武漢大學(xué)模式動物研究所目前擁有6名教授,建有成熟的分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病理檢測、分子檢測、基因工程動物、動物模型、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)、A3/A2、資源庫、高通量篩選10大科研平臺。學(xué)術(shù)帶頭人李紅良教授為武漢大學(xué)博士生導(dǎo)師、二級教授,武漢大學(xué)動物實驗中心/A3實驗室主任,武漢大學(xué)模式動物研究所所長,國家杰出青年基金獲得者、教育部長江學(xué)者特聘教授、科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才。研究團(tuán)隊近年來已在Nat Med,PNAS, Circulation, Hepatology,J Hepatol, Nature Commun, Circ Res,Cell Death Differ, Cell Res, Diabetes, Cardiovascular Res, Hypertention等國際雜志發(fā)表論文200多篇。團(tuán)隊目前已申請國內(nèi)發(fā)明專利122項。團(tuán)隊成員作為項目首席科學(xué)家主持國家科技支撐計劃及作為項目負(fù)責(zé)人主持國家科技支撐計劃多項;并作為項目負(fù)責(zé)人獲得國家杰出青年基金、國家自然基金重點項目、教育部留學(xué)歸國人員基金、湖北省杰出青年基金、湖北省科技廳重大平臺建設(shè)項目、武漢市學(xué)科帶頭人計劃項目等,同時主持或參與了國家973重大基礎(chǔ)研究計劃以及國家新藥創(chuàng)制等多項科技計劃。
招聘崗位一:抗體研發(fā)平臺-分子構(gòu)建及原核表達(dá)
一、招聘計劃
招聘抗體研發(fā)平臺-分子構(gòu)建及原核表達(dá)1人。
二、崗位要求
1.負(fù)責(zé)實驗室常規(guī)實驗操作,包括標(biāo)本DNA提取、引物設(shè)計、PCR實驗、蛋白構(gòu)建、表達(dá)純化等;
2.嚴(yán)格按照SOP進(jìn)行實驗操作、及時記錄、定期匯報;
3.負(fù)責(zé)結(jié)果的初步分析、數(shù)據(jù)處理和報告上傳;
4.按照實驗室的質(zhì)量控制要求,填寫相關(guān)記錄表單,維護(hù)實驗儀器,保障實驗技術(shù)平臺的正常運轉(zhuǎn);
5.負(fù)責(zé)協(xié)助實驗室負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
三、任職要求
1.生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2.具備扎實的生物學(xué)理論基礎(chǔ);有一定的開拓創(chuàng)新能力;能夠獨立設(shè)計與開展相關(guān)研究項目;
3.熟練掌握原核表達(dá)、昆蟲表達(dá)、動物細(xì)胞表達(dá)等蛋白表達(dá)技術(shù),能夠熟練使用AKTA等蛋白純化儀器,有蛋白活性檢測經(jīng)驗者更佳;
4.具備良好溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作管理能力;
5.思維活躍,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨立分析問題以及解決問題的能力;
6.高度的責(zé)任感與工作紀(jì)律性,具有一定的抗壓能力。
四、福利待遇
1.薪酬待遇:面議,有一定相關(guān)工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。
2.五險一金,年終獎勵,每年待遇根據(jù)上一年度績效進(jìn)行調(diào)整。
五、簡歷投遞方式
1.投遞簡歷時,請以“抗體研發(fā)平臺-分子構(gòu)建及原核表達(dá)+姓名”命名簡歷和郵件標(biāo)題,發(fā)郵件至lihlab@whu.edu.cn;
2.聯(lián)系人:殷老師(15927334782);
3.通信地址:武漢大學(xué)模式動物研究所(武漢市武昌區(qū)東湖路169號,郵編:430071)。
招聘崗位二:抗體研發(fā)平臺-細(xì)胞培養(yǎng)及真核表達(dá)
一、招聘計劃
招聘抗體研發(fā)平臺-細(xì)胞培養(yǎng)及真核表達(dá)1人。
二、崗位要求
1.在哺乳蛋白表達(dá)方面有豐富的經(jīng)驗(瞬轉(zhuǎn)+穩(wěn)轉(zhuǎn));
2.有藥靶蛋白、細(xì)胞因子類蛋白的大批量表達(dá)經(jīng)驗;
3.在蛋白活性鑒定方面有豐富經(jīng)驗。
