一、學(xué)校概況
湖北師范學(xué)院是一所以人文學(xué)科、社會(huì)學(xué)科、理學(xué)為重點(diǎn)，以教師教育為特色，以服務(wù)基礎(chǔ)教育為主體的省屬重點(diǎn)本科高等師范院校，具有碩士學(xué)位授予權(quán)，是全國本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校。
學(xué)校位于黃石市中心城區(qū)，規(guī)劃占地2002畝，校舍總面積59.69萬平方米。學(xué)校襟江帶湖，含山蓄水，綠茵廣場、曲徑小道、花壇公園、樓臺(tái)亭榭、形象雕塑、書畫走廊等自然人文景觀錯(cuò)落有致，相映成輝，風(fēng)光宜人，環(huán)境優(yōu)美，曾被評(píng)為“湖北省綠化先進(jìn)單位”、“湖北省衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“湖北省安全文明單位”、“湖北省園林式單位”和“湖北省最佳文明單位”，是讀書治學(xué)和陶冶情操的理想場所。
設(shè)有20個(gè)教學(xué)院，6個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，33個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，59個(gè)本科專業(yè)。建有3個(gè)國家級(jí)特色專業(yè)和3個(gè)湖北省優(yōu)勢、特色學(xué)科，7個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，7個(gè)省級(jí)品牌專業(yè)，1門國家級(jí)精品課程，20門省級(jí)精品課程、優(yōu)質(zhì)課程，1個(gè)國家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，6個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和3個(gè)省級(jí)人文社科重點(diǎn)研究基地。
學(xué)校師資力量雄厚，師資結(jié)構(gòu)合理�，F(xiàn)有教職工1550余人，其中專任教師1057人，教授149人，副教授335人。具有博士學(xué)位的237人，碩士學(xué)位的564人。教師中有“楚天學(xué)者”特聘教授7人，“磁湖學(xué)者”特聘教授8人，湖北名師1人，享受國務(wù)院政府特殊津貼人員10人，享受湖北省政府專項(xiàng)津貼人員14人，省新世紀(jì)高層次人才工程人選11人；省跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人7人，省跨世紀(jì)學(xué)術(shù)骨干8人，省有突出貢獻(xiàn)中青年專家5人，黃石市有突出貢獻(xiàn)專家10人，曾憲梓教育基金獎(jiǎng)獲得者5人。
近年來，共承擔(dān)國家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目和橫向課題636項(xiàng)，獲發(fā)明專利和實(shí)用新型專利27項(xiàng)，科研成果獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)33項(xiàng)。教師出版專著、教材127部，發(fā)表科研論文5146篇，其中被SCI等四大檢索收錄728篇。學(xué)校被授予“科技服務(wù)湖北先進(jìn)單位”和“科技進(jìn)步先進(jìn)單位”。
建校40年來，共培養(yǎng)各類畢業(yè)生9萬余人，畢業(yè)生中絕大多數(shù)扎根在湖北省基礎(chǔ)教育第一線。學(xué)校已成為湖北省高等師范教育的骨干力量，是培養(yǎng)湖北省基礎(chǔ)教育師資的重要基地。站在新的歷史起點(diǎn)上，學(xué)校大力實(shí)施“質(zhì)量立校，學(xué)術(shù)興校，人才強(qiáng)校，特色榮校，管理活校”五大戰(zhàn)略，努力把學(xué)校建成教師教育特色鮮明，多科性、教學(xué)研究型，具有較高水平的師范大學(xué)。
二、優(yōu)惠待遇
（一）高層次拔尖人才：
中國科學(xué)院、工程院士；國家級(jí)人才項(xiàng)目人選（國家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國家“百千萬人才工程”一、二層次人選、“人才”人選、學(xué)科帶頭人；省級(jí)人才項(xiàng)目人選（省“百人計(jì)劃”人選、省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、楚天學(xué)者、省“新世紀(jì)高層次人才工程”一、二層次人選等）。
1、人才引進(jìn)費(fèi)面議；
2、提供科研啟動(dòng)費(fèi)（面議），專項(xiàng)用于來校開展科研工作。該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用按學(xué)校科研管理辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、配備助手，組建學(xué)科梯隊(duì)，在申報(bào)課題、出國學(xué)術(shù)交流等方面享有優(yōu)先權(quán)；
4、妥善解決配偶的工作調(diào)動(dòng)；
5、提供150平方米左右的住房。
（二）緊缺專業(yè)人才及特別優(yōu)秀人才
1、人才引進(jìn)費(fèi)
安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)按照“一人一議”的原則，參照以下三類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（所有論文、著作、科研成果、科研項(xiàng)目均只統(tǒng)計(jì)近五年數(shù)據(jù)，所有論文均只統(tǒng)計(jì)以第一作者發(fā)表的學(xué)術(shù)論文）：
（1）符合以下條件中的兩項(xiàng)者，提供安家費(fèi)40—60萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)理工類8萬元、文科類5萬元；
