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湖北師范大學(xué)2018年高層次人才(博士和教授)需求信息

時間:2018-10-17來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
一、學(xué)校簡介
湖北師范大學(xué)是一所以人文學(xué)科、社會學(xué)科、理學(xué)、工學(xué)為重點(diǎn),以教師教育為特色,以服務(wù)基礎(chǔ)教育為主體的省屬重點(diǎn)本科高等師范院校,具有碩士學(xué)位授予權(quán),是全國本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校。
學(xué)校位于黃石市中心城區(qū),規(guī)劃占地2002畝,校舍總面積60余萬平方米。學(xué)校襟江帶湖,含山蓄水,綠茵廣場、曲徑小道、花壇公園、樓臺亭榭、形象雕塑、書畫走廊等自然人文景觀錯落有致,相映成輝,風(fēng)光宜人,環(huán)境優(yōu)美,曾被評為"湖北省綠化先進(jìn)單位"、"湖北省衛(wèi)生先進(jìn)單位"、"湖北省安全文明單位"、"湖北省園林式單位"和"湖北省最佳文明單位",是讀書治學(xué)和陶冶情操的理想場所。
設(shè)有20個教學(xué)院,6個一級學(xué)科碩士點(diǎn),3個專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn),63個二級學(xué)科碩士點(diǎn),66個本科專業(yè)。建有3個國家級特色專業(yè),6個省級重點(diǎn)學(xué)科,7個省級品牌專業(yè),1門國家級精品課程,16門國家級、省級資源共享課、視頻公開課/省級精品課程,8個湖北省戰(zhàn)略性新興(支柱)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計劃項(xiàng)目,1個國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,8個省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,2個省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,1個省級工程實(shí)驗(yàn)室、4個省級人文社科重點(diǎn)研究基地,6個省級研究生教育創(chuàng)新基地(工作站)。
近五年,共承擔(dān)國家級、省部級科研項(xiàng)目和橫向課題700余項(xiàng),獲發(fā)明專利和實(shí)用新型專利30余項(xiàng),科研成果獲省部級以上獎勵30余項(xiàng),其中教育部優(yōu)秀人文社科成果二等獎一項(xiàng)。教師公開出版學(xué)術(shù)專著、教材262部,發(fā)表科研論文4254篇,其中被SCI等三大檢索收錄904篇。學(xué)校被授予"科技服務(wù)湖北先進(jìn)單位"和"科技進(jìn)步先進(jìn)單位"。
學(xué)校廣泛開展國際交流與合作,已與美國、加拿大、英國、法國、德國、意大利、澳大利亞、新西蘭、印度、日本等國家40多所高校及教育、科研機(jī)構(gòu)建立了長期的合作關(guān)系。學(xué)校長期堅(jiān)持聘請外籍教師、知名專家學(xué)者來校任教、講學(xué),接受海外留學(xué)生來校進(jìn)修和攻讀學(xué)位,派遣教師到國外進(jìn)修、教學(xué)和進(jìn)行合作研究,派遣學(xué)生到國外大學(xué)學(xué)習(xí)深造。目前學(xué)校已在英國建立了湖北省屬高校在歐洲唯一的一所孔子學(xué)院,在北愛爾蘭建有8所孔子課堂和1個武術(shù)中心。學(xué)校中外合作辦學(xué)項(xiàng)目不斷拓展,國際合作辦學(xué)格局良好。
1973年建校以來,共培養(yǎng)各類畢業(yè)生近10萬人,畢業(yè)生中絕大多數(shù)扎根在湖北省基礎(chǔ)教育第一線。學(xué)校已成為湖北省高等師范教育的骨干力量,是培養(yǎng)湖北省基礎(chǔ)教育師資的重要基地。站在新的歷史起點(diǎn)上,學(xué)校將牢固樹立"五大發(fā)展"理念,全面深化教育教學(xué)改革,不斷加快內(nèi)涵建設(shè),大力推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,努力創(chuàng)建特色鮮明、省屬一流、高水平的地方應(yīng)用型師范大學(xué),為我國師范教育事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位和數(shù)量
湖北師范大學(xué)2018年高層次人才(博士和教授)需求信息
學(xué)院 崗位 數(shù)量 所需專業(yè) 學(xué)院聯(lián)系人
經(jīng)管 教師 4 計量經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)、管理科學(xué)與工程(物流管理、物流工程、生產(chǎn)運(yùn)作管理等方向) 鐘老師0714-6510017
政法 教師 4 法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市管理、公共管理 吳老師0714-6517520
