關注微信

更多>>

人才工作

更多>>

人才論點

更多>>

高層動態(tài)

更多>>

科研動態(tài)

黑龍江省政法管理干部學院2022年公開招聘4名人員公告

時間:2022-06-22來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔2006〕32號）、《關于印發(fā)〈黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則〉的通知》（黑人社發(fā)〔2011〕68號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號）和《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕66號）等有關規(guī)定，結合學院事業(yè)發(fā)展人才需要，經(jīng)學院研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)編制人員，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、單位簡介

詳見http://www.hljzfxy.org.cn/

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；

（二）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的錄用原則；

（三）堅持人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合的原則。

三、招聘計劃

此次公開招聘工作人員4人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《黑龍江省政法管理干部學院2022年公開招聘事業(yè)編制人員計劃表》（附件1），以下簡稱《招聘計劃表》。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律法規(guī)。

（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身干部培訓事業(yè)。

（三）具有良好的業(yè)務、心理和身體素質(zhì)，品行端正，愛崗敬業(yè)。

（四）統(tǒng)招碩士研究生第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科，符合《招聘計劃表》崗位所需的條件。

（五）服從學院對崗位的安排和調(diào)整，聘任后工作滿5年方可提出調(diào)轉。

（六）年齡35周歲及以下。年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間均以公告發(fā)布日（含當日）為準。

（七）具有下列情況之一的人員不得報考：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結論的；

4.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的，或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的；

5.學習和工作期間受過嚴重警告及以上處分的；

6.曾有學術不端等不良行為的；

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

8.試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員或機關、事業(yè)單位辭退未滿5年的；

9.構成回避關系的（具體回避關系按照有關規(guī)定執(zhí)行）；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

五、報名程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間

2022年6月21日8：00至2022年6月30日17：00。

2.報名方式

應聘人員請將報名所需材料以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱：szfxyzpbm@163.com ，郵件主題命名格式為“申報崗位名稱+姓名+學歷+學校+專業(yè)+聯(lián)系電話”，報名材料格式為pdf或jpg格式文件。

3.報名材料：

（1）《黑龍江省政法管理干部學院2022年公開招聘事業(yè)編制人員報名登記表》（附件2）、《黑龍江省政法管理干部學院2022年公開招聘事業(yè)編制人員信息統(tǒng)計表》（附件3）；

（2）應聘人員二代身份證；

（3）中共黨員（含預備黨員）證明材料；

（4）《誠信承諾書》（附件4）；

（5）《黑龍江省政法管理干部學院應聘人員思想政治鑒定表》（附件5）

（6）各階段學歷、學位證書材料和教育部學歷證書電子注冊備案表（在“學信網(wǎng)”下載）。海外畢業(yè)的應聘人員，須提供我駐外使領館出具的留學回國證明和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

（7）暫未取得畢業(yè)證、學位證的2022年應屆畢業(yè)生須提供由學校教務部門出具的在籍學籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績單，以及《畢業(yè)證和學位證書暫未發(fā)放證明》（附件6）；

（8）在職人員報考須出具《單位同意報考證明》（附件7）或與原單位解除勞動關系的證明原件；

（9）已參加工作的報名人員須提供勞動（聘用）合同和社保部門出具的養(yǎng)老保險繳費等工作經(jīng)歷證明原件；

（10）電子版照片（正面免冠藍底證件照，jpg格式，不超過1M，照片名稱為“姓名”）；

（11）有職稱人員須提供相關佐證材料；

（12）《招聘計劃表》崗位所需其他證明材料。

（二）資格審查

對應聘人員報名資料進行資格審查。審查資格期間，應聘人員可登錄報名郵箱查詢初審結果。未通過資格審查人員，不另行通知。

通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，如果達不到規(guī)定的報名比例，將減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（三）現(xiàn)場確認

現(xiàn)場確認通知將在學院官網(wǎng)進行公布，初審通過人員需進行現(xiàn)場確認。

現(xiàn)場確認所需材料如下：

1.現(xiàn)場資格確認前，考生需自行進行核酸檢測，現(xiàn)場資格確認當天攜帶48小時內(nèi)有效的核酸陰性檢測報告及《黑龍江省政法管理干部學2022年公開招聘事業(yè)編制人員14天流調(diào)行程表》（附件8）參加現(xiàn)場資格確認；

