哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院現(xiàn)面向全球公開招聘在教學(xué)、科研等領(lǐng)域取得卓越成就的知名學(xué)者以及具備發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)者。商學(xué)院致力于聯(lián)結(jié)科技與商業(yè)，圍繞工商管理、金融學(xué)、供應(yīng)鏈管理、會計學(xué)、市場營銷及財務(wù)管理等領(lǐng)域，建設(shè)全球一流科技商學(xué)院。同時，我們也期待具備出色全球項目管理能力的國內(nèi)外專業(yè)人士加入。

我們將在學(xué)校提供的薪酬、科研經(jīng)費、安家費/住房、工作條件及生活服務(wù)等一系列優(yōu)厚待遇的基礎(chǔ)上，另外提供具有全球競爭力的配套政策。

一、學(xué)院簡介

哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院現(xiàn)有工商管理一級學(xué)科及博士后流動站，聚焦戰(zhàn)略與創(chuàng)新、組織與營銷、金融與會計、未來產(chǎn)業(yè)等方向。負(fù)責(zé)全校MBA（含EMBA）、MPAcc、MEM等專業(yè)學(xué)位項目，經(jīng)管商文類同等學(xué)力申博和申碩項目，高級研修項目的運營管理。學(xué)院已獲得AACSB、AMBA和CAMEA等相關(guān)認(rèn)證。

二、教學(xué)科研崗位

（一）領(lǐng)航學(xué)者

1.申報條件：世界科技前沿的領(lǐng)軍人才，開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵技術(shù)研究，取得高水平學(xué)術(shù)成果，做出突出業(yè)績貢獻。

2.聘任崗位：聘為講席教授（長期）或長聘崗；授予博士生導(dǎo)師資格。

3.薪酬待遇：按聘任崗位提供具有全球競爭力的薪酬待遇。

4.安家費/住房：提供精裝修新房一套（最高可達(dá)238㎡）或相當(dāng)價值的安家費。

5.科研經(jīng)費

講席教授（長期）/長聘崗（一崗）一事一議

長聘崗（二崗）200萬-600萬元

長聘崗（三崗）100萬-400萬元

（二）神舟學(xué)者

1.申報條件：取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的優(yōu)秀人才，神舟學(xué)者申請人年齡一般不超過38周歲，神舟青年學(xué)者申請人年齡一般不超過32周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2.聘任崗位：聘為神舟學(xué)者（正高級）或神舟青年學(xué)者（副高級及以上）；授予博士生導(dǎo)師資格。

3.薪酬待遇：神舟學(xué)者在學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，學(xué)院配套后薪酬110萬元/年；神舟青年學(xué)者在學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，學(xué)院配套后薪酬70萬元/年；還可獲其他績效收入，上不封頂。特別優(yōu)秀者薪酬待遇一事一議。

4.科研經(jīng)費：神舟學(xué)者100萬-300萬元，神舟青年學(xué)者50萬-150萬元。

5.在住房安置、子女入學(xué)和配偶工作方面積極提供幫助。

三、專職科研崗位

1.申報條件：應(yīng)具有博士學(xué)位、良好的思想政治素質(zhì)、科研能力和團隊協(xié)作精神。有國際高水平研究成果、國家自然科學(xué)基金和國家社科基金重大項目經(jīng)歷、教育部人文社科類重大項目經(jīng)歷、決策咨詢成果獲省部級以上采納、發(fā)表在省部級以上智庫專刊或內(nèi)參優(yōu)先。

2.聘任崗位：根據(jù)過往項目和論文發(fā)表情況，聘為研究員/副研究員/助理研究員。

3.薪酬待遇：研究員50萬-100萬元/年；副研究員35萬-50萬元/年；助理研究員30萬元/年。特別優(yōu)秀者薪酬待遇一事一議。

4.科研經(jīng)費：一事一議。

5.在住房安置、子女入學(xué)和配偶工作方面積極提供幫助。

四、博士后崗位

1.申報條件：已獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀青年人才，副研究員崗位申請人年齡一般不超過32周歲；助理研究員崗位申請人年齡不超過35周歲；在讀博士研究生可申請“春雁英才計劃”，作為學(xué)校預(yù)留師資，畢業(yè)后可聘為副研究員崗位。

