武漢大學(xué)是國家教育部直屬重點綜合性大學(xué)，是國家“985工程”和“211工程”重點建設(shè)高校，是首批“雙一流”建設(shè)高校。武漢大學(xué)信息中心是武漢大學(xué)的直屬單位，負(fù)責(zé)學(xué)校信息化建設(shè)領(lǐng)域的技術(shù)、管理和服務(wù)三個方面的職能，統(tǒng)籌全校校園網(wǎng)絡(luò)、信息化基礎(chǔ)設(shè)施、信息系統(tǒng)和信息資源的建設(shè)與共享。根據(jù)信息中心發(fā)展需要，2019年面向社會公開招聘工程技術(shù)人員，具體如下：

一、招聘崗位

按照“保證質(zhì)量、寧缺毋濫”的原則擇優(yōu)選聘，不超過2名，具體要求如下：

崗位一：核心數(shù)據(jù)管理技術(shù)崗，1人，要求計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，能夠熟練使用PowerDesinger、PL/SQL、Navicat等工具；熟悉Oracle、MySQL、SQLServer、NoSQL、Hadoop的搭建、維護(hù)和開發(fā)；熟練編寫項目開發(fā)和管理過程中的各種文檔；同等條件下，具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗或“數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師”認(rèn)證者優(yōu)先。

崗位二：應(yīng)用平臺管理技術(shù)崗，1人，要求計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，能夠熟練使用常用的應(yīng)用系統(tǒng)部署平臺及開發(fā)平臺工具；熟悉主流的開發(fā)工具和語言，具有應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗；熟悉高校信息化建設(shè)內(nèi)容、數(shù)據(jù)流走向；熟悉主流的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；熟悉大數(shù)據(jù)平臺的使用、管理和維護(hù)；能熟練編寫項目開發(fā)和管理過程中的各種文檔；同等條件下，具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗或“系統(tǒng)分析師”、“高級程序員”認(rèn)證者優(yōu)先。

二、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康，品行端正，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

2.一般應(yīng)具有研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位，或獲得碩士學(xué)位且表現(xiàn)特別優(yōu)秀。各學(xué)習(xí)階段均畢業(yè)于國（境）內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核�，并取得普通高校全日制學(xué)歷及學(xué)位；學(xué)業(yè)成績優(yōu)良，各方面表現(xiàn)突出。

3.博士研究生不超過32周歲（1987年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1991年1月1日以后出生）。有相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)秀人才，具有博士學(xué)位的年齡可放寬至36周歲（1983年1月1日以后出生），具有碩士學(xué)位的年齡可放寬至32周歲（1987年1月1日以后出生）。

4.其他崗位條件見《武漢大學(xué)2019年實驗技術(shù)人員和工程技術(shù)人員招聘崗位及要求》。

三、招聘程序

1.報名：應(yīng)聘者請于2018年12月30日之前通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名（網(wǎng)址：http://zp.whu.edu.cn），不接受其它形式的報名。

2.資格審查：學(xué)校招聘工作組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，綜合各方面素質(zhì)能力要求，按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加初試。

3.初試：學(xué)校招聘工作組組織應(yīng)聘者進(jìn)行初試，初試內(nèi)容包含但不限于考察專業(yè)知識、英語水平、實踐操作能力等。按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加復(fù)試。

4.復(fù)試：學(xué)校招聘工作組組織通過初試的應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試。

5.錄用：學(xué)校按程序確定錄用人選，并在學(xué)校招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無異議辦理錄用手續(xù)。

四、有關(guān)說明

1.資格審查結(jié)果請登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢；初試、復(fù)試安排，以及考核和錄用結(jié)果等相關(guān)后續(xù)信息將在武漢大學(xué)人事部網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsb.whu.edu.cn）及各用人單位網(wǎng)站陸續(xù)發(fā)布，請應(yīng)聘人員留意。

2.應(yīng)聘人員報名時，須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實填寫相關(guān)信息。在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有任何弄虛作假或者違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。

3.進(jìn)入學(xué)校復(fù)試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在參加復(fù)試前須向招聘工作組提供本人身份證、各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證進(jìn)行查驗，國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。各類證件的原件現(xiàn)場查驗后退回，收取復(fù)印件1份。

4.錄用人員在2019年7月1日之前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位或未辦理入職的，學(xué)校將取消其錄用資格。

5.新聘人員實行聘期制，聘期內(nèi)其薪酬、養(yǎng)老保險、醫(yī)療待遇以及職稱、職務(wù)晉升等參照同類崗位事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。聘期屆滿，學(xué)校將對所有人員進(jìn)行考核，按一定比例選拔工作業(yè)績突出、綜合考核優(yōu)秀者轉(zhuǎn)入固定編制崗位。

五、聯(lián)系方式

人事部：李老師，電話：027-68752826 

武漢大學(xué)信息中心：027-68772258

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）