上海智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司因工作需要，面向校內外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業(yè)大學商學院工作，有關事宜通知如下：

一、應聘條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分。

2.原則具有碩士學位，能夠靈活運用辦公自動化軟件，有較好的英語溝通、讀寫能力，同等條件具有博士學位優(yōu)先；有從業(yè)經(jīng)驗豐富者學歷要求可適當放寬條件。

3.年齡原則上要求不超過35周歲，其中有從業(yè)經(jīng)驗豐富者或具有博士學位者年齡可適當放寬。

4.本次招聘要求按規(guī)定時間報到，具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到或不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規(guī)定時間內與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，不保留錄用資格。

二、崗位職責

（一）綜合管理崗

1.負責員工關系及勞動關系對接；

2.負責會議組織、行政接待、教室管理、采購管理、資產(chǎn)管理等工作；

3.負責班級運營管理、師生服務，協(xié)助完成學生培養(yǎng)各環(huán)節(jié)工作；

4.負責協(xié)助資源鏈接、活動開展、技術轉移等工作的組織實施；

5.負責學院交辦的其他工作。

（二）項目運營崗

1.負責屬地各項目的運營相關工作；

2.負責鏈接行業(yè)協(xié)會、政府部門、行業(yè)活動、重點園區(qū)等資源，完善項目庫；

3.負責開展各類學生活動、科創(chuàng)活動、行業(yè)論壇等活動的策劃組織；

4.負責協(xié)助教務、學生管理、技術轉移等單元開展相關工作；

5..負責學院交辦的其他工作。

（三）國際部輔助崗

1.負責規(guī)劃、協(xié)調并實施各類全球學術合作項目，包括但不限于學術研究交流、國際學術會議組織、跨國學術課題合作等，確保項目目標的順利達成與高效執(zhí)行；

2.建立并維護與全球高等教育機構、研究機構及學術組織的良好合作關系，促進信息共享、資源共享與學術交流平臺的搭建；

3.與國外合作院校/機構協(xié)商制定聯(lián)合培養(yǎng)方案，確保課程設置、學分互認、教學質量等方面的無縫對接；

4.策劃并組織國際學術會議、研討會、工作坊等學術交流活動，邀請國際知名學者進行講座或工作訪問，增強學院的國際影響力；

5.負責學院交辦的其他工作。

三、任職條件

（一）綜合管理崗

1.具有人力、行政、采購等綜合類相關工作經(jīng)歷；

2.具有較強的跨部門溝通協(xié)調能力，熟悉外聯(lián)工作對接流程；

3.具有項目管理、活動組織、學生管理相關經(jīng)驗優(yōu)先；

4.具有一定的運營管理能力。

（二）項目運營崗

1.具有豐富的項目管理經(jīng)驗或相關培訓項目工作經(jīng)驗，有良好的團隊合作意識，有良好業(yè)績，具有MBA、 EMBA、MEM等項目運營成功經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具有大型活動組織策劃、運營管理、項目執(zhí)行等相關工作經(jīng)驗，有成功案例輸出；

3.優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，良好的談判技巧和執(zhí)行能力，有較好的抗壓能力；

4.敏銳的市場洞察力，熟悉市場現(xiàn)狀，能帶領團隊達成目標。

（三）國際部輔助崗

1.有留學經(jīng)歷，熟悉國際學術會議組織、跨國學術課題合作等項目的規(guī)劃、協(xié)調與實施；

2.具備出色的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與全球高等教育機構、研究機構及學術組織進行有效溝通，協(xié)商制定聯(lián)合培養(yǎng)方案，確保課程設置、學分互認、教學質量等方面的無縫對接。

3.具有較強的活動策劃與組織能力，能夠策劃并組織國際學術會議、研討會、工作坊等學術交流活動；

4.具備開闊的國際視野，了解國際學術前沿動態(tài)和趨勢；

5.能夠適應國際學術合作項目的快節(jié)奏和變化性，具備應對突發(fā)情況的能力；

6.具備良好的時間管理和多任務處理能力，能夠同時處理多個項目任務。

四、招聘程序

1.應聘者下載附件并填寫《上海智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司崗位申請表》，將電子版發(fā)送至電子郵箱sxyrlzybgs@hit.edu.cn。郵件名稱請注明“崗位序號－XX工作崗位－姓名”，附件的申請表以個人姓名命名。

2.招聘崗位報名截止日期2025年6月30日17:00。

3.考核：經(jīng)簡歷篩選通過人員，在指定時間地點進行應聘考核，應聘考核時，請攜帶相關證書和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。

4.體檢。應聘人員在二甲醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。

5.公示。審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由上海智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司和哈爾濱工業(yè)大學商學院進行公示，公示時間不少于7日。

五、用工方式

按照“勞務派遣”方式用工，個人與上海智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學商學院工作。不解決戶口和編制。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

崗位事宜咨詢用工單位聯(lián)系人：

楊老師 聯(lián)系方式：0451—86417775

附件【崗位申請表.doc】

哈爾濱工業(yè)大學商學院

2025年2月16日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://emba.hit.edu.cn/info/1102/3082.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）