袁燁教授（青年千人，劍橋大學(xué)博士，伯克利博士后）團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期從事系統(tǒng)辨識(shí)、優(yōu)化算法的研究以及其在智能電網(wǎng)、系統(tǒng)生物學(xué)的應(yīng)用�，F(xiàn)招收全職博士后，誠(chéng)邀海內(nèi)外廣大優(yōu)秀科研工作者加盟。
一、博士后研究方向
1. 系統(tǒng)辨識(shí)以及優(yōu)化算法研究；
2. 智能電網(wǎng)：建模與控制；
3. 系統(tǒng)生物學(xué)：基因網(wǎng)絡(luò)重構(gòu)。
二、博士后招收條件
1. 全職博士后，年齡在35歲以下，博士畢業(yè)原則上不超過3年；
2. 專業(yè)方向：自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、物理等；
3. 有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4. 具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐能力、獨(dú)立的科研能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、崗位職責(zé)
1. 承擔(dān)課題組長(zhǎng)交給的研究課題；
2. 協(xié)助課題組長(zhǎng)在相關(guān)課題中指導(dǎo)研究生；
3. 獨(dú)立或協(xié)助課題組長(zhǎng)申請(qǐng)研究課題；
4. 協(xié)助課題組長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作。
四、工作條件及待遇
1. 應(yīng)聘人員被聘任后，享受《華中科技大學(xué)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定》的相關(guān)待遇，課題組另外根據(jù)實(shí)際工作情況給予每月補(bǔ)助和年終獎(jiǎng)勵(lì)，年薪為20-30萬，具體面談；
2. 課題組提供良好的科研環(huán)境，創(chuàng)造良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，并鼓勵(lì)結(jié)合課題組的發(fā)展創(chuàng)立新的研究方向，申報(bào)國(guó)基金等研究課題；
3. 課題組提供與國(guó)外著名高校以及企業(yè)合作的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)參與關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)，推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；
4. 依據(jù)博士后期間工作情況，優(yōu)秀者可參與職稱評(píng)定和推薦留任學(xué)校教師。
五、申請(qǐng)材料
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷以及主要成績(jī)介紹，以及代表性論文或?qū)＠�、軟件等成果證明；
一、博士后研究方向
1. 系統(tǒng)辨識(shí)以及優(yōu)化算法研究；
2. 智能電網(wǎng)：建模與控制；
3. 系統(tǒng)生物學(xué)：基因網(wǎng)絡(luò)重構(gòu)。
二、博士后招收條件
1. 全職博士后，年齡在35歲以下，博士畢業(yè)原則上不超過3年；
2. 專業(yè)方向：自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、物理等；
3. 有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4. 具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐能力、獨(dú)立的科研能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、崗位職責(zé)
1. 承擔(dān)課題組長(zhǎng)交給的研究課題；
2. 協(xié)助課題組長(zhǎng)在相關(guān)課題中指導(dǎo)研究生；
3. 獨(dú)立或協(xié)助課題組長(zhǎng)申請(qǐng)研究課題；
4. 協(xié)助課題組長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作。
四、工作條件及待遇
1. 應(yīng)聘人員被聘任后，享受《華中科技大學(xué)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定》的相關(guān)待遇，課題組另外根據(jù)實(shí)際工作情況給予每月補(bǔ)助和年終獎(jiǎng)勵(lì)，年薪為20-30萬，具體面談；
2. 課題組提供良好的科研環(huán)境，創(chuàng)造良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，并鼓勵(lì)結(jié)合課題組的發(fā)展創(chuàng)立新的研究方向，申報(bào)國(guó)基金等研究課題；
3. 課題組提供與國(guó)外著名高校以及企業(yè)合作的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)參與關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)，推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；
4. 依據(jù)博士后期間工作情況，優(yōu)秀者可參與職稱評(píng)定和推薦留任學(xué)校教師。
五、申請(qǐng)材料
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷以及主要成績(jī)介紹，以及代表性論文或?qū)＠�、軟件等成果證明；
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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