因學校工作需要，我校面向社會專項公開招聘心理健康教育專職教師1人。具體如下：
一、招聘條件
1、具備心理咨詢方向或心理學相關專業(yè)的全日制碩士研究生學歷學位及以上；
2、身心健康，安心本職工作，年齡不超過30周歲（年齡計算截止時間為2019年12月31日）；
3、熱愛心理健康教育工作，具有良好的綜合素質、道德品質及個性心理品質，積極樂觀，樂于助人，富有奉獻精神，能與同事和諧相處；
4、熟練掌握心理咨詢技術，就讀期間有團體輔導、心理委員培訓以及個體咨詢等相關實習經驗，具有獨立開展大學生心理健康教育、教學、咨詢和科研能力。
5、有下列情況之一者，不受理報名：
（1）受過司法、行政機關處罰的或涉嫌違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
（2）受到校紀校規(guī)處分，尚未予以撤銷的；
（3）在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）其他不宜報名參選的。
二、報名方式
1、符合報名條件的應聘者將個人簡歷和相關證書掃描后的電子版發(fā)至hblgrsc@163.com；郵件主題注明“**大學+姓名+應聘心理健康教育專職教師 ”字樣。
2、報名截止時間：2019年5月25日。
3、應聘人員提供的材料必須真實、準確。在考核過程中或學校聘用后，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞事實等情況，學校將中止考核或取消聘用。
4、報名后請務必保持聯(lián)系方式暢通，并隨時關注學校相關網站。
三、選聘程序
1、資格審查。相關職能部門對應聘者提供的材料進行審核，符合招聘條件者列為考核對象，統(tǒng)一進行考核。
2、筆試。學校組織符合應聘條件的人員進行閉卷考試，考試內容為心理健康專職教師崗位要求的基礎素質和綜合能力應用。
3、面試。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員。
4、入圍�？荚嚳偝煽儼垂P試成績40%，面試成績60%計算。按考生總成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：2的比例確定進入心理測試人選。心理測試合格者確定為入圍人選，并將人員名單公示7天。
5、體檢與考核。公示無異議后，根據(jù)入圍排名，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考核人選。被考核人應到我校參加為期二個月的實習考核并參加體檢，體檢或考核不合格的，可根據(jù)入圍名次依次遞補。
四、相關說明
1、崗位屬性。體檢和考核合格者確定為擬聘人員。擬聘用人員用工性質為通過勞務派遣公司派遣。勞務派遣公司應當與被派遣勞動者簽訂書面勞動合同、發(fā)放工資、辦理社會保險手續(xù)、繳納社會保險費用、處理工傷事宜等，勞務派遣公司與被派遣勞動者形成勞動合同關系。學校與被派遣勞動者為用工關系。擬聘者未能按期取得畢業(yè)證和學位證者，取消擬聘資格。
2、待遇。工資待遇＝基礎工資+調節(jié)工資
基礎工資為政府核定的同時期黃石市中心城區(qū)最低工資標準。
調節(jié)工資＝基礎工資×（d+g＋ｅ）
d：學歷因子。全日制雙證碩士研究生d=0.7。
g：聘用崗位等級因子。專業(yè)技術助級g=0.9，中級g=1.０，高級g=1.2，專業(yè)技術崗位人員的級別由各用工單位申報聘用，向人事部門提供聘用人員的職稱證書進行審定。
ｅ：聘用崗位工作年限因子。聘用工作滿一年后，開始按工作年限計算工作年限因子。工作年限在３年以內（含３年整）ｅ＝０.１,工作年限在４－６年以內（含６年整）ｅ＝０.２,以此類推，ｅ值最高上限＝１。
3、咨詢電話
0714-6354262（湖北理工學院人事處）
0714-6354707吳老師（心理健康教育中心）
監(jiān)督舉報電話
0714－6351904（湖北理工學院監(jiān)察處）
湖北理工學院人事處
2019年4月25日
一、招聘條件
1、具備心理咨詢方向或心理學相關專業(yè)的全日制碩士研究生學歷學位及以上；
2、身心健康，安心本職工作，年齡不超過30周歲（年齡計算截止時間為2019年12月31日）；
3、熱愛心理健康教育工作，具有良好的綜合素質、道德品質及個性心理品質，積極樂觀，樂于助人，富有奉獻精神，能與同事和諧相處；
4、熟練掌握心理咨詢技術，就讀期間有團體輔導、心理委員培訓以及個體咨詢等相關實習經驗，具有獨立開展大學生心理健康教育、教學、咨詢和科研能力。
5、有下列情況之一者，不受理報名：
（1）受過司法、行政機關處罰的或涉嫌違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
（2）受到校紀校規(guī)處分，尚未予以撤銷的；
（3）在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）其他不宜報名參選的。
二、報名方式
1、符合報名條件的應聘者將個人簡歷和相關證書掃描后的電子版發(fā)至hblgrsc@163.com；郵件主題注明“**大學+姓名+應聘心理健康教育專職教師 ”字樣。
2、報名截止時間：2019年5月25日。
3、應聘人員提供的材料必須真實、準確。在考核過程中或學校聘用后，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞事實等情況，學校將中止考核或取消聘用。
4、報名后請務必保持聯(lián)系方式暢通，并隨時關注學校相關網站。
三、選聘程序
1、資格審查。相關職能部門對應聘者提供的材料進行審核，符合招聘條件者列為考核對象，統(tǒng)一進行考核。
2、筆試。學校組織符合應聘條件的人員進行閉卷考試，考試內容為心理健康專職教師崗位要求的基礎素質和綜合能力應用。
3、面試。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員。
4、入圍�？荚嚳偝煽儼垂P試成績40%，面試成績60%計算。按考生總成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：2的比例確定進入心理測試人選。心理測試合格者確定為入圍人選，并將人員名單公示7天。
5、體檢與考核。公示無異議后，根據(jù)入圍排名，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考核人選。被考核人應到我校參加為期二個月的實習考核并參加體檢，體檢或考核不合格的，可根據(jù)入圍名次依次遞補。
四、相關說明
1、崗位屬性。體檢和考核合格者確定為擬聘人員。擬聘用人員用工性質為通過勞務派遣公司派遣。勞務派遣公司應當與被派遣勞動者簽訂書面勞動合同、發(fā)放工資、辦理社會保險手續(xù)、繳納社會保險費用、處理工傷事宜等，勞務派遣公司與被派遣勞動者形成勞動合同關系。學校與被派遣勞動者為用工關系。擬聘者未能按期取得畢業(yè)證和學位證者，取消擬聘資格。
2、待遇。工資待遇＝基礎工資+調節(jié)工資
基礎工資為政府核定的同時期黃石市中心城區(qū)最低工資標準。
調節(jié)工資＝基礎工資×（d+g＋ｅ）
d：學歷因子。全日制雙證碩士研究生d=0.7。
g：聘用崗位等級因子。專業(yè)技術助級g=0.9，中級g=1.０，高級g=1.2，專業(yè)技術崗位人員的級別由各用工單位申報聘用，向人事部門提供聘用人員的職稱證書進行審定。
ｅ：聘用崗位工作年限因子。聘用工作滿一年后，開始按工作年限計算工作年限因子。工作年限在３年以內（含３年整）ｅ＝０.１,工作年限在４－６年以內（含６年整）ｅ＝０.２,以此類推，ｅ值最高上限＝１。
3、咨詢電話
0714-6354262（湖北理工學院人事處）
0714-6354707吳老師（心理健康教育中心）
監(jiān)督舉報電話
0714－6351904（湖北理工學院監(jiān)察處）
湖北理工學院人事處
2019年4月25日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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