馬院 教師 4 馬克思主義中國化、思想政治教育研究、馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義原理、中共黨史、中國近現(xiàn)代史基本問題研究 郭老師0714-6574516
教科 教師 8 中國教育史、教育測量評價等相關(guān)、應(yīng)用心理學(xué)(心理咨詢方向)、發(fā)展與教育心理學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)、課程與教學(xué)論、學(xué)前教育、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)或特殊教育學(xué)等相關(guān) 余老師0714-6573757
教技 教師 3 電子信息、教育技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)及計算機(jī)相關(guān)專業(yè) 楊老師0714-6512572
體育 教師 2 運(yùn)動人體科學(xué)(運(yùn)動康復(fù)方向)、體育相關(guān) 肖老師0714-6532025
文學(xué) 教師 4 寫作學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)等、古代漢語(文字學(xué)方向)、文藝學(xué) 曾老師0714-6527126
外語 教師 7 日語相關(guān)、英語(商務(wù)英語方向)、法語相關(guān) 柯老師0714-6522915
歷史 教師 6 近代工業(yè)史、社會學(xué)、社會工作、旅游管理 陳老師0714-6511260
數(shù)學(xué) 教師 4 計算數(shù)學(xué)、方程與控制論、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計 續(xù)老師0714-6571069
物電 教師 2 電信、光電子、光學(xué) 鄭老師0714-6571339
化學(xué) 教師 6 無機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、化學(xué)工程、化學(xué)工藝 周老師0714-6515602
城環(huán) 教師 5 教學(xué)論(地理)、自然地理、人文地理、城市規(guī)劃、環(huán)境工程、地理信息 程老師0714-6571579
生物 教師 2 植物學(xué)方向、生物學(xué) 黃老師0714-6511613
機(jī)電 教師 8 控制工程、機(jī)械工程、電氣工程、軌道交通 于老師0714-6571055
計科 教師 2 通信、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān) 王老師0714-6511915
音樂 教師 5 音樂學(xué)、聲樂、嗩吶、民族打擊樂、古箏、舞蹈表演、舞蹈教育、鋼琴自彈自唱、播音主持、表演、廣播電視藝術(shù)學(xué)、傳播學(xué)、舞蹈學(xué)、舞蹈編導(dǎo)(教科院專用) 李老師0714-6573782
美術(shù) 教師 7 美術(shù)學(xué)、書法、設(shè)計學(xué)、服裝、書法 石老師0714-6570620
材料學(xué)院 教師 5 物理學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)與工程 王老師0714-6576185
國際
學(xué)院
教師 3 對外漢語、漢語國際教育 朱老師0714-6519012
三、聯(lián)系方式
有意應(yīng)聘者,請下載填寫《應(yīng)聘登記表》(見附件)、連同個人簡歷、相關(guān)證明材料以附件形式發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱,郵件主題格式統(tǒng)一為:應(yīng)聘XX二級單位+專業(yè)方向+學(xué)歷+畢業(yè)院校,例:應(yīng)聘經(jīng)管學(xué)院+工商管理+博士+武漢大學(xué)。
聯(lián)系單位:湖北師范大學(xué)人事處
聯(lián)系電話:0714-6575256
出政編碼:435002
招聘郵箱:hsdzp@hbnu.edu.cn
聯(lián)系人:郭老師
附件:湖北師范大學(xué)工作人員招聘報名表
四、湖北師范大學(xué)人才引進(jìn)相關(guān)政策及待遇
一、基本要求
1.素質(zhì)要求:熱愛高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作。年富力強(qiáng),身體健康。應(yīng)聘者需具備基本的計算機(jī)操作和應(yīng)用能力,有較高的外語水平。
2.學(xué)歷要求:應(yīng)聘者原則上應(yīng)為博士研究生畢業(yè),本碩博階段的學(xué)科專業(yè)方向一致或相近,且第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通高校本科畢業(yè)。部分學(xué)科可放寬至全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生,且第一學(xué)歷應(yīng)為全日制重點(diǎn)高校本科畢業(yè),部分專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)科,第一學(xué)歷可放寬至全日制普通專業(yè)院校本科畢業(yè),進(jìn)校后碩士的日常管理依據(jù)《湖北師范大學(xué)合同用工管理辦法》進(jìn)行。
