哈爾濱理工大學(xué)2018年下半年公開招聘教師、輔導(dǎo)員等人員公告

時(shí)間:2018-12-05來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2011]68號）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會公開招聘教師、輔導(dǎo)員等人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡介

學(xué)校簡介詳見哈爾濱理工大學(xué)主頁（www.hrbust.edu.cn）。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，身體健康、遵紀(jì)守法，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研等崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

（二）熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂于為哈爾濱理工大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（三）應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校（不含專升本生、特長生）。碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（四）應(yīng)聘的博士研究生年齡不超過35周歲（年齡計(jì)算時(shí)間為公告發(fā)布時(shí)間），應(yīng)聘的碩士研究生年齡不超過30周歲（年齡計(jì)算時(shí)間為公告發(fā)布時(shí)間），有特殊年齡要求的崗位具體見招聘條件，特別優(yōu)秀且急需的人才可適當(dāng)放寬年齡限制。

（五）應(yīng)聘人員必須通過大學(xué)外語四級考試，同時(shí)具備招聘崗位所要求的其它條件。

（六）應(yīng)聘人員必須在2019年7月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消聘用資格，按自動放棄處理。

（七）高層次人才或急需人才等特殊情況由校長辦公會研究決定。

（八）應(yīng)聘人員須服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

三、考核辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年12月3日（周一）9:00-2018年12月14日（周五）11：00。

應(yīng)聘人員通過黑龍江省人才評價(jià)網(wǎng)（www.hljrcpj.org.cn）主頁“近期考試”欄目進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只允許申報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)請認(rèn)真閱讀填寫說明，準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn)。

（二）查詢資格審查結(jié)果

資格審查時(shí)間：2018年12月10日（周一）9:00-2018年12月17日（周一）16:00。

在此期間，應(yīng)聘人員可以登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能改報(bào)其它崗位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它崗位。對資格審查結(jié)果有異議的，可以提請仲裁，仲裁由哈爾濱理工大學(xué)負(fù)責(zé)。仲裁通過的視為報(bào)名成功，仲裁未通過的，取消報(bào)名或改報(bào)其它崗位。

（三）現(xiàn)場確認(rèn)及考試時(shí)間

1、現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2018年12月18日（周二）-19日（周三），上午9：00-11：30，下午13：30-16：30。

2、現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：哈爾濱理工大學(xué)（哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路52號）新教學(xué)樓E區(qū)0424室。

3、應(yīng)聘人員需攜帶材料：①身份證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘人員思想政治鑒定表（附件4）；②本、碩、博畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件，2019屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明（內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、所在學(xué)院、所學(xué)專業(yè)）；③外語等級證書原件及復(fù)印件；④《普通高等學(xué)校錄取新生名冊》（高考錄取三聯(lián)單）復(fù)印件（可在學(xué)校檔案館、招生或教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁即可），必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章；⑤論文、專利、項(xiàng)目的證明材料；⑥應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件。

4、提供材料不齊或未現(xiàn)場確認(rèn)的考生按自動放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。

5、考試時(shí)間及要求請關(guān)注哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）的通知。

（四）應(yīng)聘同一崗位的人員，現(xiàn)場確認(rèn)人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。特殊崗位、高層次人才或急需、短缺專業(yè)的招聘，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可適當(dāng)降低比例。崗位計(jì)劃調(diào)整在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）進(jìn)行公示。

（五）考試

參加應(yīng)聘崗位招聘條件為博士研究生的人員直接參加面試；應(yīng)聘其它崗位的人員需進(jìn)行筆試和面試，先筆試后面試，面試前應(yīng)參加心理測試。

1、筆試

筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試總成績分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，如出現(xiàn)筆試總成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）公示3個(gè)工作日。

2、面試

面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實(shí)踐操作等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。

3、總成績計(jì)算方式

參加應(yīng)聘崗位招聘條件為博士研究生的人員：總成績=面試成績；應(yīng)聘其它崗位人員：總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；總成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4、按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

四、體檢

人事處組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況統(tǒng)一安排，體檢不合格者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

五、考核

對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對資格條件進(jìn)行復(fù)審，不合格者不予聘用。

六、校長辦公會研究確定擬聘用人員

七、公示

擬聘用人員在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）公示7個(gè)工作日。