一、招聘崗位
儀器檢測技術人員（1名）
二、工作職責：
（1）嚴格執(zhí)行學校、學院及中心的各項管理規(guī)章制度；
（2）熟練掌握分子結構分析、熱分析崗位所承擔的分析項目的有關標準、規(guī)范和操作方
法，掌握儀器性能、方法通則、檢定規(guī)程，準確操作；
（3）認真做好儀器設備的維護和期間儀器校驗，協(xié)調儀器安裝、調試、維修工作；
（4）按要求開展內部質量控制活動，參加實驗室之間的能力驗證和比對；
（5）嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書，開展檢測活動；
（6）認真作好原始記錄及數(shù)據(jù)處理、運行記錄及檢測報告；
（7）對教師和學生開展儀器使用技能培訓；
（8）接受內部、外部質量體系的審核；
（9）完成每年中心下達的測試工作任務額度；
（10）負責客戶樣品的接收和登記，檢測樣品的發(fā)放，檢測報告的發(fā)送及副本的存檔；
（11）負責樣品控制和管理，負責樣品的交接、流轉、返還、留樣、銷毀與記錄；
（12）監(jiān)督儀器設備的檢定、校準、維護和期間檢查情況；
（13）做好單位安排的其他工作。
三、應聘條件
（1）畢業(yè)于國內外知名大學或科研院所，碩士及以上學歷；
（2）碩士年齡28歲以下，博士30歲以下；
（3）化學相關專業(yè)、有實驗室檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）溝通、協(xié)調能力強，熟練操作辦公軟件，有較強的文字功底；
（5）身心健康，為人處事有奉獻精神，吃苦耐勞，細心踏實。
四、招聘程序
（1）報名：應聘者必須向指定聯(lián)系人郵箱agshen@whu.edu.cn報名（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+中國博士人才網(wǎng)），同時將個人簡歷發(fā)至
該郵箱。聯(lián)系人：沈愛國，聯(lián)系電話：13554148909.027-68752439-8063報名截止時間2016年8月30日。
（2）資格審查：應聘者需提供（1）身份證原件；（2）高校學習階段畢業(yè)證、學位證原件（國內應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，在國<境>外獲得學歷學位者,須提供教育部留學服務中心出具的《國<境>外學歷學位認證書》）；（3）代表性成果及獲獎證書原件。原件現(xiàn)場驗核后退回，同時收取復印件1份；攜帶1寸免冠照片到學院報名。資格審查通過者，方可參加筆試，筆試時間及地點等另行通知。
（3）筆試：筆試題內容包括:1）專業(yè)技能，職業(yè)素養(yǎng)、總分共計100分。專業(yè)技能主要內容包括“現(xiàn)代儀器分析”中波譜分析和熱分析部分的基本理論、基本技能和樣品處理及分析方法等；職業(yè)素養(yǎng)部分主要內容包括“實驗室質量管理體系”中《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》、《檢驗檢測實驗室資質認定評審準則》基礎知識、實驗室安全等。
（4）面試：學院招聘工作小組根據(jù)筆試成績擇優(yōu)確定面試名單，面試時間及地點等另行通知。面試考核內容主要包括：1）自我介紹（PPT介紹，限時10分鐘）、2）面試專家組成員提問（5-7個問題）、3）實驗動手能力現(xiàn)場考察。
五、考察
學院招聘工作小組根據(jù)最終成績（筆試成績*40%+面試成績*60%）確定考察人選1名，在學院網(wǎng)站上公示，并報學校人事部審批、備案。學院招聘工作小組對考察人選進行考察，考察內容包括體檢、政審函調、培訓實習等，考察期為30天。正式上崗前，須參加學院和學校的崗前培訓，合格后才能上崗。
六、聘用方式
采用合同制方式聘用，聘期一般為三年，聘期內享受學校同類人員崗位待遇。
來源：
http://hr.whu.edu.cn/manage_theme_show.aspx?theme_id=189
高|校人才網(wǎng)發(fā)布
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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