3、職稱要求:部分學(xué)科可引進(jìn)具有副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,副教授的學(xué)歷原則上要求為全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生畢業(yè)。引進(jìn)的副教授三年內(nèi)需通過學(xué)校副教授職稱評審,否則予以解聘。
4.年齡要求:博士和副教授的年齡原則上不超過40歲;具有博士學(xué)位的副教授、博士后和具有教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡原則上不超過45歲;碩士年齡原則上不超過30歲。
5.服務(wù)期限:引進(jìn)的教授、博士、副教授,最低服務(wù)年限為6年。
6.對于高層次拔尖人才、學(xué)校急需的緊缺專業(yè)人才、特別優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才,上述學(xué)歷、年齡、服務(wù)期限等相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
二、引進(jìn)條件
(一)第一層次人才
A:中國科學(xué)院、工程院院士。
B:國家高級人才計劃(長期、青年)入選者、長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家高層次人才特殊支持計劃入選者(領(lǐng)軍、青年)、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者等高層次人才。
(二)第二層次人才(符合下列條件兩項(xiàng)者)
1.在國內(nèi)外權(quán)威期刊上發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少有5篇被SCI(三區(qū)以上,其中至少有1篇一區(qū)或2篇二區(qū))、SSCI、A&HCI收錄或被《新華文摘》、《中國社會科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載;
2.至少獲1項(xiàng)國家級科研或教學(xué)成果獎(排名前5位)或2項(xiàng)省部級科研或教學(xué)成果獎二等獎及以上獎勵(排名前3位);
3.至少主持2項(xiàng)國家自然科學(xué)基金或國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目;
4.通過國家或省部級新品種、新產(chǎn)品審定,或作為主要成員(排名前3位)參與國家或省部級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,或至少獲2項(xiàng)國家發(fā)明專利。
5.省“新世紀(jì)高層次人才工程”第二層次人選。
(三)第三層次人才(符合下列條件兩項(xiàng)者)
1.在國內(nèi)外權(quán)威期刊上發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少有4篇被SCI(其中至少有1篇二區(qū)或2篇三區(qū))、SSCI、A&HCI收錄或被《新華文摘》、《中國社會科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載;
2.經(jīng)國家級出版社出版學(xué)術(shù)專著1部;
3.至少獲1項(xiàng)國家級科研或教學(xué)成果獎或2項(xiàng)省部級科研或教學(xué)成果獎二等獎及以上獎勵(排名前5位);
4.至少主持1項(xiàng)國家自然科學(xué)基金或國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目。
5.通過國家或省部級新品種、新產(chǎn)品審定,或作為主要成員(排名前5位)參與國家或省部級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,或至少獲1項(xiàng)國家發(fā)明專利。
(四)第四層次人才
其它優(yōu)秀的教授、博士。
三、相關(guān)待遇
(一)第一層次人才
以全職或兼職的形式加盟我校的上述各類高層次領(lǐng)軍拔尖人才,除享受國家和省市的相關(guān)支持資助政策外,待遇、工作條件、住房和配偶工作安置一事一議。
(二)第二、三、四層次人才
1.人才引進(jìn)費(fèi)(含購房補(bǔ)貼)和科研啟動費(fèi)
第二層次人才:
提供人才引進(jìn)費(fèi)80萬元(稅前);以科研項(xiàng)目形式提供科研啟動費(fèi),其中工科類25萬元、理科類20萬元、人文社科類15萬元。
第三層次人才:
提供人才引進(jìn)費(fèi)40萬元(稅前);以科研項(xiàng)目形式提供科研啟動費(fèi),其中工科類20萬元、理科類15萬元、人文社科類10萬元。
第四層次人才:
提供人才引進(jìn)費(fèi)30萬元(稅前);以科研項(xiàng)目形式提供科研啟動費(fèi),其中工科類10萬元、理科類5萬元、人文社科類3萬元。
2.經(jīng)費(fèi)發(fā)放
