一、學(xué)校簡(jiǎn)介
湖北師范大學(xué)是一所以人文學(xué)科、社會(huì)學(xué)科、理學(xué)、工學(xué)為重點(diǎn)，以教師教育為特色，以服務(wù)基礎(chǔ)教育為主體的省屬重點(diǎn)本科高等師范院校，具有碩士學(xué)位授予權(quán)，是全國(guó)本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校。
學(xué)校位于黃石市中心城區(qū)，規(guī)劃占地2002畝，校舍總面積60余萬(wàn)平方米。學(xué)校襟江帶湖，含山蓄水，綠茵廣場(chǎng)、曲徑小道、花壇公園、樓臺(tái)亭榭、形象雕塑、書(shū)畫(huà)走廊等自然人文景觀錯(cuò)落有致，相映成輝，風(fēng)光宜人，環(huán)境優(yōu)美，曾被評(píng)為"湖北省綠化先進(jìn)單位"、"湖北省衛(wèi)生先進(jìn)單位"、"湖北省安全文明單位"、"湖北省園林式單位"和"湖北省最佳文明單位"，是讀書(shū)治學(xué)和陶冶情操的理想場(chǎng)所。
設(shè)有20個(gè)教學(xué)院，6個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，3個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)，63個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，66個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。建有3個(gè)國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)，6個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，7個(gè)省級(jí)品牌專(zhuān)業(yè)，1門(mén)國(guó)家級(jí)精品課程，16門(mén)國(guó)家級(jí)、省級(jí)資源共享課、視頻公開(kāi)課/省級(jí)精品課程，8個(gè)湖北省戰(zhàn)略性新興（支柱）產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目，1個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，8個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室、4個(gè)省級(jí)人文社科重點(diǎn)研究基地，6個(gè)省級(jí)研究生教育創(chuàng)新基地（工作站）。
近五年，共承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目和橫向課題700余項(xiàng)，獲發(fā)明專(zhuān)利和實(shí)用新型專(zhuān)利30余項(xiàng)，科研成果獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)30余項(xiàng)，其中教育部?jī)?yōu)秀人文社科成果二等獎(jiǎng)一項(xiàng)。教師公開(kāi)出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著、教材262部，發(fā)表科研論文4254篇，其中被SCI等三大檢索收錄904篇。學(xué)校被授予"科技服務(wù)湖北先進(jìn)單位"和"科技進(jìn)步先進(jìn)單位"。
學(xué)校廣泛開(kāi)展國(guó)際交流與合作，已與美國(guó)、加拿大、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、意大利、澳大利亞、新西蘭、印度、日本等國(guó)家40多所高校及教育、科研機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系。學(xué)校長(zhǎng)期堅(jiān)持聘請(qǐng)外籍教師、知名專(zhuān)家學(xué)者來(lái)校任教、講學(xué)，接受海外留學(xué)生來(lái)校進(jìn)修和攻讀學(xué)位，派遣教師到國(guó)外進(jìn)修、教學(xué)和進(jìn)行合作研究，派遣學(xué)生到國(guó)外大學(xué)學(xué)習(xí)深造。目前學(xué)校已在英國(guó)建立了湖北省屬高校在歐洲唯一的一所孔子學(xué)院，在北愛(ài)爾蘭建有8所孔子課堂和1個(gè)武術(shù)中心。學(xué)校中外合作辦學(xué)項(xiàng)目不斷拓展，國(guó)際合作辦學(xué)格局良好。
1973年建校以來(lái)，共培養(yǎng)各類(lèi)畢業(yè)生近10萬(wàn)人，畢業(yè)生中絕大多數(shù)扎根在湖北省基礎(chǔ)教育第一線。學(xué)校已成為湖北省高等師范教育的骨干力量，是培養(yǎng)湖北省基礎(chǔ)教育師資的重要基地。站在新的歷史起點(diǎn)上，學(xué)校將牢固樹(shù)立"五大發(fā)展"理念，全面深化教育教學(xué)改革，不斷加快內(nèi)涵建設(shè)，大力推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力創(chuàng)建特色鮮明、省屬一流、高水平的地方應(yīng)用型師范大學(xué)，為我國(guó)師范教育事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位和數(shù)量
三、聯(lián)系方式
