武漢理工大學是由原武漢工業(yè)大學、武漢交通科技大學、武漢汽車工業(yè)大學于2000年5月27日合并組建而成，是教育部直屬的全國重點大學，是首批列 入國家“211工程”重點建設(shè)的高校。學校進入英國《泰晤士高等教育》2014年亞洲大學前100名排行榜，名列第49位;進入《泰晤士高等教育》 2013-2014年度世界大學前400名排行榜，位居301-350位。學校學科涵蓋工學、理學、文學、管理學、經(jīng)濟學、法學、哲學、歷史學、教育學、 醫(yī)學、藝術(shù)學等門類�，F(xiàn)有本科專業(yè)87個，普通本科生37300余人，博士、碩士生15000余人，外國留學生800余人。學校在新材料、建筑材料、光纖 傳感、新能源、交通與物流、機電與汽車、信息和資源環(huán)境等領(lǐng)域建有材料復合新技術(shù)國家重點實驗室、硅酸鹽建筑材料國家重點實驗室、光纖傳感技術(shù)國家工程實 驗室等23個省部級及以上科研基地。學校與美國、英國、日本、法國、澳大利亞、俄羅斯、荷蘭等國家的100多所大學和科研機構(gòu)建立了人才培養(yǎng)和科技合作關(guān) 系。根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘材料科學與工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才，熱忱歡迎海內(nèi)外專家、學者前來應聘。

　　根據(jù)《湖北省教育廳關(guān)于推進高校試點學院改革的意見》(鄂教高〔2013〕2號)和《湖北省教育廳關(guān)于公布湖北省高校改革試點學院名單的通知》 (鄂教高函〔2013〕15號)等文件精神，武漢理工大學2014年5月成立材料科學與工程試點學院，以下簡稱材料試點學院)。材料試點學院將以國際一流 材料學科為標桿，通過學生招錄與選拔方式、人才培養(yǎng)模式、教師遴選、考核與評價制度和學院內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)等方面的改革，將學院建設(shè)成為在國際材料學界有重要 影響的人才培養(yǎng)和知識創(chuàng)新基地。

　　材料試點學院以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為核心，旨在為學生提供全面的材料專業(yè)教育，為學生具有寬廣的現(xiàn)代先進材料知識打下良好的理化基礎(chǔ)。學院每年招收本 科生100人、研究生100人(含博士研究生、碩士研究生)。本科生面向全校新生選拔，在學生志愿基礎(chǔ)上，通過加試外語、數(shù)學并結(jié)合學生高考成績及綜合素 質(zhì)擇優(yōu)錄取。獲得我校自主選拔A類計劃資格考生，高考成績達到我校在考生所在省(市、區(qū))的投檔線(如投檔線低于20分，則必須達到20分以上)，在志愿 基礎(chǔ)上，體檢合格，可直接錄入試點學院學習。

　　本科生采取“導師制、小班化、個性化、國際化”培養(yǎng)模式。學生在大二、大三完成核心課程學習后，可在大四選擇特色領(lǐng)域的材料方向的實踐性課題， 進一步完成畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計。本科期間，學生可積極參與本科生創(chuàng)新科研項目、導師制、國際聯(lián)合培養(yǎng)項目以及專業(yè)實習等高層次的研究活動。鑒于學生的個人 需求，學院鼓勵學生修讀學士/碩士學位課程和學士/博士學位課程，完成攻讀學士學位(BS)和碩士學位(MS)學位連讀(六年制)，或?qū)W士學位(BS)直 接攻讀博士學位(PhD)(八年制)。

　　材料試點學院的師資隊伍面向全球招聘，由涵蓋學科所有研究領(lǐng)域的材料科學家組成。材料試點學院創(chuàng)新能力培養(yǎng)平臺涉及武漢理工大學材料學科各科研 基地，包括材料復合新技術(shù)國家重點實驗室、硅酸鹽建筑材料國家重點實驗室、光纖傳感技術(shù)國家工程實驗室、綠色建材教育部工程中心、特種功能材料教育部重點 實驗室、燃料電池湖北省重點實驗室、湖北省生物材料工程技術(shù)研究中心、材料研究與測試中心等。

　　材料試點學院將秉承“厚德博學、追求卓越”的校訓，依托武漢理工大學六十年成功的辦學經(jīng)驗，為培養(yǎng)一批具有綜合能力和領(lǐng)導力的材料界優(yōu)秀人才作貢獻。

　　一、崗位類別及要求

　　(一)管理團隊

　　1、院長助理(1名)

　　(1)遵守國家憲法和法律，以及學校各項規(guī)章制度。

　　(2)熱愛教育事業(yè)，具有高尚的職業(yè)情操、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L及良好的團隊精神。

　　(3)應具有材料及相關(guān)學科博士學位，并且具有1年及以上的海外研究和管理經(jīng)歷，年齡應在40周歲以下。(國外獲得博士學位者優(yōu)先)

　　(4)院長助理采取專職形式，主要協(xié)助執(zhí)行院長完成教學、學術(shù)科研工作和行政管理工作。

　　2、教學科研秘書(1名)

　　(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。

　　(2)身心健康，具有較強的工作責任感、組織管理能力及語言文字表達能力，以及良好的團隊合作精神與服務(wù)意識，能夠熟練使用計算機。

　　(3)有國(境)外知名大學碩士及以上學位，其中第一學歷為國(境)外知名大學或國內(nèi)“211”“985”重點高校普通本科畢業(yè)并取得學士學 位。其中屬國內(nèi)高校與國(境)外高校聯(lián)合辦學學歷項目的(不包括國際交流培訓項目)，應該取得國內(nèi)或國(境)外高校的全日制畢業(yè)證書和學位證書。

