一、崗位條件
(一)崗位基本條件
1.海內(nèi)外著名大學或科研機構(gòu)博士研究生畢業(yè),且獲博士學位。
2.政治可靠,學風正派,誠實守信,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
3.學術(shù)功底扎實,具有較大的教學科研潛力。曾作為主要成員參與國家級研究項目或國家重點研究平臺的研究工作,并在本學科重要期刊上發(fā)表過高水平的學術(shù)論文。
4.身心健康。
(二)崗位具體條件
以公告發(fā)布的具體崗位要求為準。
二、崗位需求計劃
單位名稱 | 計劃數(shù) | (團隊)課題組研究方向 | 團隊(課題組)負責人 | 預(yù)備師資崗位具體要求 |
教育學院 | 1 | 民族院校發(fā)展研究 | 康翠萍 | |
電信學院 | 1 | 圖像處理 | 侯建華 | 國內(nèi)外知名大學與研究機構(gòu)博士畢業(yè),學術(shù)水平高,以第一作者在SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文2篇,國內(nèi)外知名公司研發(fā)團隊負責人優(yōu)先。 |
2 | 無線通信 | 陳少平 | 國內(nèi)外知名大學與研究機構(gòu)博士畢業(yè),學術(shù)水平高,以第一作者在SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文2篇,國內(nèi)外知名公司研發(fā)團隊負責人優(yōu)先。 | |
3 | 光電科學與技術(shù) | 楊春勇 | 國內(nèi)外知名大學與研究機構(gòu)博士畢業(yè),學術(shù)水平高,以第一作者在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇,國內(nèi)外知名公司研發(fā)團隊負責人優(yōu)先。 | |
化材學院 | 2 | 高性能樹脂材料工程技術(shù)研究中心 | 張道洪 |
1.國內(nèi)外著名高;蜓芯克@得博士學位,化學、材料和物理類專業(yè); 2.博士期間或博士后期間發(fā)表有影響力的一區(qū)SCI論文; 3.從事超支化聚合物的合成與組裝、碳納米管或石墨烯超級電容器和電池及其器件組裝等研究方向; 4.身心健康。 5.全職到崗,遵守國家法律法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度,服從管理。 |
1 | 生物質(zhì)譜分析 | 聶蓓 |
1.生物質(zhì)譜 2.蛋白質(zhì)測序 3.蛋白質(zhì)異構(gòu)體分離與測定 |
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1 | 生物質(zhì)譜分析 | 聶蓓 |
1.分析儀器設(shè)計 2.光譜-質(zhì)譜聯(lián)用 |
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2 | 能源與電子材料 | 楊應(yīng)奎 |
1.材料學或化學專業(yè)博士; 2.介電高分子復(fù)合材料、電化學能源材料方向; 3.已發(fā)表SCI論文3篇以上,其中1區(qū)論文不少于1篇。 |
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1 | 綠色化學 | 鄧克儉 | 能夠合成金屬卟啉和酞菁,并能進行仿生光催化有機氧化反應(yīng),在規(guī)定3年內(nèi)完成一項國家基金面上項目。 | |
1 | 無機功能材料課題組 | 李玫 | 能源與環(huán)境催化材料方向,要求在JACS、Angew.Chem.Int.Ed.或Adv.Mater.這三大期刊上,以第一或通訊作者身份發(fā)表過至少一篇論文 | |
生科學院 | 2 | 神經(jīng)生物學 | 戴甲培 | 博士畢業(yè)或博士后經(jīng)歷。在神經(jīng)科學或類腦科技領(lǐng)域取得優(yōu)秀的研究成果或擁有突出的研究經(jīng)歷。 |
2 | 南方少數(shù)民族地區(qū)生物資源保護與綜合利用工程中心 | 覃瑞 | 博士畢業(yè)或博士后經(jīng)歷。在植物資源、種質(zhì)改良、基因組學及生物信息學方向取得優(yōu)秀成果或擁有突出的研究經(jīng)歷。 | |
藥學院 | 5 | 民族藥與藥用真菌研究組 | 劉吉開 |