有意應(yīng)聘者，請(qǐng)下載填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件）、連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證明材料以附件形式發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱，郵件主題格式統(tǒng)一為：應(yīng)聘XX二級(jí)單位+專(zhuān)業(yè)方向+學(xué)歷+畢業(yè)院校+中國(guó)博士人才網(wǎng)，例：應(yīng)聘經(jīng)管學(xué)院+工商管理+博士+武漢大學(xué)+中國(guó)博士人才網(wǎng)。
聯(lián)系單位：湖北師范大學(xué)人事處
聯(lián)系電話：0714-6575256
出政編碼：435002
招聘郵箱：hsdzp@hbnu.edu.cn
聯(lián)系人：郭老師
四、湖北師范大學(xué)人才引進(jìn)相關(guān)政策及待遇
一、基本要求
1.素質(zhì)要求：熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作。年富力強(qiáng)，身體健康。應(yīng)聘者需具備基本的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力，有較高的外語(yǔ)水平。
2.學(xué)歷要求：應(yīng)聘者原則上應(yīng)為博士研究生畢業(yè)，本碩博階段的學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向一致或相近，且第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通高校本科畢業(yè)。部分學(xué)科可放寬至全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生，且第一學(xué)歷應(yīng)為全日制重點(diǎn)高校本科畢業(yè)，部分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)科，第一學(xué)歷可放寬至全日制普通專(zhuān)業(yè)院校本科畢業(yè)，進(jìn)校后碩士的日常管理依據(jù)《湖北師范大學(xué)合同用工管理辦法》進(jìn)行。
3、職稱(chēng)要求：部分學(xué)科可引進(jìn)具有副教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，副教授的學(xué)歷原則上要求為全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生畢業(yè)。引進(jìn)的副教授三年內(nèi)需通過(guò)學(xué)校副教授職稱(chēng)評(píng)審，否則予以解聘。
4.年齡要求：博士和副教授的年齡原則上不超過(guò)40歲；具有博士學(xué)位的副教授、博士后和具有教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡原則上不超過(guò)45歲；碩士年齡原則上不超過(guò)30歲。
5.服務(wù)期限：引進(jìn)的教授、博士、副教授，最低服務(wù)年限為6年。
6.對(duì)于高層次拔尖人才、學(xué)校急需的緊缺專(zhuān)業(yè)人才、特別優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，上述學(xué)歷、年齡、服務(wù)期限等相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
二、引進(jìn)條件
（一）第一層次人才
A：中國(guó)科學(xué)院、工程院院士。
B：國(guó)家人才（長(zhǎng)期、青年）入選者、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選者（領(lǐng)軍、青年）、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者等高層次人才。
（二）第二層次人才（符合下列條件兩項(xiàng)者）
1.在國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊上發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文至少有5篇被SCI（三區(qū)以上，其中至少有1篇一區(qū)或2篇二區(qū)）、SSCI、A&HCI收錄或被《新華文摘》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載；
2.至少獲1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研或教學(xué)成果獎(jiǎng)（排名前5位）或2項(xiàng)省部級(jí)科研或教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)（排名前3位）；
3.至少主持2項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金或國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目；
4.通過(guò)國(guó)家或省部級(jí)新品種、新產(chǎn)品審定，或作為主要成員（排名前3位）參與國(guó)家或省部級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，或至少獲2項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利。
5.省“新世紀(jì)高層次人才工程”第二層次人選。
（三）第三層次人才（符合下列條件兩項(xiàng)者）
1.在國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊上發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文至少有4篇被SCI（其中至少有1篇二區(qū)或2篇三區(qū)）、SSCI、A&HCI收錄或被《新華文摘》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載；
