23萬(wàn)元；一次性提供安家費(fèi)18-21萬(wàn)元；享受工作任務(wù)外的績(jī)效；享受子女在附屬學(xué)校（幼兒園、附屬小學(xué)）入學(xué)待遇。特別優(yōu)秀者入選學(xué)院青年英才計(jì)劃A/B崗，研究院另提供科研啟動(dòng)費(fèi)。

5.博士后研究人員：實(shí)行年薪制，提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境；享受工作任務(wù)外的績(jī)效；符合省市人才政策的，可享受相應(yīng)人才待遇；享受子女在附屬學(xué)校（幼兒園、附屬小學(xué)）入學(xué)方面的待遇；優(yōu)秀者可留校工作。

具體應(yīng)聘條件及待遇，可聯(lián)系進(jìn)行詳細(xì)了解。符合河南省、鄭州市、開(kāi)封市人才政策的，可申請(qǐng)享受相應(yīng)人才待遇。

三、應(yīng)聘材料：

應(yīng)聘者以電子郵件方式提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷應(yīng)包括：個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職務(wù)職稱、成果情況（含論文、專利、項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)等）等。

四、聯(lián)系方式：

通訊地址：河南省開(kāi)封市河南大學(xué)金明校區(qū)納米科學(xué)與工程研究院

聯(lián)系人：張老師

Email：jwzhang@henu.edu.cn

電話：0371-25152066

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）