人才引進(jìn)費(fèi)的80%部分,聘期內(nèi)分三次發(fā)放,分別是第二年支付40%,第四年支付30%,第六年支付30%。如本人在學(xué)校當(dāng)?shù)刭徺I住房,且聘期內(nèi)試用期考核和各類考核全部合格的,本人提出申請,經(jīng)學(xué)校審批同意,可一次性支取。
人才引進(jìn)費(fèi)的20%部分的發(fā)放,需在進(jìn)校后三年內(nèi)獲批一項(xiàng)國家級自科或社科項(xiàng)目方可發(fā)放。
科研啟動費(fèi)以科研項(xiàng)目形式提供資助。
特殊人才的人才引進(jìn)費(fèi)(含購房補(bǔ)貼)和科研啟動費(fèi)實(shí)行“一人一議”的原則。
3.住房
學(xué)校免費(fèi)提供住房一套(不小于80平方米),過渡期兩年,超過兩年按市場價收取租金。
4.特殊崗位津貼
教授每月補(bǔ)貼500元,博士每月補(bǔ)貼300元(就高不就低)。如遇學(xué)校政策調(diào)整,按學(xué)校新政策執(zhí)行。
5.工資待遇
博士研究生被學(xué)校聘用后,如為新入職教師則檔案工資和基礎(chǔ)性績效按照講師一級(專技八級)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,獎勵性績效前兩年按級副教授(專技七級)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如為調(diào)動入校人員,績效工資則在進(jìn)校當(dāng)年按調(diào)動前原崗位同職級最低等級執(zhí)行,第二年參加學(xué)校崗位異動后,根據(jù)實(shí)際競聘崗位執(zhí)行績效并視情況進(jìn)行補(bǔ)發(fā),其他工資按國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.配偶安置
引進(jìn)人才其配偶為學(xué)校當(dāng)年崗位需要的、具有高校副教授職稱的,學(xué)校安排工作。
引進(jìn)人才特別優(yōu)秀的,其配偶為全日制碩士研究生畢業(yè)的,學(xué)校在校內(nèi)安排工作,日常管理依據(jù)《湖北師范大學(xué)合同用工管理辦法》進(jìn)行。
如引進(jìn)人才與學(xué)校解除聘用合同,其配偶的工作合同也一并解除(合同中注明)。
四、其它情況
1.夫妻雙方同時符合引進(jìn)條件,其人才引進(jìn)費(fèi)、科研資助經(jīng)費(fèi)按各自引進(jìn)層次的待遇分別執(zhí)行。
2.特別優(yōu)秀人才,可申報學(xué)校設(shè)立的磁湖人才崗位,通過后給予特殊資助和待遇。詳情請見《湖北師范大學(xué)“磁湖人才計劃”實(shí)施辦法》。網(wǎng)址:http://www.hbnu.edu.cn/。
3.本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。

★培養(yǎng)資助方式
(一)提供科研資助
1.優(yōu)先推薦限額申報的各類科研項(xiàng)目。
2.以科研項(xiàng)目形式提供科研啟動費(fèi),其中工科類20萬元、理科類15萬元、人文社科類10萬元。如遇人才引進(jìn)的科研啟動經(jīng)費(fèi),就高不就低執(zhí)行。
(二)支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.學(xué)校和學(xué)院共同支持入選者建立研究團(tuán)隊(duì),支持團(tuán)隊(duì)利用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)購置實(shí)驗(yàn)設(shè)備,學(xué)校按1:1配套。
2.入選者可以根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要提出人才引進(jìn)或用人計劃,學(xué)校按程序予以支持。
(三)發(fā)放特殊崗位津貼
1.磁湖杰出人才崗位特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣60萬元/年(稅前)。發(fā)放方式:年度考核合格后發(fā)放年度的20%,聘期考核合格后發(fā)放總額的80%。下同。
2.磁湖領(lǐng)軍人才崗位特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣40萬元/年。
3.磁湖青年才俊崗位特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣20萬元/年。
磁湖人才計劃人選聘期內(nèi)不再享受其它如學(xué)科帶頭人等校內(nèi)特殊崗位津貼,聘期約定的成果不再享受學(xué)校的教科研獎勵和人才引進(jìn)安家費(fèi)的獎勵(國家級項(xiàng)目和國家級獎除外)。社會保險按政府相關(guān)規(guī)定辦理。
(四)實(shí)施個性化支持
針對磁湖杰出人才入選者特點(diǎn)及所承擔(dān)的工作需要,學(xué)校將采取“一人一議”的方式,進(jìn)行個性化支持。入選者向?qū)<医M提交聘期工作目標(biāo)、推進(jìn)措施及支持需求,經(jīng)論證、評審?fù)ㄟ^后,學(xué)校滿足合理的發(fā)展需求,促使其盡快成長為國內(nèi)外知名專家。

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