一、學(xué)院概況
數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院前身為1978年成立的數(shù)學(xué)教研室，2002年成立信息與計(jì)算科學(xué)系，2013年更名為數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院。設(shè)有數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)系、信息與計(jì)算科學(xué)系、大學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)一部、大學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)二部、數(shù)學(xué)建模創(chuàng)新中心、應(yīng)用數(shù)學(xué)中心、數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)中心等教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。
師資隊(duì)伍：學(xué)院現(xiàn)有教職工70人，具有博士學(xué)位教師39人，其中省優(yōu)青1人，省教學(xué)名師2人，省中青年骨干教師5人，省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人3人，省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)優(yōu)秀工匠人才1人，省級(jí)以上其他榮譽(yù)稱號(hào)的教師9人，有海外經(jīng)歷的教師10余人，碩士生導(dǎo)師30人。
學(xué)科專業(yè)：學(xué)院有1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)交叉學(xué)科（應(yīng)用數(shù)學(xué)與工程科學(xué)），1個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)（數(shù)學(xué)），1個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)（信息與計(jì)算科學(xué)），在電子信息下的3個(gè)領(lǐng)域（控制工程、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程）招生專業(yè)學(xué)位研究生。2個(gè)本科專業(yè)（數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)）均為河南省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，有國一流課程等省級(jí)以上課程14門次。
科學(xué)研究：學(xué)院設(shè)有3個(gè)省校級(jí)科研平臺(tái)（河南省應(yīng)用數(shù)學(xué)中心、鄭州輕工業(yè)大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)中心、統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)科學(xué)研究中心），2個(gè)校級(jí)創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)（偏微分方程與可積系統(tǒng)、非線性系統(tǒng)的數(shù)值計(jì)算）。近年來，學(xué)院主持國家自然科學(xué)基金20多項(xiàng)、省優(yōu)青項(xiàng)目等省廳級(jí)項(xiàng)目40余項(xiàng)，獲省廳級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)近20項(xiàng)。在SIAM J Math. Anal.、JDE等國際權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇，其中150余篇被SCI、EI收錄，曾獲國際知名期刊J. Math. Anal. Appl.2005-2010年Top10最高引用獎(jiǎng)。
人才培養(yǎng)：學(xué)院2000年開始本科生教育，2014年開始研究生教育。近幾年，學(xué)生在數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、數(shù)學(xué)競(jìng)賽等學(xué)科競(jìng)賽和“挑戰(zhàn)杯”“互聯(lián)網(wǎng)+”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎(jiǎng)200余項(xiàng)，多名學(xué)生曾赴國外高校交換學(xué)習(xí)或攻讀碩士、博士學(xué)位。
 
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有堅(jiān)定正確的政治方向，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。
3.遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范；具有奉獻(xiàn)精神和協(xié)作意識(shí)。
4.國內(nèi)高校或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士及博士后，海外留學(xué)歸國博士及博士后；本碩博專業(yè)應(yīng)一致或相近。
有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4.違反教育部《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》的人員。
5.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘專業(yè)、方向
1.數(shù)學(xué)（應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)及金融數(shù)學(xué)等交叉學(xué)科方向）
2.統(tǒng)計(jì)學(xué)（數(shù)據(jù)科學(xué)與統(tǒng)計(jì)應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)機(jī)器學(xué)習(xí)、金融統(tǒng)計(jì)與經(jīng)濟(jì)計(jì)量、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、生物與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方向）
3.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（人工智能、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程理論與方法、軟件工程技術(shù)等方向）
4.智能科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)（智能基礎(chǔ)理論、人工智能、智能交叉、人工智能應(yīng)用等）
四、招聘對(duì)象
（一）高端人才
按照《鄭州輕工業(yè)大學(xué)高端人才引進(jìn)待遇暫行規(guī)定》執(zhí)行。
（二）“為之青年學(xué)者”人才
“為之青年學(xué)者”人才年齡一般不超過40周歲，原則上博士畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”院校、中科院（大學(xué)）、QS世界大學(xué)綜合排名前100名的海內(nèi)外知名高校、科研院所，具有較高學(xué)術(shù)水平，在本學(xué)科研究領(lǐng)域內(nèi)有較為突出學(xué)術(shù)成果，一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具備領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)學(xué)科方向在其前沿領(lǐng)域趕超國內(nèi)、國際先進(jìn)水平的能力，在3-5年能夠成為河南省高層次人才乃至國家高端人才。
（三）青年人才
年齡一般不超過35周歲，分為A、B、C三類。
1.A類青年人才。原則上碩、博階段均畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”院校、中科院（大學(xué)）、QS世界大學(xué)綜合排名前500名的海內(nèi)外知名高校、科研院所，具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能，教學(xué)、科研水平符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定，學(xué)術(shù)成績突出，研究方向集中，已取得高水平學(xué)術(shù)成果，在所從事學(xué)科、相關(guān)領(lǐng)域具有較大發(fā)展?jié)摿Α?br /> 2.B類青年人才。海內(nèi)外知名高校、科研院所博士畢業(yè)生，具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能，教學(xué)、科研水平符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定，科研能力扎實(shí)，取得較好學(xué)術(shù)成果。
3.C類青年人才。海內(nèi)外知名高校、科研院所博士畢業(yè)生，具有一定科研能力和業(yè)績成果，主要從事公共基礎(chǔ)課教學(xué)或急需緊缺專業(yè)師資，包含C1、C2。
（四）急需方向在職人員
從事統(tǒng)計(jì)學(xué)、新興或交叉學(xué)科方向研究，具有博士學(xué)位和較高學(xué)術(shù)水平，近三年主持國家級(jí)項(xiàng)目且發(fā)表有高水平學(xué)術(shù)論文；具有副教授職稱人員的年齡原則上不超過40歲，具有教授職稱人員的年齡不超過45歲，業(yè)績突出者的年齡可適當(dāng)放寬。
五、引進(jìn)待遇
 
