武漢大學模式動物研究所目前擁有6名教授，建有成熟的分子生物學、細胞生物學、病理檢測、分子檢測、基因工程動物、動物模型、轉化醫(yī)學、A3/A2、資源庫、高通量篩選10大科研平臺。學術帶頭人李紅良教授為武漢大學博士生導師、二級教授，武漢大學動物實驗中心/A3實驗室主任，武漢大學模式動物研究所所長，國家杰出青年基金獲得者、教育部長江學者特聘教授、科技部中青年科技創(chuàng)新領軍人才、國家“萬人計劃”領軍人才。研究團隊近年來已在Nat Med，PNAS, Circulation, Hepatology，J Hepatol, Nature Commun, Circ Res，Cell Death Differ, Cell Res, Diabetes, Cardiovascular Res, Hypertention等國際雜志發(fā)表論文200多篇。團隊目前已申請國內(nèi)發(fā)明專利122項。團隊成員作為項目首席科學家主持國家科技支撐計劃及作為項目負責人主持國家科技支撐計劃多項；并作為項目負責人獲得國家杰出青年基金、國家自然基金重點項目、教育部留學歸國人員基金、湖北省杰出青年基金、湖北省科技廳重大平臺建設項目、武漢市學科帶頭人計劃項目等，同時主持或參與了國家973重大基礎研究計劃以及國家新藥創(chuàng)制等多項科技計劃。

招聘崗位一：抗體研發(fā)平臺-分子構建及原核表達

一、招聘計劃

招聘抗體研發(fā)平臺-分子構建及原核表達1人。

二、崗位要求

1.負責實驗室常規(guī)實驗操作，包括標本DNA提取、引物設計、PCR實驗、蛋白構建、表達純化等；

2.嚴格按照SOP進行實驗操作、及時記錄、定期匯報；

3.負責結果的初步分析、數(shù)據(jù)處理和報告上傳；

4.按照實驗室的質(zhì)量控制要求，填寫相關記錄表單，維護實驗儀器，保障實驗技術平臺的正常運轉；

5.負責協(xié)助實驗室負責人安排的其他工作。

三、任職要求

1.生物、醫(yī)學相關專業(yè)，碩士及以上學歷；

2.具備扎實的生物學理論基礎；有一定的開拓創(chuàng)新能力；能夠獨立設計與開展相關研究項目；

3.熟練掌握原核表達、昆蟲表達、動物細胞表達等蛋白表達技術，能夠熟練使用AKTA等蛋白純化儀器，有蛋白活性檢測經(jīng)驗者更佳；

4.具備良好溝通表達能力，組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作管理能力；

5.思維活躍，具備較強的學習能力、獨立分析問題以及解決問題的能力；

6.高度的責任感與工作紀律性，具有一定的抗壓能力。

四、福利待遇

1.薪酬待遇：面議，有一定相關工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。

2.五險一金，年終獎勵，每年待遇根據(jù)上一年度績效進行調(diào)整。

五、簡歷投遞方式

1.投遞簡歷時，請以“抗體研發(fā)平臺-分子構建及原核表達+姓名”命名簡歷和郵件標題，發(fā)郵件至lihlab@whu.edu.cn；

2.聯(lián)系人：殷老師（15927334782）；

3.通信地址：武漢大學模式動物研究所（武漢市武昌區(qū)東湖路169號，郵編：430071）。

招聘崗位二：抗體研發(fā)平臺-細胞培養(yǎng)及真核表達

一、招聘計劃

招聘抗體研發(fā)平臺-細胞培養(yǎng)及真核表達1人。

二、崗位要求

1.在哺乳蛋白表達方面有豐富的經(jīng)驗（瞬轉+穩(wěn)轉）；

2.有藥靶蛋白、細胞因子類蛋白的大批量表達經(jīng)驗；

3.在蛋白活性鑒定方面有豐富經(jīng)驗。

三、任職要求

1.細胞生物學、分子生物學、生物化學等相關專業(yè)碩士及以上學歷；

2.有同行對應崗位3年以上工作經(jīng)驗（有抗體驗證方面（WBIHCIFIPChIPFCKO）經(jīng)驗的更佳）；

3.有3年以上生物制藥或生物技術行業(yè)的工作經(jīng)驗，對生物制藥有一定的認識；

4.具有扎實的理論基礎；有一定的開拓創(chuàng)新能力；能夠獨立設計與開展相關研究項目；

5.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團隊合作精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