1、藥物分析、藥物化學、分析化學、化學計量學、食品科學與工程、食品化學,或者研究背景為譜學分析和生化傳感技術(shù)(重點為熒光、拉曼光譜、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用、生化傳感器等分析技術(shù)、特別是氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用優(yōu)先考慮); 2、天然產(chǎn)物化學、有機化學、基于核磁共振的結(jié)構(gòu)生物學及藥物化學等相關(guān)專業(yè); 3、天然產(chǎn)物全合成、不對稱催化等相關(guān)專業(yè) 4、質(zhì)譜技術(shù)及其在有機化學和藥物化學中的應(yīng)用。 |
3 | 民族藥物研究院 | 梅之南 | 分別具有生物信息學、分子生物學、生物醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)背景 | |
資環(huán)學院 | 1 | 礦物處理過程強化團隊 | 徐志高 | 從事礦物處理過程強化相關(guān)研究 |
1 | 環(huán)境材料和環(huán)境控制化學 | 唐和清 | ||
1 | 水處理與土壤修復(fù) | 孫杰 | ||
1-2 | 重金屬污染控制團隊 | 杜冬云 | 海外教育背景1名,國內(nèi)1名 |
三、崗位聘用事項
(一)聘用和考核
1.預(yù)備師資是學校非事業(yè)編制特設(shè)崗位,聘用期限為3年,全職到崗,聘期內(nèi)參照高校教師系列進行管理。
2.預(yù)備師資正式聘用時,與學校簽訂工作合同,聘期內(nèi)工作任務(wù)由學院課題組根據(jù)工作實際制訂。
3.預(yù)備師資考核分為試用期考核、中期考核和聘期期滿考核。考核不合格者,解除聘用。
(二)薪酬待遇
1.預(yù)備師資崗位薪酬實行年薪制,理工類預(yù)備師資崗的年薪標準為25萬元,人文社科類預(yù)備師資崗的年薪標準為20萬元。
2.按學校非在編人員相關(guān)規(guī)定辦理社會保險,有關(guān)費用由學校代扣代繳。
3.學校視房源情況為預(yù)備師資人員提供周轉(zhuǎn)房,房租水電費用自理,按照湖北省住房保障局規(guī)定的市場租金標準收取房租,有關(guān)費用由學校在工資中扣除。
(三)其他
1.應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定的報到時間內(nèi)無法提供崗位要求的學歷學位及其他必備條件者,視為自動放棄,責任自負。
2.應(yīng)聘者在報名、考核過程中若有弄虛作假、考試作弊等違紀違規(guī)行為,立即取消報名、考核或聘用資格。若正式聘用后被查出,學校立即解聘,并視情節(jié)輕重給予有關(guān)人員相應(yīng)的處分及處理。
3.組織人事部和紀委辦、監(jiān)察處對招聘全過程進行監(jiān)督。
四、報名事項
1.報名時間:即日起至計劃招滿為止
2.將以下材料提交到需求單位:
(1)個人簡歷;
(2)學術(shù)成果證明材料(論文檢索報告、項目立項通知、獎項證書等);
(3)學歷證書和學位證書(本科、碩士、博士),海外留學回國人員還需提供教育部學歷學位認證書;
(4)身份證復(fù)印件;
(5)自薦書,包括與應(yīng)聘課題組研究方向的契合度、研究特長興趣的陳述,受聘后的主要工作設(shè)想等。
3.需求單位聯(lián)系方式:郵件標題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+中國博士人才網(wǎng)。
學院 | 聯(lián)系人 | 電話 | |
教育學院 | 姜老師 | 027-67840956 | jyxy@scuec.edu.cn |
電子信息工程學院 | 梁老師 | 027-67842854 | ee@scuec.edu.cn |
化學與材料科學學院 | 包老師 | 027-67842752 | hcxy@scuec.edu.cn |
生命科學學院 | 張老師 | 027-67842689 | smkx@scuec.edu.cn |
藥學院 | 魏老師 | 027-67841196 | yxy@scuec.edu.cn |
資源與環(huán)境學院 | 聶老師 | 027-67843918 | zhxy@mail.scuec.edu.cn |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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