高層次人才引進(jìn)待遇表：

引進(jìn)層次	安家費(fèi) （萬元）	購房補(bǔ)貼 （萬元）	科研啟動(dòng)基金（萬元）		人才津貼 （萬元） （入職前3年享受）	薪酬待遇 （入職前3年享受）	配套政策
			工科、 實(shí)驗(yàn)性理科	文科、 非實(shí)驗(yàn)性理科
為之 青年學(xué)者	50	60	100-300	20-80	4/年	校聘教授 （專技四級(jí)）	人才配偶學(xué)歷本科及以上者	可按人事代理方式協(xié) 商安排校內(nèi)工作崗位
A類 青年人才	20	50	20	10	2.5/年	校聘副教授 （專技七級(jí)）	人才配偶第一學(xué)歷本科且全日制碩士研究生及以上者
B類 青年人才	15	40	15	8	2/年	校聘副教授 （專技七級(jí)）
C類（C1） 青年人才	10	30	10	5	1.5/年	校聘副教授 （專技七級(jí)）
C類（C2） 青年人才	10	╱	10	5	1.5/年	校聘副教授 （專技七級(jí)）	╱

 
引進(jìn)人才同時(shí)享受國家、省、市相關(guān)人才政策支持。目前鄭州市“黃河人才計(jì)劃”部分待遇有：對(duì)畢業(yè)3年內(nèi)（海外留學(xué)優(yōu)秀人才畢業(yè)6年內(nèi)）來鄭州工作的全日制博士研究生，按每人每月1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，最長發(fā)放36個(gè)月，首次購房發(fā)放補(bǔ)貼10萬元。符合條件的各類人才配套政策，學(xué)校均支持博士人才本人按程序申辦、申領(lǐng)。
若夫妻雙方均引進(jìn)的，安家費(fèi)、人才津貼、科研啟動(dòng)基金按照個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或撥付，購房補(bǔ)貼按較高一方全額、另一方1/4額度標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
六、應(yīng)聘方法
請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至shuxue1134@zzuli.edu.cn。
報(bào)名材料內(nèi)容應(yīng)包含：
（1）博士個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包含：個(gè)人基本信息（姓名、性別、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、學(xué)歷、學(xué)位、職務(wù)、職稱、專業(yè)方向、聯(lián)系方式等），科研成果情況（已發(fā)表或出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況、已授權(quán)發(fā)明專利情況等，參與獲得的成果請(qǐng)注明參與名次）。
（2）本人身份證、各階段學(xué)歷和學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。
（3）本人普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書尚未發(fā)放，可持畢業(yè)學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績單）掃描件應(yīng)聘，應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
（4）本人專業(yè)技術(shù)資格證書及主要科研成果和獲獎(jiǎng)證明等材料的原件掃描件。
（5）其他崗位需要的材料。
以上材料掃描件按順序合并為一個(gè)PDF文檔，規(guī)范命名后發(fā)至指定郵箱。
聯(lián)系人：黃士國  張東嬌
聯(lián)系電話：0371-86601857    0371-86601861
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.zzuli.edu.cn
東風(fēng)校區(qū)地址:鄭州市金水區(qū)東風(fēng)路5號(hào)東一樓數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院
郵編：450001

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