2.經(jīng)國(guó)家級(jí)出版社出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著1部；
3.至少獲1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研或教學(xué)成果獎(jiǎng)或2項(xiàng)省部級(jí)科研或教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)（排名前5位）；
4.至少主持1項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金或國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目。
5.通過(guò)國(guó)家或省部級(jí)新品種、新產(chǎn)品審定，或作為主要成員（排名前5位）參與國(guó)家或省部級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，或至少獲1項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利。
（四）第四層次人才
其它優(yōu)秀的教授、博士。
三、相關(guān)待遇
（一）第一層次人才
以全職或兼職的形式加盟我校的上述各類(lèi)高層次領(lǐng)軍拔尖人才，除享受?chē)?guó)家和省市的相關(guān)支持資助政策外，待遇、工作條件、住房和配偶工作安置一事一議。
（二）第二、三、四層次人才
1.人才引進(jìn)費(fèi)（含購(gòu)房補(bǔ)貼）和科研啟動(dòng)費(fèi)
第二層次人才：
提供人才引進(jìn)費(fèi)80萬(wàn)元（稅前）；以科研項(xiàng)目形式提供科研啟動(dòng)費(fèi)，其中工科類(lèi)25萬(wàn)元、理科類(lèi)20萬(wàn)元、人文社科類(lèi)15萬(wàn)元。
第三層次人才：
提供人才引進(jìn)費(fèi)40萬(wàn)元（稅前）；以科研項(xiàng)目形式提供科研啟動(dòng)費(fèi)，其中工科類(lèi)20萬(wàn)元、理科類(lèi)15萬(wàn)元、人文社科類(lèi)10萬(wàn)元。
第四層次人才：
提供人才引進(jìn)費(fèi)30萬(wàn)元（稅前）；以科研項(xiàng)目形式提供科研啟動(dòng)費(fèi)，其中工科類(lèi)10萬(wàn)元、理科類(lèi)5萬(wàn)元、人文社科類(lèi)3萬(wàn)元。
2．經(jīng)費(fèi)發(fā)放
人才引進(jìn)費(fèi)的80%部分，聘期內(nèi)分三次發(fā)放，分別是第二年支付40%，第四年支付30%，第六年支付30%。如本人在學(xué)校當(dāng)?shù)刭?gòu)買(mǎi)住房，且聘期內(nèi)試用期考核和各類(lèi)考核全部合格的，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校審批同意，可一次性支取。
人才引進(jìn)費(fèi)的20%部分的發(fā)放，需在進(jìn)校后三年內(nèi)獲批一項(xiàng)國(guó)家級(jí)自科或社科項(xiàng)目方可發(fā)放。
科研啟動(dòng)費(fèi)以科研項(xiàng)目形式提供資助。
特殊人才的人才引進(jìn)費(fèi)（含購(gòu)房補(bǔ)貼）和科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)行“一人一議”的原則。
3.住房
學(xué)校免費(fèi)提供住房一套（不小于80平方米），過(guò)渡期兩年，超過(guò)兩年按市場(chǎng)價(jià)收取租金。
4.特殊崗位津貼
教授每月補(bǔ)貼500元，博士每月補(bǔ)貼300元（就高不就低）。如遇學(xué)校政策調(diào)整，按學(xué)校新政策執(zhí)行。
5.工資待遇
博士研究生被學(xué)校聘用后，如為新入職教師則檔案工資和基礎(chǔ)性績(jī)效按照講師一級(jí)（專(zhuān)技八級(jí)）崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效前兩年按級(jí)副教授（專(zhuān)技七級(jí)）崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如為調(diào)動(dòng)入校人員，績(jī)效工資則在進(jìn)校當(dāng)年按調(diào)動(dòng)前原崗位同職級(jí)最低等級(jí)執(zhí)行，第二年參加學(xué)校崗位異動(dòng)后，根據(jù)實(shí)際競(jìng)聘崗位執(zhí)行績(jī)效并視情況進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，其他工資按國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.配偶安置
引進(jìn)人才其配偶為學(xué)校當(dāng)年崗位需要的、具有高校副教授職稱(chēng)的，學(xué)校安排工作。
引進(jìn)人才特別優(yōu)秀的，其配偶為全日制碩士研究生畢業(yè)的，學(xué)校在校內(nèi)安排工作，日常管理依據(jù)《湖北師范大學(xué)合同用工管理辦法》進(jìn)行。
如引進(jìn)人才與學(xué)校解除聘用合同，其配偶的工作合同也一并解除（合同中注明）。
四、其它情況
1.夫妻雙方同時(shí)符合引進(jìn)條件，其人才引進(jìn)費(fèi)、科研資助經(jīng)費(fèi)按各自引進(jìn)層次的待遇分別執(zhí)行。
2.特別優(yōu)秀人才，可申報(bào)學(xué)校設(shè)立的磁湖人才崗位，通過(guò)后給予特殊資助和待遇。詳情請(qǐng)見(jiàn)《湖北師范大學(xué)“磁湖人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》。網(wǎng)址：http://www.hbnu.edu.cn/。