四、福利待遇

1.薪酬待遇：面議，有一定相關工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。

2.五險一金，年終獎勵，每年待遇根據(jù)上一年度績效進行調(diào)整。

五、簡歷投遞方式

1.投遞簡歷時，請以“抗體研發(fā)平臺-細胞培養(yǎng)及真核表達+姓名”命名簡歷和郵件標題，發(fā)郵件至lihlab@whu.edu.cn；

2.聯(lián)系人：殷老師（15927334782）；

3.通信地址：武漢大學模式動物研究所（武漢市武昌區(qū)東湖路169號，郵編：430071）。

招聘崗位三：抗體研發(fā)平臺-抗體制備

一、招聘計劃

招聘抗體研發(fā)平臺-抗體制備1人。

二、崗位要求

1.抗原的設計和制備；

2.單抗和多抗的制備、純化和優(yōu)化；

3.抗體的檢測；

4.抗體的標記及應用測試。

三、任職要求

1.生命科學相關專業(yè)，碩士及以上學歷；

2.精通免疫學相關實驗，有豐富的抗體開發(fā)經(jīng)驗；

3.具備較強的學習能力，思維靈活，能獨立分析和解決問題；

4.樂于溝通，有親和力，有很好的團隊管理能力。

四、福利待遇

1.薪酬待遇：面議，有一定相關工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。

2.五險一金，年終獎勵，每年待遇根據(jù)上一年度績效進行調(diào)整。

五、簡歷投遞方式

1.投遞簡歷時，請以“抗體研發(fā)平臺-抗體制備+姓名”命名簡歷和郵件標題，發(fā)郵件至lihlab@whu.edu.cn；

2.聯(lián)系人：殷老師（15927334782）；

3.通信地址：武漢大學模式動物研究所（武漢市武昌區(qū)東湖路169號，郵編：430071）。

招聘崗位四：抗體研發(fā)平臺-抗體純化

一、招聘計劃

招聘抗體研發(fā)平臺-抗體純化1人。

二、崗位要求

1.在部門安排下進行抗體純化、Elisa檢測、WB檢測的生產(chǎn)性實驗工作；

2.熟練操作抗體純化及ELISA、WesternBlot等抗體檢測技術；

3.不斷提高抗體生產(chǎn)的實驗技術能力和分析能力，并對質(zhì)檢的產(chǎn)品負責。

三、任職要求

1.生物技術、醫(yī)學相關專業(yè)本科或碩士學歷，專業(yè)知識及英語成績優(yōu)異；

2.學習能力強，勤于思考生產(chǎn)中的實驗問題，并積極分析解決；

3.勤奮敬業(yè)，認真仔細，具備團隊合作能力，易于交流；

4.具有抗體相關實驗經(jīng)驗，擁有熟練專業(yè)技能的優(yōu)先考慮。

四、福利待遇

1.薪酬待遇：面議，有一定相關工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。

2.五險一金，年終獎勵，每年待遇根據(jù)上一年度績效進行調(diào)整。

五、簡歷投遞方式

1.投遞簡歷時，請以“抗體研發(fā)平臺-抗體純化+姓名”命名簡歷和郵件標題，發(fā)郵件至lihlab@whu.edu.cn；

2.聯(lián)系人：殷老師（15927334782）；

3.通信地址：武漢大學模式動物研究所（武漢市武昌區(qū)東湖路169號，郵編：430071）。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）