①在國內(nèi)外權(quán)威期刊上發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少有5篇被SCI（三區(qū)以上，其中至少有1篇一區(qū)或2篇二區(qū)）、SSCI、A&HCI收錄或被《新華文摘》、《中國社會(huì)科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載；
②經(jīng)國家級(jí)出版社至少出版1部學(xué)術(shù)專著或主編1部國家規(guī)劃教材（25萬字以上）；
③至少獲1項(xiàng)國家級(jí)科研成果獎(jiǎng)（排名前5位）或2項(xiàng)省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)（排名前3位），或至少獲2項(xiàng)國家發(fā)明專利；
④至少主持2項(xiàng)國家自然科學(xué)基金或國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目；
⑤通過國家或省部級(jí)新品種、新產(chǎn)品審定，或作為主要成員（排名前3位）參與國家或省部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
（2）符合以下條件中的兩項(xiàng)者，提供安家費(fèi)20—40萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)理工類 5萬元、文科類3萬元。
①在國內(nèi)外權(quán)威期刊上發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少有4篇被SCI（其中至少有1篇二區(qū)或2篇三區(qū)）、SSCI、A&HCI收錄或被《新華文摘》、《中國社會(huì)科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載；
②經(jīng)省級(jí)及以上出版社至少出版1部學(xué)術(shù)專著或主編1部教材（20萬字以上）；
③至少獲1項(xiàng)國家級(jí)科研成果獎(jiǎng)或2項(xiàng)省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)（排名前5位），或至少獲1項(xiàng)國家發(fā)明專利；
④至少主持1項(xiàng)國家自然科學(xué)基金或國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目。
⑤通過國家或省部級(jí)新品種、新產(chǎn)品審定，或作為主要成員（排名前5位）參與國家或省部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
（3）其他緊缺專業(yè)教授、博士和特別優(yōu)秀人才提供安家費(fèi)5-20萬元，具體由校長辦公會(huì)確定；提供科研啟動(dòng)費(fèi)理工類 2萬元、文科類1萬元。
人才引進(jìn)費(fèi)原則上根據(jù)簽約年限分三期支付，前期支付40%，中期支付30%，后期支付30%。如果購買住房的憑購房協(xié)議由主管校長審批可一次性支付。
2、對(duì)于引進(jìn)的特別優(yōu)秀人才可以實(shí)行低職高聘。沒有評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士按副教授三級(jí)待遇對(duì)應(yīng)給予績效工資。
3、特殊津貼
教授每月補(bǔ)貼500元，博士每月補(bǔ)貼300元（就高不就低）。
4、科研經(jīng)費(fèi)管理：科研經(jīng)費(fèi)通過科研立項(xiàng)，制訂詳細(xì)的科研計(jì)劃，實(shí)行目標(biāo)管理。
5、住房
根據(jù)引進(jìn)的緊缺專業(yè)教授、博士和特別優(yōu)秀人才的實(shí)際情況，可提供80平方米左右過渡房一套，過渡期兩年，超過兩年按市場價(jià)收取租金。
6、配偶安置
（1）新引進(jìn)教授或博士，如滿足第一、二類引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的，其配偶符合聘任條件并能夠勝任學(xué)校相應(yīng)工作的，則予以安置工作；
（2）新引進(jìn)教授或博士，如自進(jìn)校工作5年內(nèi)達(dá)到第一、二類引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的，其配偶符合聘任條件并能夠勝任學(xué)校相應(yīng)工作的，則予以安置工作；
（3）新引進(jìn)教授或博士，如其配偶具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，則予以安置工作；
（4）新引進(jìn)博士，如自進(jìn)校工作3年內(nèi)評(píng)為副教授，其配偶具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位，則予以安置工作；
（5）新引進(jìn)博士，如自進(jìn)校工作5年內(nèi)評(píng)為教授，其配偶符合聘任條件并能夠勝任學(xué)校相應(yīng)工作的，則予以安置工作。
三、其他要求
（一）服務(wù)年限
1、引進(jìn)的教授、博士，最低服務(wù)年限為6年；
2、高層次拔尖人才服務(wù)期限可面議。
（二）年齡要求
1、教授年齡原則上男性在50周歲以下，女性在45周歲以下；
2、博士年齡原則上在40周歲以下；
3、國家級(jí)高層次人才年齡可適當(dāng)放寬。
（三）其他
遞交應(yīng)聘材料時(shí)請(qǐng)注明本人學(xué)歷、專業(yè)和應(yīng)聘的具體部門、崗位，專任教師應(yīng)聘材料可直接遞交各學(xué)院（聯(lián)系方式見附件）。
四、聯(lián)系方式
學(xué)校地址：湖北省黃石市磁湖路11號(hào)
聯(lián)系單位：湖北師范學(xué)院人事處
聯(lián)系電話：0714-6572187
郵編：435002
E-mail：hsrsc@yeah.net
聯(lián)系人：吳老師
 
附件：湖北師范學(xué)院2014年專任教師需求計(jì)劃（點(diǎn)擊下載）

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