3.本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)园l(fā)布之日起施行。
★培養(yǎng)資助方式
（一）提供科研資助
1.優(yōu)先推薦限額申報(bào)的各類(lèi)科研項(xiàng)目。
2.以科研項(xiàng)目形式提供科研啟動(dòng)費(fèi)，其中工科類(lèi)20萬(wàn)元、理科類(lèi)15萬(wàn)元、人文社科類(lèi)10萬(wàn)元。如遇人才引進(jìn)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，就高不就低執(zhí)行。
（二）支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.學(xué)校和學(xué)院共同支持入選者建立研究團(tuán)隊(duì)，支持團(tuán)隊(duì)利用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)購(gòu)置實(shí)驗(yàn)設(shè)備，學(xué)校按1:1配套。
2.入選者可以根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要提出人才引進(jìn)或用人計(jì)劃，學(xué)校按程序予以支持。
（三）發(fā)放特殊崗位津貼
1.磁湖杰出人才崗位特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣60萬(wàn)元/年（稅前）。發(fā)放方式：年度考核合格后發(fā)放年度的20%，聘期考核合格后發(fā)放總額的80%。下同。
2.磁湖領(lǐng)軍人才崗位特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣40萬(wàn)元/年。
3.磁湖青年才俊崗位特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣20萬(wàn)元/年。
磁湖人才計(jì)劃人選聘期內(nèi)不再享受其它如學(xué)科帶頭人等校內(nèi)特殊崗位津貼，聘期約定的成果不再享受學(xué)校的教科研獎(jiǎng)勵(lì)和人才引進(jìn)安家費(fèi)的獎(jiǎng)勵(lì)（國(guó)家級(jí)項(xiàng)目和國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)除外）。社會(huì)保險(xiǎn)按政府相關(guān)規(guī)定辦理。
（四）實(shí)施個(gè)性化支持
針對(duì)磁湖杰出人才入選者特點(diǎn)及所承擔(dān)的工作需要,學(xué)校將采取“一人一議”的方式，進(jìn)行個(gè)性化支持。入選者向?qū)＜医M提交聘期工作目標(biāo)、推進(jìn)措施及支持需求，經(jīng)論證、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，學(xué)校滿(mǎn)足合理的發(fā)展需求，促使其盡快成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家。
湖北師范大學(xué)是一所以人文學(xué)科、社會(huì)學(xué)科、理學(xué)、工學(xué)為重點(diǎn)，以教師教育為特色，以服務(wù)基礎(chǔ)教育為主體的省屬重點(diǎn)本科高等師范院校，具有碩士學(xué)位授予權(quán)，是全國(guó)本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校。
學(xué)校位于黃石市中心城區(qū)，規(guī)劃占地2002畝，校舍總面積60余萬(wàn)平方米。學(xué)校襟江帶湖，含山蓄水，綠茵廣場(chǎng)、曲徑小道、花壇公園、樓臺(tái)亭榭、形象雕塑、書(shū)畫(huà)走廊等自然人文景觀錯(cuò)落有致，相映成輝，風(fēng)光宜人，環(huán)境優(yōu)美，曾被評(píng)為"湖北省綠化先進(jìn)單位"、"湖北省衛(wèi)生先進(jìn)單位"、"湖北省安全文明單位"、"湖北省園林式單位"和"湖北省最佳文明單位"，是讀書(shū)治學(xué)和陶冶情操的理想場(chǎng)所。
設(shè)有20個(gè)教學(xué)院，6個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，3個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)，63個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，66個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。建有3個(gè)國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)，6個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，7個(gè)省級(jí)品牌專(zhuān)業(yè)，1門(mén)國(guó)家級(jí)精品課程，16門(mén)國(guó)家級(jí)、省級(jí)資源共享課、視頻公開(kāi)課/省級(jí)精品課程，8個(gè)湖北省戰(zhàn)略性新興（支柱）產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目，1個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，8個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室、4個(gè)省級(jí)人文社科重點(diǎn)研究基地，6個(gè)省級(jí)研究生教育創(chuàng)新基地（工作站）。
