一、團(tuán)隊(duì)簡介
華中科技大學(xué)引力中心涂良成教授（杰青）團(tuán)隊(duì)瞄準(zhǔn)航空重力/重力梯度測量需求，利用MEMS、低溫超導(dǎo)、以及傳統(tǒng)的慣性技術(shù)開展航空重力測量的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和樣機(jī)研制，研究內(nèi)容包括：
（1）微納工藝與光電檢測技術(shù)研究；
（2）微弱信號檢測與ASIC電路技術(shù)研究；
（3）智能控制與嵌入式系統(tǒng)開發(fā)；
（4）低溫超導(dǎo)實(shí)驗(yàn)技術(shù)；
（5）基于移動平臺的重力測量系統(tǒng)集成與慣性測試技術(shù)。
見實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站：http://ggg.hust.edu.cn/web/ 部分介紹。
二、招聘條件
（1）專業(yè)方向：控制、自動化、機(jī)械、電子、精密儀器、物理、地球物理等相關(guān)的博士畢業(yè)生，年齡35歲以下。
（2）具有獨(dú)立的科研能力，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和極強(qiáng)的責(zé)任感，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)文化。
（3）具有較強(qiáng)的英語寫作及交流能力，有英文論文發(fā)表記錄；
（4）能夠協(xié)助合作導(dǎo)師管理和完成科研項(xiàng)目并協(xié)助指導(dǎo)研究生。
三、崗位待遇
（1）在2到6年的彈性在站期內(nèi)不低于18萬元/年，優(yōu)秀者待遇還可具體面議，并享受國家和華中科技大學(xué)規(guī)定的其他待遇，其中子女入托、中小學(xué)入學(xué)等享受校內(nèi)職工同等待遇；
（2）課題組負(fù)責(zé)保障進(jìn)行研究工作所必須的充足的經(jīng)費(fèi)和完善的實(shí)驗(yàn)條件，創(chuàng)造良好的個(gè)人發(fā)展平臺，鼓勵(lì)申報(bào)各類項(xiàng)目，提供出國參加國際會議等訪問交流機(jī)會。
（3）在站期內(nèi)協(xié)助申請副高職稱。博士后聘期表現(xiàn)優(yōu)秀者，出站時(shí)推薦競聘我校教師崗位，如獲聘任則視為新聘教師首聘期第一聘期考核合格。
四、申請材料
（1）個(gè)人簡歷：包含教育經(jīng)歷（含學(xué)歷、學(xué)位證書等證明材料）、工作經(jīng)歷及博士以來的科研情況；
（2）近年來主要研究成果及可以證明本人能力的相關(guān)資料。
五、聯(lián)系方式
華中科技大學(xué)引力中心 涂良成 教授
電話：027-87558394，13971283278；
Email：tlc@hust.edu.cn （請注明“博士后應(yīng)聘”）
華中科技大學(xué)引力中心涂良成教授（杰青）團(tuán)隊(duì)瞄準(zhǔn)航空重力/重力梯度測量需求，利用MEMS、低溫超導(dǎo)、以及傳統(tǒng)的慣性技術(shù)開展航空重力測量的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和樣機(jī)研制，研究內(nèi)容包括：
（1）微納工藝與光電檢測技術(shù)研究；
（2）微弱信號檢測與ASIC電路技術(shù)研究；
（3）智能控制與嵌入式系統(tǒng)開發(fā)；
（4）低溫超導(dǎo)實(shí)驗(yàn)技術(shù)；
（5）基于移動平臺的重力測量系統(tǒng)集成與慣性測試技術(shù)。
見實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站：http://ggg.hust.edu.cn/web/ 部分介紹。
二、招聘條件
（1）專業(yè)方向：控制、自動化、機(jī)械、電子、精密儀器、物理、地球物理等相關(guān)的博士畢業(yè)生，年齡35歲以下。
（2）具有獨(dú)立的科研能力，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和極強(qiáng)的責(zé)任感，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)文化。
（3）具有較強(qiáng)的英語寫作及交流能力，有英文論文發(fā)表記錄；
（4）能夠協(xié)助合作導(dǎo)師管理和完成科研項(xiàng)目并協(xié)助指導(dǎo)研究生。
三、崗位待遇
（1）在2到6年的彈性在站期內(nèi)不低于18萬元/年，優(yōu)秀者待遇還可具體面議，并享受國家和華中科技大學(xué)規(guī)定的其他待遇，其中子女入托、中小學(xué)入學(xué)等享受校內(nèi)職工同等待遇；
（2）課題組負(fù)責(zé)保障進(jìn)行研究工作所必須的充足的經(jīng)費(fèi)和完善的實(shí)驗(yàn)條件，創(chuàng)造良好的個(gè)人發(fā)展平臺，鼓勵(lì)申報(bào)各類項(xiàng)目，提供出國參加國際會議等訪問交流機(jī)會。
（3）在站期內(nèi)協(xié)助申請副高職稱。博士后聘期表現(xiàn)優(yōu)秀者，出站時(shí)推薦競聘我校教師崗位，如獲聘任則視為新聘教師首聘期第一聘期考核合格。
四、申請材料
（1）個(gè)人簡歷：包含教育經(jīng)歷（含學(xué)歷、學(xué)位證書等證明材料）、工作經(jīng)歷及博士以來的科研情況；
（2）近年來主要研究成果及可以證明本人能力的相關(guān)資料。
五、聯(lián)系方式
華中科技大學(xué)引力中心 涂良成 教授
電話：027-87558394，13971283278；
Email：tlc@hust.edu.cn （請注明“博士后應(yīng)聘”）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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