招聘崗位

電子顯微鏡中心球差電鏡的操作及管理崗位

物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心基礎(chǔ)物理實(shí)驗(yàn)室（I）實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗

招聘條件

1.國(guó)內(nèi)外一流高�；蚩蒲性核�、博士學(xué)位、具有電鏡及相關(guān)專業(yè)背景，熟練掌握電鏡相關(guān)知識(shí)和技能者優(yōu)先；

2.具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及良好的服務(wù)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，全時(shí)到崗工作。

1.國(guó)內(nèi)外一流高校或科研院所物理學(xué)、材料、電子、儀器類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的普通物理、模擬電路、數(shù)字電路、以及計(jì)算機(jī)軟、硬件相關(guān)知識(shí)，

2.熟悉實(shí)驗(yàn)室工作及現(xiàn)代物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器，掌握相關(guān)實(shí)驗(yàn)的原理和實(shí)驗(yàn)技能，掌握儀器及檢修的基本知識(shí)，有物理教學(xué)儀器使用維護(hù)、維修及自制儀器設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)球差電鏡的操作、管理及維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)球差電鏡對(duì)外開(kāi)放工作；

3.協(xié)助老師完成相關(guān)科研工作；

4.完成電鏡中心主任及學(xué)院安排的其他工作。

1.日常實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理與維護(hù)工作。包括：管理與維護(hù)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備，使之處于良好的工作狀態(tài)；積極維修或聯(lián)系廠家維修故障儀器設(shè)備，保障實(shí)驗(yàn)教學(xué)的正常進(jìn)行。

2.實(shí)驗(yàn)儀器的申購(gòu)、驗(yàn)收、建檔及實(shí)驗(yàn)儀器的報(bào)廢工作。

3.獨(dú)立或協(xié)助教師改進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方案、設(shè)計(jì)新實(shí)驗(yàn)、研制新儀器。

4.指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生的開(kāi)放與創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)（包括各種實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽等）工作。

5.鼓勵(lì)支持發(fā)表實(shí)驗(yàn)教學(xué)論文和申報(bào)實(shí)驗(yàn)教改項(xiàng)目，平均每2年發(fā)表1篇實(shí)驗(yàn)教學(xué)論文，但教改項(xiàng)目不做硬性要求。

6.設(shè)計(jì)具有一定原創(chuàng)性的新實(shí)驗(yàn)或研制新儀器并在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中正式采用，經(jīng)中心認(rèn)定后，可等效于一篇實(shí)驗(yàn)教學(xué)論文。如主持完成有校級(jí)或省級(jí)教改項(xiàng)目，則也可分別等效于1或2篇實(shí)驗(yàn)教學(xué)論文。

7.實(shí)驗(yàn)室安全、整潔環(huán)境的保障工作。

8.其他實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的管理工作以及實(shí)驗(yàn)中心及學(xué)院安排的其他工作。

崗位考核要求

1．達(dá)到按學(xué)校對(duì)共享型大型儀器設(shè)備的考核要求；

2．日常實(shí)驗(yàn)室的安全管理工作；

3．在設(shè)備完好的情況下每年對(duì)校內(nèi)外服務(wù)機(jī)時(shí)不少于1400小時(shí)；

4．協(xié)助老師完成相關(guān)科研工作，該機(jī)組發(fā)表三大檢索論文不少于30篇/年；

5．通過(guò)大型儀器設(shè)備培訓(xùn)，培訓(xùn)具有該設(shè)備操作使用技能的人員10人/年；

6．完成對(duì)外服務(wù)收費(fèi)5萬(wàn)元/年。

除按學(xué)校及學(xué)院相關(guān)要求進(jìn)行考核外，考核方面還包括：

1．日常實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理與維護(hù)工作；

2．儀器設(shè)備維修、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與創(chuàng)新儀器的研制工作；

3．指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生的開(kāi)放與創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)（包括各種實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽等）工作；

4．鼓勵(lì)支持發(fā)表實(shí)驗(yàn)教學(xué)論文和申報(bào)實(shí)驗(yàn)教改項(xiàng)目，要求平均每2年發(fā)表1篇實(shí)驗(yàn)教學(xué)論文，但實(shí)驗(yàn)教改項(xiàng)目不做硬性要求。

招聘筆試和面試要求

筆試：主要內(nèi)容為“電子顯微分析”、“電子衍射和衍襯理論”、“高分辨與分析電子顯微學(xué)”相關(guān)知識(shí)及實(shí)驗(yàn)室安全知識(shí)。

面試：面試分為自我介紹（ppt，不超過(guò)10分鐘）和專家提問(wèn)，主要考察應(yīng)聘者的崗位匹配能力、專業(yè)技能、崗位知識(shí)學(xué)習(xí)能力、實(shí)際解決專業(yè)問(wèn)題能力、綜合分析專業(yè)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神等。

筆試：內(nèi)容主要涉及實(shí)驗(yàn)室管理與安全、普通物理、模擬電路、數(shù)字電路、相關(guān)電子儀器等基礎(chǔ)知識(shí)。

面試：面試分為自我介紹（ppt，不超過(guò)10分鐘）和專家提問(wèn)，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、崗位匹配能力、崗位知識(shí)學(xué)習(xí)能力，實(shí)際解決問(wèn)題能力，綜合分析能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神等。