根據(jù)學校工作需要，現(xiàn)公開招聘戰(zhàn)略發(fā)展部政策與管理研究室和評估督查辦公室工作人員各1名，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

電子科技大學成都學院是國家教育部批準成立的獨立學院，是由電子科技大學與成都國騰實業(yè)集團合作創(chuàng)辦，采用新模式新機制舉辦的以本科層次為主的全日制普通高等學校。學校創(chuàng)建于2001年，現(xiàn)有7個二級學院，60余個專業(yè)，在校學生17000余名，學校專業(yè)以工學和管理學為主，以電子信息和計算機類專業(yè)為核心，涵蓋理、工、經(jīng)、管、文、藝術(shù)設計和航空等多學科門類。

學院現(xiàn)有成都校區(qū)和什邡校區(qū)共兩個校區(qū)，其中，成都校區(qū)位于IT、電子類企業(yè)云集的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)——成都市高新西區(qū)，什邡校區(qū)位于環(huán)境優(yōu)美、交通便捷的四川省歷史文化名城什邡市。學校立足成都，輻射全國，以建設有特色的高水平應用科技大學為目標，致力于培養(yǎng)有系統(tǒng)理論基礎和工程實踐能力，具備可持續(xù)發(fā)展?jié)摿�和�?chuàng)新精神的應用型科技人才和技術(shù)領軍型應用人才。

二、崗位職責

（一）政策與管理研究室

1.開展政策研究，對國家教育政策、高等教育發(fā)展趨勢、國內(nèi)外一流大學發(fā)展動向以及學校發(fā)展面臨的重要問題等方面進行研究和調(diào)研，為學校發(fā)展提供信息咨詢和政策建議；

2.負責國內(nèi)外高水平大學建設情況、發(fā)展趨勢變化的跟蹤、比較研究等；跟蹤第三方評估機構(gòu)中相關(guān)兄弟高校發(fā)展態(tài)勢，協(xié)調(diào)研究學校拓展辦學空間的思路和方案；

3.負責學校重要文件、報告和校領導交辦的文字材料的起草；

4.搜集、匯總與填報學校相關(guān)數(shù)據(jù)，定期發(fā)布學校統(tǒng)計信息；

5.建立健全學校統(tǒng)計工作規(guī)章制度，完善學校發(fā)展重要指標體系；

6.跟蹤我校及我校學科國內(nèi)排名情況，研究制定我校學科國內(nèi)評價提升方案，推動方案落實；

7.協(xié)助學校發(fā)展戰(zhàn)略的研究、執(zhí)行、管理，制定學校教育事業(yè)發(fā)展的中長期及階段性規(guī)劃，及時跟蹤國內(nèi)外高教改革發(fā)展動態(tài)，為學校的改革與發(fā)展提供具有前瞻性和可行性的研究報告，不定期編寫《高校戰(zhàn)略管理信息參考》，為學校領導和有關(guān)部門提供相關(guān)的決策資訊；

8.辦理上級領導安排的其他工作。

（二）評估督查辦公室

1.協(xié)調(diào)各職能部門和學院開展工作；

2.完善內(nèi)部制度建設，負責處內(nèi)人事管理、財務管理、設備管理、報刊訂閱與管理等；

3.組織有關(guān)部門擬訂學校專項規(guī)劃，負責檢查、督促、協(xié)調(diào)和評估各類專項規(guī)劃的落實；

4.論證并提出學校重大資源配置方案；

5.論證并提出學校綜合改革、內(nèi)部體制改革和學院、學科專業(yè)調(diào)整方案；

6.負責組織開展學院中長期評估工作；

7.綜合性事務如公文起草、收發(fā)、登記、報批、存檔；外聯(lián)接待、活動組織、會議安排；網(wǎng)頁內(nèi)容管理審核等。

8.辦理上級領導安排的其他工作。

三、招聘條件

（一）政策與管理研究室

1.熱愛教育研究工作，熟悉高等教育教學研究發(fā)展規(guī)律；

2.碩士研究生及以上學歷，公共政策、馬克思、哲學、法學等相關(guān)專業(yè)；

3.具有2年以上教育行業(yè)研究工作經(jīng)驗，熟悉高校各項政策；

4.具有較強的文字功底，能熟練撰寫各類文字材料；

5.具有較強的獨立處理和協(xié)調(diào)相關(guān)事務能力，細心、誠實、責任心強，具有良好的團隊合作精神；

6.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。

（二）評估督查辦公室

1.熱愛教育研究工作，熟悉高等教育科研項目；

2.碩士研究生及以上學歷，管理學、公共管理、馬克思、法學等相關(guān)專業(yè)；

3.具有2年以上教育行業(yè)科研工作經(jīng)驗，有突出科研成果優(yōu)先考慮；

4.具有較強的文字功底，能熟練撰寫各類文字材料；

5.具有較強的獨立處理和協(xié)調(diào)相關(guān)事務能力，細心、誠實、責任心強，具有良好的團隊合作精神；

6.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。

四、薪資待遇

一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，享受寒暑假帶薪、五險一金、免費班車、用餐補貼、節(jié)日福利、定期體檢等福利待遇和學年績效，其他薪資待遇視個人業(yè)績能力面議。

五、簡歷投遞方式

請應聘人員登錄網(wǎng)站：http://www.cduestc.cn/HRZP/Job/Detail?keyid=20211100003注冊賬號并投遞簡歷（建議使用PC端登錄）；或投遞簡歷至：cduestchr@126.com，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè) ，投遞時間即日起至2022年6月30日截止。

電子科技大學成都學院

人力資源部

2022年2月13日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）