2.聘任崗位：聘為副研究員（副高級）或助理研究員（中級）。

3.薪酬待遇：副研究員首聘期在學(xué)校薪酬標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，學(xué)院配套后最高可達(dá)50萬元/年；助理研究員首聘期在學(xué)校薪酬標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，學(xué)院配套后最高可達(dá)30萬元/年。

4.科研經(jīng)費：副研究員10萬元。

5.發(fā)展通道：副研究員和助理研究員在站期間均可按要求申請學(xué)校教師崗位。

五、教學(xué)科研崗位、專職科研崗位、博士后崗位優(yōu)先招聘方向

（一）基礎(chǔ)研究：宏觀經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟、氣候變化與SDG、數(shù)字與AI經(jīng)濟，技術(shù)經(jīng)濟管理、創(chuàng)新管理、創(chuàng)業(yè)管理，公司金融、財務(wù)管理、金融科技、資本市場、比較金融，企業(yè)史、經(jīng)濟史，供應(yīng)鏈管理、運營管理、戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力、公司治理、市場營銷、人力資源管理等及相關(guān)基礎(chǔ)研究方向。

（二）行業(yè)研究：科技金融、企業(yè)并購與創(chuàng)業(yè)投資，AI與大數(shù)據(jù)、儲能與新型電力系統(tǒng)、機器人與智能制造、醫(yī)療健康與器械、航空航天及綜合交通、開源軟件與信創(chuàng)等行業(yè)及其他相關(guān)未來產(chǎn)業(yè)方向。

（三）前沿交叉：數(shù)字經(jīng)濟、冰雪經(jīng)濟與創(chuàng)意設(shè)計，全球氣候領(lǐng)導(dǎo)力與未來工業(yè)，新型工業(yè)化，“一帶一路”與全球供應(yīng)鏈，樞紐經(jīng)濟等前沿交叉方向及高端智庫建設(shè)。

六、管理類崗位

1.申報條件：已獲得博士學(xué)位，年齡不超過30周歲，工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。

2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全球?qū)W術(shù)項目、國際聯(lián)合培養(yǎng)項目等國際交流工作。

3.薪酬待遇：40萬-45萬元/年。

4.聘任方式：派遣。

5.工作地點：哈爾濱/深圳/上海。

6.招聘鏈接：https://hbs.hit.edu.cn/rczp.htm

七、應(yīng)聘方式

（一）個人申請。請將以下完整材料整合為單一PDF文檔，以“姓名+申請單位+申請崗位”命名，發(fā)送至商學(xué)院郵箱。

1.詳細(xì)個人簡歷：自本科開始至申請之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學(xué)、科研成績，承擔(dān)的科研項目、專利及獲獎情況等；

2.未來研究計劃：未來擬開展的研究工作；

3.三篇代表性論著；

4.兩封同行專家推薦信。

（二）各單位把關(guān)推薦后，學(xué)校組織評審和聘任。擬聘任人員一般應(yīng)自通過學(xué)校審批之日起6個月以內(nèi)來校辦理入職手續(xù)；入職體檢等審核不合格，取消入職資格。

（三）有下列情形之一的，不保留錄用資格：

1.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書）；

2.發(fā)現(xiàn)有不符合報名基本條件和弄虛作假者；

3.有犯罪記錄、受過紀(jì)律處分、不能全職到崗工作、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等其他情況的。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：呂老師

聯(lián)系電話：+86-451-86402909

郵箱：sxyrlzybgs@hit.edu.cn

哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院

2025年1月19日

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來源鏈接：

http://emba.hit.edu.cn/info/1102/3049.htm 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）