近五年，共承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目和橫向課題700余項(xiàng)，獲發(fā)明專(zhuān)利和實(shí)用新型專(zhuān)利30余項(xiàng)，科研成果獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)30余項(xiàng)，其中教育部?jī)?yōu)秀人文社科成果二等獎(jiǎng)一項(xiàng)。教師公開(kāi)出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著、教材262部，發(fā)表科研論文4254篇，其中被SCI等三大檢索收錄904篇。學(xué)校被授予"科技服務(wù)湖北先進(jìn)單位"和"科技進(jìn)步先進(jìn)單位"。
學(xué)校廣泛開(kāi)展國(guó)際交流與合作，已與美國(guó)、加拿大、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、意大利、澳大利亞、新西蘭、印度、日本等國(guó)家40多所高校及教育、科研機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系。學(xué)校長(zhǎng)期堅(jiān)持聘請(qǐng)外籍教師、知名專(zhuān)家學(xué)者來(lái)校任教、講學(xué)，接受海外留學(xué)生來(lái)校進(jìn)修和攻讀學(xué)位，派遣教師到國(guó)外進(jìn)修、教學(xué)和進(jìn)行合作研究，派遣學(xué)生到國(guó)外大學(xué)學(xué)習(xí)深造。目前學(xué)校已在英國(guó)建立了湖北省屬高校在歐洲唯一的一所孔子學(xué)院，在北愛(ài)爾蘭建有8所孔子課堂和1個(gè)武術(shù)中心。學(xué)校中外合作辦學(xué)項(xiàng)目不斷拓展，國(guó)際合作辦學(xué)格局良好。
1973年建校以來(lái)，共培養(yǎng)各類(lèi)畢業(yè)生近10萬(wàn)人，畢業(yè)生中絕大多數(shù)扎根在湖北省基礎(chǔ)教育第一線。學(xué)校已成為湖北省高等師范教育的骨干力量，是培養(yǎng)湖北省基礎(chǔ)教育師資的重要基地。站在新的歷史起點(diǎn)上，學(xué)校將牢固樹(shù)立"五大發(fā)展"理念，全面深化教育教學(xué)改革，不斷加快內(nèi)涵建設(shè)，大力推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力創(chuàng)建特色鮮明、省屬一流、高水平的地方應(yīng)用型師范大學(xué)，為我國(guó)師范教育事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位和數(shù)量
| 2018年緊缺專(zhuān)任教師崗位進(jìn)人計(jì)劃 | |||||
| 序號(hào) | 學(xué)院 | 學(xué)歷（職稱(chēng)） | 所需崗位描述 | 所需專(zhuān)業(yè) | 博士/教授/副教授 |
| 1 | 馬院 | 博士或教授 | 從事毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系相關(guān)教學(xué)和科研工作等 | 馬克思主義中國(guó)化 | 4 |
| 博士或教授 | 從事思想政治教育和思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)相關(guān)教學(xué)和科研工作等 | 思想政治教育研究 | |||
| 博士或教授 | 從事馬克思主義哲學(xué)和馬克思主義原理相關(guān)教學(xué)和科研工作等 | 馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義原理 | |||
| 博士或教授 | 從事中共黨史和中國(guó)近現(xiàn)代史綱要相關(guān)教學(xué)和科研工作等 | 中共黨史、中國(guó)近現(xiàn)代史基本問(wèn)題研究 | |||
| 2 | 教科 | 博士或教授 | 從事教育學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)教學(xué)和科研工作等 | 中國(guó)教育史、教育測(cè)量評(píng)價(jià)等相關(guān) | 6 |
| 博士或教授 | 從事心理學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)教學(xué)和科研工作等 | 應(yīng)用心理學(xué)（心理咨詢(xún)方向）、發(fā)展與教育心理學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān) | |||
| 博士或教授 | 從事小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)相關(guān)教學(xué)和科研工作等 | 課程與教學(xué)論 | |||
| 3 | 教技 | 博士或副教授 | 從事信息工程、教育技術(shù)學(xué)、數(shù)字媒體技術(shù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)教學(xué)和科研工作等 | 電子信息、教育技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 3 |
| 4 | 體育 | 博士或教授 | 科研能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高 | 運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)(運(yùn)動(dòng)康復(fù)方向） | 1 |