三、任職要求
1.細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2.有同行對應(yīng)崗位3年以上工作經(jīng)驗(有抗體驗證方面(WBIHCIFIPChIPFCKO)經(jīng)驗的更佳);
3.有3年以上生物制藥或生物技術(shù)行業(yè)的工作經(jīng)驗,對生物制藥有一定的認(rèn)識;
4.具有扎實的理論基礎(chǔ);有一定的開拓創(chuàng)新能力;能夠獨立設(shè)計與開展相關(guān)研究項目;
5.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
四、福利待遇
1.薪酬待遇:面議,有一定相關(guān)工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。
2.五險一金,年終獎勵,每年待遇根據(jù)上一年度績效進(jìn)行調(diào)整。
五、簡歷投遞方式
1.投遞簡歷時,請以“抗體研發(fā)平臺-細(xì)胞培養(yǎng)及真核表達(dá)+姓名”命名簡歷和郵件標(biāo)題,發(fā)郵件至lihlab@whu.edu.cn;
2.聯(lián)系人:殷老師(15927334782);
3.通信地址:武漢大學(xué)模式動物研究所(武漢市武昌區(qū)東湖路169號,郵編:430071)。
招聘崗位三:抗體研發(fā)平臺-抗體制備
一、招聘計劃
招聘抗體研發(fā)平臺-抗體制備1人。
二、崗位要求
1.抗原的設(shè)計和制備;
2.單抗和多抗的制備、純化和優(yōu)化;
3.抗體的檢測;
4.抗體的標(biāo)記及應(yīng)用測試。
三、任職要求
1.生命科學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2.精通免疫學(xué)相關(guān)實驗,有豐富的抗體開發(fā)經(jīng)驗;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思維靈活,能獨立分析和解決問題;
4.樂于溝通,有親和力,有很好的團(tuán)隊管理能力。
四、福利待遇
1.薪酬待遇:面議,有一定相關(guān)工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。
2.五險一金,年終獎勵,每年待遇根據(jù)上一年度績效進(jìn)行調(diào)整。
五、簡歷投遞方式
1.投遞簡歷時,請以“抗體研發(fā)平臺-抗體制備+姓名”命名簡歷和郵件標(biāo)題,發(fā)郵件至lihlab@whu.edu.cn;
2.聯(lián)系人:殷老師(15927334782);
3.通信地址:武漢大學(xué)模式動物研究所(武漢市武昌區(qū)東湖路169號,郵編:430071)。
招聘崗位四:抗體研發(fā)平臺-抗體純化
一、招聘計劃
招聘抗體研發(fā)平臺-抗體純化1人。
二、崗位要求
1.在部門安排下進(jìn)行抗體純化、Elisa檢測、WB檢測的生產(chǎn)性實驗工作;
2.熟練操作抗體純化及ELISA、WesternBlot等抗體檢測技術(shù);
3.不斷提高抗體生產(chǎn)的實驗技術(shù)能力和分析能力,并對質(zhì)檢的產(chǎn)品負(fù)責(zé)。
三、任職要求
1.生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷,專業(yè)知識及英語成績優(yōu)異;
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勤于思考生產(chǎn)中的實驗問題,并積極分析解決;
3.勤奮敬業(yè),認(rèn)真仔細(xì),具備團(tuán)隊合作能力,易于交流;
4.具有抗體相關(guān)實驗經(jīng)驗,擁有熟練專業(yè)技能的優(yōu)先考慮。
四、福利待遇
1.薪酬待遇:面議,有一定相關(guān)工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。
2.五險一金,年終獎勵,每年待遇根據(jù)上一年度績效進(jìn)行調(diào)整。
五、簡歷投遞方式
1.投遞簡歷時,請以“抗體研發(fā)平臺-抗體純化+姓名”命名簡歷和郵件標(biāo)題,發(fā)郵件至lihlab@whu.edu.cn;
2.聯(lián)系人:殷老師(15927334782);
3.通信地址:武漢大學(xué)模式動物研究所(武漢市武昌區(qū)東湖路169號,郵編:430071)。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,文章內(nèi)容僅供參考。