　　(4)英語必須達到CET-6級及以上水平，必須有流利的英語口語表達和交流能力，年齡不超過28歲，具有博士學位者年齡可適當放寬。

　　(5)教學秘書主要負責處理教務(wù)管理、教研、教學督導檢查、考務(wù)及成績管理等工作。

　　(6)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、學生事務(wù)秘書(1名)

　　(1)國(境)外知名高校研究生畢業(yè)，且取得碩士及以上學位。其中第一學歷為國(境)外知名大學或國內(nèi)“211”“985”重點高校普通本科畢業(yè)并取得學士學位。

　　(2)年齡不超過28周歲，具有博士學位者年齡可適當放寬。

　　(3)具有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的政治敏感性和政治鑒別力。

　　(4)熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，具有較強的責任感和使命感，樂于奉獻，品行端正。

　　(5)掌握從事高校學生思想政治工作必備的專業(yè)知識和技能，在校期間擔任過學生干部或有學生工作經(jīng)歷，并具有良好的文化素養(yǎng)。身心健康，能適應學生工作的要求。

　　(6)本科生和研究生學習階段成績均在良好以上，外語需達到國家英語六級水平或相當于國家英語六級的要求，必須有流利的英語口語表達和交流能力。

　　(7)學生事務(wù)秘書主要負責學生思想、心理、學習、安全等方面的教育輔導工作，負責學生干部的選拔、培養(yǎng)和學生骨干隊伍建設(shè)，指導班級開展形式 多樣的教育活動;指導學生黨、團組織建設(shè);開展學生的學年鑒定、綜合測評、評獎評優(yōu)工作;做好學生的困難補助、獎學金、貸學金、減免學費和國家助學貸款的 審核及發(fā)放，開展學生生活園區(qū)的文化建設(shè)和園區(qū)學生的教育管理工作;積極開展就業(yè)指導和服務(wù)工作。

　　(8)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　(二)專職教師

　　1、遵守國家憲法和法律，以及學校各項規(guī)章制度。

　　2、熱愛教育事業(yè)，具有高尚的職業(yè)情操、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L及良好的團隊精神。

　　3、具有博士學位，并且本科和碩士學習階段原則上應取得國(境)內(nèi)外知名高校的全日制畢業(yè)證書和學位證書，其中屬國內(nèi)高校與國(境)外高校聯(lián)合 辦學學歷項目的(不包括國際交流培訓項目)，應該取得國內(nèi)或國(境)外高校的全日制畢業(yè)證書和學位證書。獲得國(境)外知名高校博士學位的，其本科學歷條 件可適當放寬。副教授及以上相當職稱人員，應具有博士學位，年齡應在40周歲左右。

　　4、專職教師隊伍由試點學院根據(jù)任務(wù)提出崗位需求，根據(jù)科研或教學任務(wù)周期采取靈活聘期。

　　5、聘用期間采用年薪制(與國際接軌)。引進人員平臺建設(shè)費、住房補貼等按照學校人才引進相關(guān)文件執(zhí)行。引進人員入選各類人才計劃按國家、學校的人才計劃支持。

　　二、招聘程序

　　(一)專職教師

　　1、應聘人員按照崗位要求與學院聯(lián)系，同時提供相關(guān)證明材料：

　　(1)個人簡歷;

　　(2)各普通高等教育階段學歷學位證書、身份證以及相關(guān)工作、留學經(jīng)歷證明。在國(境)外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

　　(3)代表作、獲獎成果證明。

　　2、學院進行資格篩選，組織本單位教授會對應聘者進行學術(shù)水平考核，通過考核后填寫《擬接收(調(diào)入人員)考核審批表》報學校備案。

　　3、學校審批通過后，學院對擬聘人員進行網(wǎng)上公示，對公示無異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(二)院長助理、教學科研秘書、學生事務(wù)秘書

　　1、應聘人員按照崗位要求與材料科學與工程試點學院聯(lián)系，同時提供相關(guān)證明材料：

　　(1)個人簡歷;

　　(2)各普通高等教育階段學歷學位證書、身份證以及相關(guān)證書原件。在國(境)外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》原件。以上原件當場審驗后歸還。

　　2、學院考核小組對審核通過人員進行考核。主要考察應聘者的專業(yè)知識、專業(yè)技能、溝通能力、應變能力、分析與解決問題能力等方面的情況，通過考核后填寫《擬接收(調(diào)入人員)考核審批表》報學校備案�！�

　　3、學校審批通過后，學院對擬聘人員進行網(wǎng)上公示，對公示無異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　三、有關(guān)說明

　　1、應聘人員若有弄虛作假行為，經(jīng)查實后取消資格。

　　2、招聘報名時間截止至2015年4月30日。

　　3、聯(lián)系方式：

　　(1)材料科學與工程試點學院聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：李老師

　　聯(lián)系電話：+86-27-87733690

　　郵箱：clsdxy_whut@163.com

　　地址：湖北武漢洪山區(qū)珞獅路122號武漢理工大學馬房山校區(qū)西院材料大樓321室

　　郵編：430070

　　(2)人事處聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：趙老師

　　聯(lián)系電話：+86-27-87651462

　　郵箱：rsk@whut.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）