| 博士或教授 | 科研能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高 | 體育相關(guān) | 1 | ||
| 5 | 外語(yǔ) | 博士或副教授 | 從事日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)相關(guān)教學(xué)和科研工作等 | 日語(yǔ)相關(guān) | 3 |
| 博士 | 從事外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)相關(guān)教學(xué)和科研工作等 | 外語(yǔ)相關(guān) | |||
| 6 | 歷史 | 教授或博士 | 從事近代工業(yè)史方向相關(guān)教學(xué)和科研工作等 | 近代工業(yè)史 | 2 |
| 7 | 機(jī)電 | 博士或副教授 | 從事自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)相關(guān)教學(xué)和科研工作等 | 控制工程、機(jī)械工程 | 4 |
| 8 | 計(jì)科 | 博士或副教授 | 從事計(jì)算機(jī)、通信、物聯(lián)網(wǎng)、軟件工程等專(zhuān)業(yè)相關(guān)教學(xué)和科研工作等 | 通信、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān) | 2 |
| 9 | 音樂(lè) | 博士 | 從事聲樂(lè)藝術(shù)指導(dǎo)工作 | 音樂(lè)學(xué) | 1 |
| 10 | 美術(shù) | 博士或副教授 | 從事美術(shù)學(xué)、書(shū)法專(zhuān)業(yè)相關(guān)教學(xué)和科研工作等 | 美術(shù)學(xué)、書(shū)法 | 4 |
| 博士或副教授 | 從事美術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)教學(xué)和科研工作等 | 設(shè)計(jì)學(xué) | |||
有意應(yīng)聘者，請(qǐng)下載填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件）、連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證明材料以附件形式發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱，郵件主題格式統(tǒng)一為：應(yīng)聘XX二級(jí)單位+專(zhuān)業(yè)方向+學(xué)歷+畢業(yè)院校+中國(guó)博士人才網(wǎng)，例：應(yīng)聘經(jīng)管學(xué)院+工商管理+博士+武漢大學(xué)+中國(guó)博士人才網(wǎng)。
聯(lián)系單位：湖北師范大學(xué)人事處
聯(lián)系電話：0714-6575256
出政編碼：435002
招聘郵箱：hsdzp@hbnu.edu.cn
聯(lián)系人：郭老師
四、湖北師范大學(xué)人才引進(jìn)相關(guān)政策及待遇
一、基本要求
1.素質(zhì)要求：熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作。年富力強(qiáng)，身體健康。應(yīng)聘者需具備基本的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力，有較高的外語(yǔ)水平。
2.學(xué)歷要求：應(yīng)聘者原則上應(yīng)為博士研究生畢業(yè)，本碩博階段的學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向一致或相近，且第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通高校本科畢業(yè)。部分學(xué)科可放寬至全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生，且第一學(xué)歷應(yīng)為全日制重點(diǎn)高校本科畢業(yè)，部分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)科，第一學(xué)歷可放寬至全日制普通專(zhuān)業(yè)院校本科畢業(yè)，進(jìn)校后碩士的日常管理依據(jù)《湖北師范大學(xué)合同用工管理辦法》進(jìn)行。
3、職稱(chēng)要求：部分學(xué)科可引進(jìn)具有副教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，副教授的學(xué)歷原則上要求為全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生畢業(yè)。引進(jìn)的副教授三年內(nèi)需通過(guò)學(xué)校副教授職稱(chēng)評(píng)審，否則予以解聘。
4.年齡要求：博士和副教授的年齡原則上不超過(guò)40歲；具有博士學(xué)位的副教授、博士后和具有教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡原則上不超過(guò)45歲；碩士年齡原則上不超過(guò)30歲。
5.服務(wù)期限：引進(jìn)的教授、博士、副教授，最低服務(wù)年限為6年。
6.對(duì)于高層次拔尖人才、學(xué)校急需的緊缺專(zhuān)業(yè)人才、特別優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，上述學(xué)歷、年齡、服務(wù)期限等相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
二、引進(jìn)條件
（一）第一層次人才
A：中國(guó)科學(xué)院、工程院院士。
