一.崗位及職責(zé):
1.實驗室管理人員(1名)
負(fù)責(zé)學(xué)校、學(xué)院及實驗室有關(guān)科研工作的文件和通知的收發(fā)工作,登記并及時轉(zhuǎn)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)人員處理;
協(xié)助完成對外合作與交流、各類學(xué)術(shù)活動以及上級部門檢查評估中的會務(wù)工作;
各類統(tǒng)計報表的錄入,以及年報、論文匯編、宣傳欄及其他印刷物的編輯工作;
負(fù)責(zé)實驗室網(wǎng)站的維護(hù)和更新;
負(fù)責(zé)購置儀器設(shè)備的相關(guān)手續(xù)的辦理及固定資產(chǎn)建帳、登記和管理;
認(rèn)真做好實驗室主任和常務(wù)副主任交辦的其它工作任務(wù);
認(rèn)真做好學(xué)校和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2.共享平臺技術(shù)人員(2名)
負(fù)責(zé)共享平臺大型儀器設(shè)備的日常管理及維護(hù);
負(fù)責(zé)共享平臺大型儀器設(shè)備的對外共享;
共享平臺的其他事宜。
二.崗位要求:
1.實驗室管理人員
1.年齡原則上不超過27周歲(1992年1月1日以后出生);遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身心健康,具備良好的團(tuán)隊合作精神;
2.具有研究生及以上學(xué)歷;專業(yè)或工作經(jīng)歷與植物學(xué)相關(guān),熟悉掌握植物學(xué)及雜交水稻相關(guān)知識;
3.有較強(qiáng)的公文寫作能力,熟悉日常辦公所需的計算機(jī)操作技能;
4.具備極強(qiáng)的工作責(zé)任意識和保密意識;
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,有較好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神。
2.共享平臺技術(shù)人員
1.年齡原則上不超過27周歲(1992年1月1日以后出生);身心健康,誠實守信,遵紀(jì)守法,學(xué)風(fēng)正派,能吃苦耐勞,做事有責(zé)任心,具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.具有生命科學(xué)、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)及相關(guān)學(xué)科碩士研究生以上學(xué)歷,能夠熟練操作多種生物學(xué)、化學(xué)等儀器設(shè)備。
3.具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊合作精神。
4.有較強(qiáng)的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。
5.熟練的中英文文字處理及計算機(jī)操作能力。
三.招聘方式:
1.符合上述條件的應(yīng)聘者,請?zhí)峤粋人簡歷或以附件發(fā)送至sklhr@whu.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
2.初選合格后將電話或E-mail通知申請者參加面試。
3.參加面試時需提供:①雜交水稻國家重點實驗室招聘申請表(注明申請崗位);②學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件;③專家推薦信和其它可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料等;④電子登記照片;⑤身份證及復(fù)印件。
4.通過面試者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,面試通過并體檢合格者將被錄用。
四.人事管理、工資和保險福利待遇:
1.推薦聘用人員與人力資源公司簽訂勞動合同,由人力資源公司以勞務(wù)派遣的形式安排到國家重點實驗室工作,試用期兩個月。
2.工資待遇參照生命科學(xué)學(xué)院同層次人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時,按國家規(guī)定為個人辦理社會保險。
3.通過面試者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,面試通過并體檢合格者才能最終錄用。
五.聯(lián)系方式:
湖北省武漢市武昌區(qū)珞珈山武漢大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院,郵編430072
武漢大學(xué)雜交水稻國家重點實驗室 張艷茗
聯(lián)系電話:+86-027-68752095;13476214122
電子郵箱:sklhr@whu.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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