華中科技大學(xué)為教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是首批列入國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校，也是“211工程”重點(diǎn)建設(shè)和國(guó)家“985工程”建設(shè)高校之一。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘預(yù)聘制圖書資料人員4人。
一、招聘崗位及職責(zé)要求
二、招聘條件
1.符合國(guó)家公開招聘的相關(guān)規(guī)定。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。
2.熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.具備履職所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，外語和計(jì)算機(jī)水平較高。
4.具有國(guó)內(nèi)外知名高校碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生（本科及碩士均為全日制統(tǒng)招），取得理學(xué)、工學(xué)或醫(yī)學(xué)學(xué)位，有工作經(jīng)歷者在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀。
5.年齡不超過30周歲（1989年3月13日之后出生）。
三、招聘程序
1.郵件報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者于2019年4月1日之前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（建議合成為一份PDF文件）、《華中科技大學(xué)公開招聘報(bào)名表》（excel格式，見附件2）發(fā)送至報(bào)名郵箱：personnel@hust.edu.cn。郵件主題、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及《華中科技大學(xué)公開招聘報(bào)名表》均命名為“應(yīng)聘單位+姓名+身份證號(hào) ”，通過郵件附件發(fā)送，勿使用外部鏈接。
不按規(guī)定格式報(bào)名者，視為無效報(bào)名。
2.資格初審：學(xué)校根據(jù)招聘條件及報(bào)名情況，按相關(guān)程序擇優(yōu)確定通過資格初審人員。對(duì)報(bào)名人數(shù)不足或通過初篩人員較少的崗位，縮減該崗位本次招聘計(jì)劃或停止該崗位本次招聘工作。
3.考核：包括筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試等程序。
4.用人單位考察：考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等，按招聘計(jì)劃等額確定擬招人員。
5.體檢，公示。
6.審批，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他注意事項(xiàng)
1．新進(jìn)人員按照預(yù)聘制引進(jìn)，簽訂人才派遣合同，合同期內(nèi)其薪酬、職稱等待遇參照同類崗位事業(yè)編制人員執(zhí)行，合同期滿根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽及用人方式。
2.本次公開招聘有關(guān)信息在華中科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。
網(wǎng)址為：http://hr.hust.edu.cn/
3.因擬招人員體檢不合格或主動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)。
4.嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格；對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的已入職人員，解除合同，予以清退。
5.本次招聘工作聯(lián)系人：
人事處：馬老師，聯(lián)系電話：027-87542427，聯(lián)系郵箱：personnel@hust.edu.cn。
圖書館：李老師，聯(lián)系電話：027-87542130
對(duì)招聘工作有異議的，請(qǐng)撥打監(jiān)督電話反映，以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話：027-87543616。
華中科技大學(xué)人事處
2019年3月13日
一、招聘崗位及職責(zé)要求
| 序號(hào) | 崗位 | 崗位職責(zé) | 招聘人數(shù) |
| 1 | 文獻(xiàn)采訪、采購管理崗 | 負(fù)責(zé)紙質(zhì)、電子文獻(xiàn)采訪、采購業(yè)務(wù)，參與全館文獻(xiàn)資源體系建設(shè)。 | 1 |
| 2 | 科技情報(bào)分析與學(xué)科服務(wù)崗 | 負(fù)責(zé)科技情報(bào)分析和組織協(xié)調(diào)，開展學(xué)科服務(wù)工作。 | 2 |
| 3 | 智慧圖書館建設(shè)與管理崗 | 負(fù)責(zé)數(shù)字化圖書館建設(shè)與管理。 | 1 |
1.符合國(guó)家公開招聘的相關(guān)規(guī)定。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。
2.熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.具備履職所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，外語和計(jì)算機(jī)水平較高。
4.具有國(guó)內(nèi)外知名高校碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生（本科及碩士均為全日制統(tǒng)招），取得理學(xué)、工學(xué)或醫(yī)學(xué)學(xué)位，有工作經(jīng)歷者在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀。
5.年齡不超過30周歲（1989年3月13日之后出生）。
三、招聘程序
1.郵件報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者于2019年4月1日之前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（建議合成為一份PDF文件）、《華中科技大學(xué)公開招聘報(bào)名表》（excel格式，見附件2）發(fā)送至報(bào)名郵箱：personnel@hust.edu.cn。郵件主題、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及《華中科技大學(xué)公開招聘報(bào)名表》均命名為“應(yīng)聘單位+姓名+身份證號(hào) ”，通過郵件附件發(fā)送，勿使用外部鏈接。
不按規(guī)定格式報(bào)名者，視為無效報(bào)名。
2.資格初審：學(xué)校根據(jù)招聘條件及報(bào)名情況，按相關(guān)程序擇優(yōu)確定通過資格初審人員。對(duì)報(bào)名人數(shù)不足或通過初篩人員較少的崗位，縮減該崗位本次招聘計(jì)劃或停止該崗位本次招聘工作。
3.考核：包括筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試等程序。
4.用人單位考察：考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等，按招聘計(jì)劃等額確定擬招人員。
5.體檢，公示。
6.審批，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他注意事項(xiàng)
1．新進(jìn)人員按照預(yù)聘制引進(jìn)，簽訂人才派遣合同，合同期內(nèi)其薪酬、職稱等待遇參照同類崗位事業(yè)編制人員執(zhí)行，合同期滿根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽及用人方式。
2.本次公開招聘有關(guān)信息在華中科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。
網(wǎng)址為：http://hr.hust.edu.cn/
3.因擬招人員體檢不合格或主動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)。
4.嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格；對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的已入職人員，解除合同，予以清退。
5.本次招聘工作聯(lián)系人：
人事處：馬老師，聯(lián)系電話：027-87542427，聯(lián)系郵箱：personnel@hust.edu.cn。
圖書館：李老師，聯(lián)系電話：027-87542130
對(duì)招聘工作有異議的，請(qǐng)撥打監(jiān)督電話反映，以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話：027-87543616。
華中科技大學(xué)人事處
2019年3月13日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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