B：國(guó)家人才（長(zhǎng)期、青年）入選者、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選者（領(lǐng)軍、青年）、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者等高層次人才。
（二）第二層次人才（符合下列條件兩項(xiàng)者）
1.在國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊上發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文至少有5篇被SCI（三區(qū)以上，其中至少有1篇一區(qū)或2篇二區(qū)）、SSCI、A&HCI收錄或被《新華文摘》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載；
2.至少獲1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研或教學(xué)成果獎(jiǎng)（排名前5位）或2項(xiàng)省部級(jí)科研或教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)（排名前3位）；
3.至少主持2項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金或國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目；
4.通過(guò)國(guó)家或省部級(jí)新品種、新產(chǎn)品審定，或作為主要成員（排名前3位）參與國(guó)家或省部級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，或至少獲2項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利。
5.省“新世紀(jì)高層次人才工程”第二層次人選。
（三）第三層次人才（符合下列條件兩項(xiàng)者）
1.在國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊上發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文至少有4篇被SCI（其中至少有1篇二區(qū)或2篇三區(qū)）、SSCI、A&HCI收錄或被《新華文摘》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載；
2.經(jīng)國(guó)家級(jí)出版社出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著1部；
3.至少獲1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研或教學(xué)成果獎(jiǎng)或2項(xiàng)省部級(jí)科研或教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)（排名前5位）；
4.至少主持1項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金或國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目。
5.通過(guò)國(guó)家或省部級(jí)新品種、新產(chǎn)品審定，或作為主要成員（排名前5位）參與國(guó)家或省部級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，或至少獲1項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利。
（四）第四層次人才
其它優(yōu)秀的教授、博士。
三、相關(guān)待遇
（一）第一層次人才
以全職或兼職的形式加盟我校的上述各類(lèi)高層次領(lǐng)軍拔尖人才，除享受?chē)?guó)家和省市的相關(guān)支持資助政策外，待遇、工作條件、住房和配偶工作安置一事一議。
（二）第二、三、四層次人才
1.人才引進(jìn)費(fèi)（含購(gòu)房補(bǔ)貼）和科研啟動(dòng)費(fèi)
第二層次人才：
提供人才引進(jìn)費(fèi)80萬(wàn)元（稅前）；以科研項(xiàng)目形式提供科研啟動(dòng)費(fèi)，其中工科類(lèi)25萬(wàn)元、理科類(lèi)20萬(wàn)元、人文社科類(lèi)15萬(wàn)元。
第三層次人才：
提供人才引進(jìn)費(fèi)40萬(wàn)元（稅前）；以科研項(xiàng)目形式提供科研啟動(dòng)費(fèi)，其中工科類(lèi)20萬(wàn)元、理科類(lèi)15萬(wàn)元、人文社科類(lèi)10萬(wàn)元。
第四層次人才：
提供人才引進(jìn)費(fèi)30萬(wàn)元（稅前）；以科研項(xiàng)目形式提供科研啟動(dòng)費(fèi)，其中工科類(lèi)10萬(wàn)元、理科類(lèi)5萬(wàn)元、人文社科類(lèi)3萬(wàn)元。
2．經(jīng)費(fèi)發(fā)放
人才引進(jìn)費(fèi)的80%部分，聘期內(nèi)分三次發(fā)放，分別是第二年支付40%，第四年支付30%，第六年支付30%。如本人在學(xué)校當(dāng)?shù)刭?gòu)買(mǎi)住房，且聘期內(nèi)試用期考核和各類(lèi)考核全部合格的，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校審批同意，可一次性支取。
人才引進(jìn)費(fèi)的20%部分的發(fā)放，需在進(jìn)校后三年內(nèi)獲批一項(xiàng)國(guó)家級(jí)自科或社科項(xiàng)目方可發(fā)放。
科研啟動(dòng)費(fèi)以科研項(xiàng)目形式提供資助。