2.《黑龍江省政法管理干部學院2022年公開招聘事業(yè)編制人員報名登記表》（附件2）3份，另交與報名登記表同版的2寸照片3張；

3.二代身份證原件、復印件3份；

4.報名所需提交的公告附表各3份；

5.報考崗位時提交的其他相關材料原件及復印件3份；

6.現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人；報名登記表、證明等原件及其他復印件材料用于存檔備查。

（四）繳費及公布名單

現(xiàn)場確認通過的應聘人員，根據(jù)《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）文件規(guī)定，繳納筆試費用每人每科45元。面試不收費。

匯款繳費需于現(xiàn)場確認通過3日內(nèi)完成，匯款時注明姓名和身份證號。逾期未匯款繳費的，視作放棄報考資格。

收款單位：黑龍江省政法管理干部學院

賬號：3500042109008919370

開戶行：工商銀行哈爾濱和興支行

繳費匯款咨詢電話：0451-87500280

（五）注意事項：

1.每名應聘人員只限報一個崗位，網(wǎng)上資格審查通過后，不能改報其他崗位。

2.應聘人員須使用在有效期內(nèi)的二代身份證報名（身份證號填寫要準確無誤，否則責任自負）。

3.應聘人員須提供正面免冠藍底證件照，生活照、風景照不予審核。

4.應聘人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，按要求如實填報有關信息并提交所需材料，凡填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格。

5.未按本公告規(guī)定要求提交或申報材料人員，其申報材料將不予以審核；未按期參加現(xiàn)場確認的，視為放棄考試資格；提交材料不全的，不予現(xiàn)場確認；對于現(xiàn)場確認發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料的，將取消應聘資格。現(xiàn)場確認通過者，可繳費參加筆試。

6.如因個人原因提供報名材料不完整，造成報名不成功的，責任自負。

六、考試

（一）考試安排

考試相關事宜安排，請詳見學院官網(wǎng)通知公告。

（二）考試形式

應聘崗位人員采取“筆試+面試”方式進行。

1.筆試。筆試采取百分制計分方式，主要考察崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力和職業(yè)素質(zhì)。試卷分值標準為100分，筆試總成績保留小數(shù)點后兩位。按筆試總成績由高分到低分按1：3確定進入面試人選。若出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選。筆試成績及面試名單在學院官網(wǎng)公示3個工作日。

2.面試。面試采取百分制計分方式，采用結構化面試的方式，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)及潛在能力等。面試滿分100分，低于60分者不予聘用。

3.成績核算。考試總成績以百分計算（成績保留小數(shù)點后兩位），總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）。

4.按考試總成績由高分到低分等額確定體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

七、體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人員，組織到相關醫(yī)院體檢，體檢費用由個人承擔。如放棄資格或體檢不合格，按綜合成績順次遞補。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

八、考核

學院對體檢合格者，通過函審或?qū)嵉刈咴L方式進行考核，考察內(nèi)容突出政治標準，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。審查不合格的不予聘用。如考生放棄資格或考察不合格，按不同崗位綜合成績由高到低順次遞補。

九、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考核情況，經(jīng)學院黨委會議研究確定擬聘人選，并將擬聘人員名單通過學院官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。如擬聘人員因個人原因不能達成雙向協(xié)議，可根據(jù)需要依次遞補人選。

十、辦理有關手續(xù)

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，應屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

應聘人員正式辦理報到手續(xù)時，需提供畢業(yè)證書和學位證書（本、碩）原件及人事檔案等。應屆畢業(yè)生還需提供報到證原件。

取得海外學歷人員辦理報到手續(xù)時，需提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明原件及復印件1份，及人事檔案。

擬錄取人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或不符合相關規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

聘用人員錄取后，需于30日內(nèi)到學院辦理入職手續(xù)。特殊情況經(jīng)學院批準后可延后辦理報到入職手續(xù)。

聘用人員在學院最低服務年限為5年（含試用期），在此期間除應征入伍等特殊情況外，不予調(diào)離。

十一、招聘紀律

學院紀委全程監(jiān)督招聘工作。報考人員必須遵守招聘有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅處理。

十二、疫情防控