一、招聘崗位
實驗技術人員4名(詳見附件1)。
二、招聘條件
1.符合國家及湖北省事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定。思想政治素質高,品行端正,責任心強,熱愛教育事業(yè)。
2.具備履職所需的政策水平、理論水平和專業(yè)知識;具備良好的管理能力、團隊合作精神和服務意識;具備良好的寫作能力與溝通能力,較高的外語與計算機水平。
3.具有國內外知名高校全日制統(tǒng)招本科及研究生學歷的優(yōu)秀畢業(yè)生。
4.應屆生不超過30周歲(1988年8月22日之后出生),往屆生不超過35周歲(1983年8月22日之后出生)。
5.專業(yè)等其他要求見附件。
三、招聘程序
1.郵件報名:應聘者于2018年10月15日之前將個人簡歷及《華中科技大學公開招聘報名表》(見附件2)發(fā)送至報名郵箱:personnel@hust.edu.cn。郵件主題及《華中科技大學公開招聘報名表》請統(tǒng)一格式為“崗位+應聘單位+姓名+身份證號+中國博士人才網”。
不按規(guī)定要求報名者視為無效報名。
2.資格初審:學校成立初篩小組,根據招聘條件及應聘人員情況擇優(yōu)確定通過資格初審人員。
3.學?己耍嚎己朔譃楣P試、面試等。
筆試具體安排以學校人事處網站通知為準。筆試后,學校統(tǒng)一確定筆試合格分數線,最低入圍分數出現多人并列時,相應人員一并入圍面試。
面試后,各崗位根據筆試成績×40%+面試成績×60%計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者入圍)按一定比例確定用人單位考察人選。
4.用人單位考察:用人單位對考察人選的綜合素質、心理健康水平、思想政治表現、道德品質和業(yè)務能力等進行考察,按招聘計劃等額確定擬聘人員。如擬聘人選多于招聘計劃數,需排序。
5.體檢:學校統(tǒng)一組織擬聘對象參加體檢。
6.公示、審批與聘用:對擬聘人員進行7天的公示,公示期滿沒有異議的,經學校審批后辦理聘用手續(xù)。
四、其他注意事項
1.本次公開招聘有關信息在華中科技大學人事處網站公布,請應聘人員留意。
網址為:http://hr.hust.edu.cn/zxtz.htm
2.因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時,按用人單位考察結果排序依次遞補。
3.嚴肅公開招聘紀律。對于違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關規(guī)定給予相應處理;對于違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反相關規(guī)定招聘的受聘人員,應當解除聘用合同,予以清退。
4.本次招聘工作聯(lián)系人:馬老師,聯(lián)系電話:027-87542427,聯(lián)系郵箱:personnel@hust.edu.cn。
對招聘工作有異議的,請撥打監(jiān)督電話反映,以便及時研究處理。監(jiān)督電話:027-87543616。
華中科技大學人事處
2018年8月22日
附件1
招聘計劃表
招聘單位 | 崗位 | 計劃數 | 崗位要求 |
網絡與計算中心 | 實驗技術人員 | 4 |
計算機、信息安全、軟件工程、電子信息工程、信息管理與信息系統(tǒng)等信息類相關專業(yè)。 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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