特殊人才的人才引進(jìn)費(fèi)（含購(gòu)房補(bǔ)貼）和科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)行“一人一議”的原則。
3.住房
學(xué)校免費(fèi)提供住房一套（不小于80平方米），過(guò)渡期兩年，超過(guò)兩年按市場(chǎng)價(jià)收取租金。
4.特殊崗位津貼
教授每月補(bǔ)貼500元，博士每月補(bǔ)貼300元（就高不就低）。如遇學(xué)校政策調(diào)整，按學(xué)校新政策執(zhí)行。
5.工資待遇
博士研究生被學(xué)校聘用后，如為新入職教師則檔案工資和基礎(chǔ)性績(jī)效按照講師一級(jí)（專(zhuān)技八級(jí)）崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效前兩年按級(jí)副教授（專(zhuān)技七級(jí)）崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如為調(diào)動(dòng)入校人員，績(jī)效工資則在進(jìn)校當(dāng)年按調(diào)動(dòng)前原崗位同職級(jí)最低等級(jí)執(zhí)行，第二年參加學(xué)校崗位異動(dòng)后，根據(jù)實(shí)際競(jìng)聘崗位執(zhí)行績(jī)效并視情況進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，其他工資按國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.配偶安置
引進(jìn)人才其配偶為學(xué)校當(dāng)年崗位需要的、具有高校副教授職稱(chēng)的，學(xué)校安排工作。
引進(jìn)人才特別優(yōu)秀的，其配偶為全日制碩士研究生畢業(yè)的，學(xué)校在校內(nèi)安排工作，日常管理依據(jù)《湖北師范大學(xué)合同用工管理辦法》進(jìn)行。
如引進(jìn)人才與學(xué)校解除聘用合同，其配偶的工作合同也一并解除（合同中注明）。
四、其它情況
1.夫妻雙方同時(shí)符合引進(jìn)條件，其人才引進(jìn)費(fèi)、科研資助經(jīng)費(fèi)按各自引進(jìn)層次的待遇分別執(zhí)行。
2.特別優(yōu)秀人才，可申報(bào)學(xué)校設(shè)立的磁湖人才崗位，通過(guò)后給予特殊資助和待遇。詳情請(qǐng)見(jiàn)《湖北師范大學(xué)“磁湖人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》。網(wǎng)址：http://www.hbnu.edu.cn/。
3.本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)园l(fā)布之日起施行。
★培養(yǎng)資助方式
（一）提供科研資助
1.優(yōu)先推薦限額申報(bào)的各類(lèi)科研項(xiàng)目。
2.以科研項(xiàng)目形式提供科研啟動(dòng)費(fèi)，其中工科類(lèi)20萬(wàn)元、理科類(lèi)15萬(wàn)元、人文社科類(lèi)10萬(wàn)元。如遇人才引進(jìn)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，就高不就低執(zhí)行。
（二）支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.學(xué)校和學(xué)院共同支持入選者建立研究團(tuán)隊(duì)，支持團(tuán)隊(duì)利用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)購(gòu)置實(shí)驗(yàn)設(shè)備，學(xué)校按1:1配套。
2.入選者可以根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要提出人才引進(jìn)或用人計(jì)劃，學(xué)校按程序予以支持。
（三）發(fā)放特殊崗位津貼
1.磁湖杰出人才崗位特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣60萬(wàn)元/年（稅前）。發(fā)放方式：年度考核合格后發(fā)放年度的20%，聘期考核合格后發(fā)放總額的80%。下同。
2.磁湖領(lǐng)軍人才崗位特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣40萬(wàn)元/年。
3.磁湖青年才俊崗位特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣20萬(wàn)元/年。
磁湖人才計(jì)劃人選聘期內(nèi)不再享受其它如學(xué)科帶頭人等校內(nèi)特殊崗位津貼，聘期約定的成果不再享受學(xué)校的教科研獎(jiǎng)勵(lì)和人才引進(jìn)安家費(fèi)的獎(jiǎng)勵(lì)（國(guó)家級(jí)項(xiàng)目和國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)除外）。社會(huì)保險(xiǎn)按政府相關(guān)規(guī)定辦理。
（四）實(shí)施個(gè)性化支持
針對(duì)磁湖杰出人才入選者特點(diǎn)及所承擔(dān)的工作需要,學(xué)校將采取“一人一議”的方式，進(jìn)行個(gè)性化支持。入選者向?qū)＜医M提交聘期工作目標(biāo)、推進(jìn)措施及支持需求，經(jīng)論證、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，學(xué)校滿(mǎn)足合理的發(fā)展需求，促使其盡快成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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