武漢大學(xué)模式動物研究所目前擁有6名教授，建有成熟的分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病理檢測、分子檢測、基因工程動物、動物模型、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)、A3/A2、資源庫、高通量篩選10大科研平臺。學(xué)術(shù)帶頭人李紅良教授為武漢大學(xué)博士生導(dǎo)師、二級教授，武漢大學(xué)動物實驗中心/A3實驗室主任，武漢大學(xué)模式動物研究所所長，國家杰出青年基金獲得者、教育部長江學(xué)者特聘教授、科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才。研究團(tuán)隊近年來已在Nat Med，PNAS, Circulation, Hepatology，J Hepatol, Nature Commun, Circ Res，Cell Death Differ, Cell Res, Diabetes, Cardiovascular Res, Hypertention等國際雜志發(fā)表論文200多篇。團(tuán)隊目前已申請國內(nèi)發(fā)明專利122項。團(tuán)隊成員作為項目首席科學(xué)家主持國家科技支撐計劃及作為項目負(fù)責(zé)人主持國家科技支撐計劃多項；并作為項目負(fù)責(zé)人獲得國家杰出青年基金、國家自然基金重點項目、教育部留學(xué)歸國人員基金、湖北省杰出青年基金、湖北省科技廳重大平臺建設(shè)項目、武漢市學(xué)科帶頭人計劃項目等，同時主持或參與了國家973重大基礎(chǔ)研究計劃以及國家新藥創(chuàng)制等多項科技計劃。

招聘崗位一：抗體研發(fā)平臺-分子構(gòu)建及原核表達(dá)

一、招聘計劃

招聘抗體研發(fā)平臺-分子構(gòu)建及原核表達(dá)1人。

二、崗位要求

1.負(fù)責(zé)實驗室常規(guī)實驗操作，包括標(biāo)本DNA提取、引物設(shè)計、PCR實驗、蛋白構(gòu)建、表達(dá)純化等；

2.嚴(yán)格按照SOP進(jìn)行實驗操作、及時記錄、定期匯報；

3.負(fù)責(zé)結(jié)果的初步分析、數(shù)據(jù)處理和報告上傳；

4.按照實驗室的質(zhì)量控制要求，填寫相關(guān)記錄表單，維護(hù)實驗儀器，保障實驗技術(shù)平臺的正常運轉(zhuǎn)；

5.負(fù)責(zé)協(xié)助實驗室負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

三、任職要求

1.生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2.具備扎實的生物學(xué)理論基礎(chǔ)；有一定的開拓創(chuàng)新能力；能夠獨立設(shè)計與開展相關(guān)研究項目；

3.熟練掌握原核表達(dá)、昆蟲表達(dá)、動物細(xì)胞表達(dá)等蛋白表達(dá)技術(shù)，能夠熟練使用AKTA等蛋白純化儀器，有蛋白活性檢測經(jīng)驗者更佳；

4.具備良好溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作管理能力；

5.思維活躍，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨立分析問題以及解決問題的能力；

6.高度的責(zé)任感與工作紀(jì)律性，具有一定的抗壓能力。

四、福利待遇

1.薪酬待遇：面議，有一定相關(guān)工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。

2.五險一金，年終獎勵，每年待遇根據(jù)上一年度績效進(jìn)行調(diào)整。

五、簡歷投遞方式

1.投遞簡歷時，請以“抗體研發(fā)平臺-分子構(gòu)建及原核表達(dá)+姓名”命名簡歷和郵件標(biāo)題，發(fā)郵件至lihlab@whu.edu.cn；

2.聯(lián)系人：殷老師（15927334782）；

3.通信地址：武漢大學(xué)模式動物研究所（武漢市武昌區(qū)東湖路169號，郵編：430071）。

招聘崗位二：抗體研發(fā)平臺-細(xì)胞培養(yǎng)及真核表達(dá)

