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湖北美術(shù)學(xué)院2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘53名專(zhuān)任教師公告

時(shí)間:2018-12-28來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要,2019年湖北美術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)任教師53名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對(duì)象

(一)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生。

(二)以下人員不屬于招聘對(duì)象范圍:

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法,品行端正。

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

5.年齡不超過(guò)40歲(197911后出生)。

6.具體崗位及聘用條件詳見(jiàn)《湖北美術(shù)學(xué)院2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位一覽表》。

(二)繪畫(huà)、設(shè)計(jì)類(lèi)教師,限相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士研究生和相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀碩士研究生。其中,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀碩士研究生條件詳見(jiàn)湖北美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站

(三)藝術(shù)理論類(lèi)教師、公共課部中文類(lèi)教師、馬克思主義學(xué)院教師限相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士研究生。

(四)其余教師崗教師(公共課部外國(guó)語(yǔ)、心理學(xué)、體育類(lèi)教師等),限相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士研究生和國(guó)內(nèi)外知名院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,其中最高學(xué)歷學(xué)位為碩士研究生的,基礎(chǔ)學(xué)歷學(xué)位應(yīng)為國(guó)內(nèi)外知名院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至201922817時(shí)。

2.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或郵寄材料報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。不接收電子應(yīng)聘材料,只接收紙質(zhì)應(yīng)聘材料。

3.報(bào)名材料袋封面請(qǐng)注明“湖北美術(shù)學(xué)院2019年專(zhuān)任教師崗招聘應(yīng)聘材料+應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式+中國(guó)博士人才網(wǎng)”;

4.報(bào)名所需材料:詳見(jiàn)湖北美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站。

(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘者是否符合崗位聘用條件進(jìn)行審查。

(二)招聘考核。

(三)體檢和考察。按崗位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(四)公示。擬聘人員名單在湖北美術(shù)學(xué)院官網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)。

四、招聘考核

(一)繪畫(huà)、設(shè)計(jì)類(lèi)教師

1.博士研究生專(zhuān)場(chǎng)招聘

教學(xué)單位考評(píng)。學(xué)校各系(院、部)招聘工作小組通過(guò)展覽、面試(含試講)等形式對(duì)應(yīng)聘者的科研創(chuàng)作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力等進(jìn)行考評(píng)。面試采用展覽作品介紹、試講和評(píng)委提問(wèn)相結(jié)合的方式。參加展覽的應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試。

博士研究生專(zhuān)場(chǎng)招聘后,若有剩余計(jì)劃指標(biāo)數(shù),則列入后續(xù)優(yōu)秀碩士研究生招聘工作中。若無(wú)剩余指標(biāo),則不開(kāi)展相應(yīng)崗位優(yōu)秀碩士研究生招聘工作。

2.優(yōu)秀碩士研究生招聘

教學(xué)單位考評(píng)。學(xué)校各系(院、部)招聘工作小組通過(guò)展覽、面試(試講)等形式對(duì)應(yīng)聘者的科研創(chuàng)作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力等進(jìn)行全面考評(píng)并評(píng)分。

參加展覽人員全部進(jìn)入面試。面試采用展覽作品介紹、試講和評(píng)委提問(wèn)相結(jié)合的方式,各占總分10%、20%、10%?偡=展覽成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總分在75分以下的,直接淘汰。

(二)藝術(shù)理論類(lèi),公共課部中文教師、馬克思主義學(xué)院教師。

教學(xué)單位考評(píng)。學(xué)校各系(院、部)招聘工作小組通過(guò)面試形式對(duì)博士研究生應(yīng)聘者的科研創(chuàng)作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力等進(jìn)行全面考評(píng)并評(píng)分。面試采用試講、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式,分別占總分50%50%

(三)公共課部外國(guó)語(yǔ)、心理學(xué)、體育教師等

1.博士研究生專(zhuān)場(chǎng)招聘

教學(xué)單位考評(píng)。博士研究生可免專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用試講、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式,分別占總分50%、50%。招聘工作小組按照總分排序確定擬聘候選人推薦人選,經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)研究,形成報(bào)告,連同面試的材料一并報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

博士研究生專(zhuān)場(chǎng)招聘后,若有剩余計(jì)劃指標(biāo)數(shù),則列入后續(xù)碩士研究生招聘工作中。若無(wú)剩余指標(biāo)數(shù),則不開(kāi)展相應(yīng)崗位碩士研究生招聘工作。

2.碩士研究生招聘

教學(xué)單位考評(píng)。設(shè)置1:3開(kāi)考比例。按專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試、面試等環(huán)節(jié)先后進(jìn)行全面考評(píng)并評(píng)分?偡=專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試×70%+面試成績(jī)×30%?偡衷75分以下的,直接淘汰。

專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試以考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)的操作應(yīng)用、實(shí)踐運(yùn)用等能力。外國(guó)語(yǔ)教師、心理學(xué)教師采用場(chǎng)景模擬方式考核;體育類(lèi)采用體能與技能測(cè)試方式考核。根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試成績(jī),按崗位計(jì)劃1:3比例,確定進(jìn)入面試人員名單。面試采用試講、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式,分別占總分20%10%。

五、違紀(jì)違規(guī)處理

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)說(shuō)明詳見(jiàn)湖北美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站。

七、聯(lián)系方式

地址:湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園栗廟路6號(hào),湖北美術(shù)學(xué)院行政樓225人事處辦公室(郵編:430205)。

聯(lián)系人:周老師、熊老師

人事處:027-81317151

紀(jì)委辦公室(監(jiān)察處):027-81317062

工會(huì):027-81317066

 

湖北美術(shù)學(xué)院

20181227

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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