為拓展學(xué)院EDP中心培訓(xùn)市場(chǎng),現(xiàn)面向?qū)W院內(nèi)外公開(kāi)招聘市場(chǎng)及行政崗位合同制職工數(shù)名,從事中心營(yíng)銷(xiāo)、教務(wù)及行政工作。
一、崗位、職責(zé)及應(yīng)聘要求
(一)市場(chǎng)專(zhuān)員(3-5名)
1.崗位職責(zé):
(1)項(xiàng)目推廣:在所屬行業(yè)方向主動(dòng)開(kāi)拓培訓(xùn)市場(chǎng)。
(2)培訓(xùn)及活動(dòng)策劃:了解市場(chǎng)需求,能獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目,策劃與組織品牌宣傳活動(dòng)。
(3)市場(chǎng)主任交辦的其他工作。
2.應(yīng)聘要求:
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事培訓(xùn)工作三年以上、能獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)工作、拓展市場(chǎng)。
(2)具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
(3)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力、較強(qiáng)理解力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(4)有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,主觀能動(dòng)性強(qiáng)(工作思維+行為),能接受周末加班、短期出差等工作安排。
(5)一旦正式錄用,能持續(xù)工作三年以上。
(6)條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
(二)市場(chǎng)助理(3-5名)
1.崗位職責(zé):
(1)協(xié)助市場(chǎng)部主任完成本部門(mén)行政事務(wù)。
(2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的輔助事務(wù)性工作。
(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施及班級(jí)管理等工作。
(4)市場(chǎng)主任交辦的其他工作。
2.應(yīng)聘要求:
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事培訓(xùn)工作三年以上。
(2)具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
(3)具有進(jìn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有進(jìn)取心、有耐心并有較強(qiáng)抗壓能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(4)能接受周末加班、短期出差等工作安排。
(5)一旦正式錄用,能持續(xù)工作三年以上。
(6)條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
(三)教務(wù)助理(1-2名)
1.崗位職責(zé):
(1)協(xié)助市場(chǎng)部常規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目課程安排,負(fù)責(zé)培訓(xùn)班排課及授課老師的約請(qǐng)等。
(2)協(xié)助市場(chǎng)部做好項(xiàng)目拓展的相關(guān)工作。
(3)負(fù)責(zé)中心對(duì)外宣傳推廣、新聞發(fā)布、網(wǎng)站排版等工作。
(4)配合行政部協(xié)調(diào)培訓(xùn)教室的安排。
(5)培訓(xùn)協(xié)議及課程、教學(xué)效果測(cè)評(píng)表紙質(zhì)及電子檔案的歸集工作。
(6)配合班主任完成帶班工作。
(7)教務(wù)主任交辦的其它工作。
2.應(yīng)聘要求:
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事行政或培訓(xùn)管理工作三年以上,有較強(qiáng)的行政、教務(wù)管理能力。
(2)文字功底好,能獨(dú)立工作,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,較強(qiáng)理解能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(3)能接受周末加班、短途出差等工作安排
(4)一旦正式錄用,能持續(xù)工作三年以上。
(四)行政助理(1-2名)
1.崗位職責(zé):
(1)協(xié)助行政主任完成中心日常運(yùn)行及綜合服務(wù)工作,落實(shí)開(kāi)班領(lǐng)導(dǎo)、場(chǎng)地、交通工具及差旅票證。
(2)開(kāi)展收入成本核算,執(zhí)行財(cái)務(wù)收支活動(dòng)。
(3)采購(gòu)物資服務(wù)、保管與發(fā)放物資。
(4)登記中心員工公出、公差、公務(wù)用餐等信息。
(5)保管會(huì)計(jì)資料、合同等檔案。
(6)協(xié)助市場(chǎng)部做好項(xiàng)目的實(shí)施和籌備工作。
(7)行政主任交辦的其它工作。
2.應(yīng)聘要求:
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事行政或培訓(xùn)管理工作三年以上,能獨(dú)立開(kāi)展工作,工作主動(dòng)性強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
(2)溝通能力和文字功底好,耐心細(xì)致,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
(3)能接受周末加班、短途出差等工作安排。
(4)一旦正式錄用,能持續(xù)工作三年以上。
(五)上述四種崗位應(yīng)聘者年齡要求在20-45歲,身體健康。
二、崗位待遇:
擇優(yōu)錄取,一經(jīng)錄用即可上崗。按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同、月薪及業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效,另享受武漢市城鎮(zhèn)居民社會(huì)保險(xiǎn),試用期為二個(gè)月。
三、報(bào)名方法
應(yīng)聘人員在
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