一、招聘計劃

招聘抗體研發(fā)平臺-細(xì)胞培養(yǎng)及真核表達(dá)1人。

二、崗位要求

1.在哺乳蛋白表達(dá)方面有豐富的經(jīng)驗（瞬轉(zhuǎn)+穩(wěn)轉(zhuǎn)）；

2.有藥靶蛋白、細(xì)胞因子類蛋白的大批量表達(dá)經(jīng)驗；

3.在蛋白活性鑒定方面有豐富經(jīng)驗。

三、任職要求

1.細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2.有同行對應(yīng)崗位3年以上工作經(jīng)驗（有抗體驗證方面（WBIHCIFIPChIPFCKO）經(jīng)驗的更佳）；

3.有3年以上生物制藥或生物技術(shù)行業(yè)的工作經(jīng)驗，對生物制藥有一定的認(rèn)識；

4.具有扎實的理論基礎(chǔ)；有一定的開拓創(chuàng)新能力；能夠獨立設(shè)計與開展相關(guān)研究項目；

5.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

四、福利待遇

1.薪酬待遇：面議，有一定相關(guān)工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。

2.五險一金，年終獎勵，每年待遇根據(jù)上一年度績效進(jìn)行調(diào)整。

五、簡歷投遞方式

1.投遞簡歷時，請以“抗體研發(fā)平臺-細(xì)胞培養(yǎng)及真核表達(dá)+姓名”命名簡歷和郵件標(biāo)題，發(fā)郵件至lihlab@whu.edu.cn；

2.聯(lián)系人：殷老師（15927334782）；

3.通信地址：武漢大學(xué)模式動物研究所（武漢市武昌區(qū)東湖路169號，郵編：430071）。

招聘崗位三：抗體研發(fā)平臺-抗體制備

一、招聘計劃

招聘抗體研發(fā)平臺-抗體制備1人。

二、崗位要求

1.抗原的設(shè)計和制備；

2.單抗和多抗的制備、純化和優(yōu)化；

3.抗體的檢測；

4.抗體的標(biāo)記及應(yīng)用測試。

三、任職要求

1.生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2.精通免疫學(xué)相關(guān)實驗，有豐富的抗體開發(fā)經(jīng)驗；

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維靈活，能獨立分析和解決問題；

4.樂于溝通，有親和力，有很好的團(tuán)隊管理能力。

四、福利待遇

1.薪酬待遇：面議，有一定相關(guān)工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。

2.五險一金，年終獎勵，每年待遇根據(jù)上一年度績效進(jìn)行調(diào)整。

五、簡歷投遞方式

1.投遞簡歷時，請以“抗體研發(fā)平臺-抗體制備+姓名”命名簡歷和郵件標(biāo)題，發(fā)郵件至lihlab@whu.edu.cn；

2.聯(lián)系人：殷老師（15927334782）；

3.通信地址：武漢大學(xué)模式動物研究所（武漢市武昌區(qū)東湖路169號，郵編：430071）。

招聘崗位四：抗體研發(fā)平臺-抗體純化

一、招聘計劃

招聘抗體研發(fā)平臺-抗體純化1人。

二、崗位要求

1.在部門安排下進(jìn)行抗體純化、Elisa檢測、WB檢測的生產(chǎn)性實驗工作；

2.熟練操作抗體純化及ELISA、WesternBlot等抗體檢測技術(shù)；

3.不斷提高抗體生產(chǎn)的實驗技術(shù)能力和分析能力，并對質(zhì)檢的產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

三、任職要求

1.生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷，專業(yè)知識及英語成績優(yōu)異；

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤于思考生產(chǎn)中的實驗問題，并積極分析解決；

3.勤奮敬業(yè)，認(rèn)真仔細(xì)，具備團(tuán)隊合作能力，易于交流；

4.具有抗體相關(guān)實驗經(jīng)驗，擁有熟練專業(yè)技能的優(yōu)先考慮。

四、福利待遇

1.薪酬待遇：面議，有一定相關(guān)工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。

2.五險一金，年終獎勵，每年待遇根據(jù)上一年度績效進(jìn)行調(diào)整。

五、簡歷投遞方式

1.投遞簡歷時，請以“抗體研發(fā)平臺-抗體純化+姓名”命名簡歷和郵件標(biāo)題，發(fā)郵件至lihlab@whu.edu.cn；

2.聯(lián)系人：殷老師（15927334782）；

3.通信地址：武漢大學(xué)模式動物研究所（武漢市武昌區(qū)東湖路169號，郵編：430071）。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）