中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）圖書館因建設(shè)與發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校同意，現(xiàn)公開招聘2名非事業(yè)編制合同制聘用人員。具體招聘事宜如下：
一、報(bào)名條件
1．政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)黨和國家方針政策；德才兼?zhèn)�，樂于奉獻(xiàn)，具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。
2．2019年圖書館學(xué)或情報(bào)學(xué)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)，獲得研究生學(xué)歷及碩士及以上學(xué)位，本科、研究生學(xué)習(xí)階段均為國（境）內(nèi)外重點(diǎn)或知名高校、科研院所全日制畢業(yè)生。
3．碩士畢業(yè)生年齡不超過27周歲（1992年7月1日以后出生），博士畢業(yè)生年齡不超過31周歲（1988年7月1日以后出生）。
4．大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，通過大學(xué)英語六級(jí)（英語專業(yè)須通過專業(yè)四級(jí)），或持有有效外語成績（TOEFL90分及以上或IBT80分及以上，或GRE260分及以上，或IELTS6.0分及以上），或有在國（境）外連續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)修一年及以上的經(jīng)歷。
二、招聘程序
1．個(gè)人電子郵件報(bào)名。填寫《圖書館應(yīng)聘人員報(bào)名表》（表格附后）并于2019年3月15日前發(fā)送至TSGB@cug.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+中國博士人才網(wǎng)。
2．資格審查。圖書館根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況擇優(yōu)確定通過資格初審人員。
3．學(xué)校將組成招聘考核小組對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行考核�？己税ㄈ齻�(gè)環(huán)節(jié)，依次為筆試、面試（含個(gè)人自述、評(píng)委提問等）、聘用，考核時(shí)間為2019年3月20日前后（以招聘方電話通知為準(zhǔn)）。根據(jù)筆試成績，按照相應(yīng)崗位不高于1:3的比例確定入圍面試人員名單（最低入圍分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多人并列時(shí)，全部列入）。依據(jù)面試考核成績，確定聘用人員。
4．體檢和心理測試。學(xué)校組織被聘用者進(jìn)行健康檢查和心理測試。
5．學(xué)校審批確定聘用人員并公示。因擬聘人員心理健康、體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按面試考核成績依次遞補(bǔ)。
6．辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到人事處簽訂就業(yè)協(xié)議（逾期不簽協(xié)議視為放棄聘用資格）、辦理報(bào)到手續(xù)，否則取消聘用資格。
三、相關(guān)說明
1.資格審查合格者需在筆試考核前遞交《圖書館應(yīng)聘人員報(bào)名表》，需要簽署相關(guān)意見和蓋章的原件，以及個(gè)人簡歷（包括本人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作簡歷、主要學(xué)術(shù)成果等）和相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。在考核過程中或?qū)W校聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞事實(shí)，學(xué)校將中止招聘考核或退回原培養(yǎng)單位。
3.咨詢與聯(lián)系方式：孫老師，027-67883146
中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）圖書館
2019年1月17日
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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