根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校批準，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘我校新校區(qū)圖書館勞務(wù)派遣制工作人員8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘人員類型
勞務(wù)派遣制。
二、基本條件
1.應(yīng)聘者須政治立場堅定，堅決擁護黨和國家方針政策；遵紀守法，身心健康，熱愛高等教育事業(yè)；具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，愿為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。
2.具有良好的語言文字功底、溝通交往能力和團隊協(xié)作精神。
3.熟練操作計算機及相關(guān)應(yīng)用軟件；具有較高的專業(yè)理論素養(yǎng)、較強的實踐能力及良好的敬業(yè)精神。
三、報名條件
報名人員須具全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，圖書情報、計算機及信息技術(shù)、管理類、地學(xué)類、語言類、傳媒等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；年齡35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
四、招聘程序
（一）報名及初審
1.報名時間：2019年6月1日—6月10日（報名截止時間為2019年6月10日17時）
2.報名所需材料：
（1）填寫完成
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中國地質(zhì)大學(xué)新校區(qū)圖書館勞務(wù)派遣應(yīng)聘人員報名表（空）.xlsx
附表；
（2）個人簡歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、榮譽證書等相關(guān)材料掃描件；
（3）請將上述材料一并發(fā)送至tsgb@cug.edu.cn（zip格式，文件命名為“勞務(wù)派遣+畢業(yè)學(xué)校+姓名 .zip”），材料是否收到以郵箱回復(fù)為準；
（4）未提交上述材料或材料提交不全者取消初審資格。
3.圖書館將會同人事處按相關(guān)程序?qū)?yīng)聘材料進行審查，確定初審合格人員名單并公示3個工作日。
（二）現(xiàn)場確認及面試
圖書館辦公室將電話通知初審合格人員到指定地點進行現(xiàn)場確認并參加面試。應(yīng)聘人員同時須提供以下材料：
（1）打印并親筆簽名的《圖書館應(yīng)聘人員報名表》1份；
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、英語等級證書、榮譽證書等原件及復(fù)印件。以上原件當場審驗后歸還。
（3）應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消報名資格，并將有關(guān)情況通報應(yīng)聘者所在單位。
（4）圖書館、人事處、監(jiān)察處將對初審合格人員進行面試，面試內(nèi)容根據(jù)工作需要確定，并最終按照招聘計劃確定擬聘人員名單。
（三）確定人選
擬錄用人員公示3個工作日。公示無異議者，由圖書館報人事處審定。
（四）簽訂協(xié)議
1.人事處通知確定人選到指定醫(yī)院體檢。
2.確定人選報學(xué)校審批后，錄用人員按學(xué)校勞務(wù)派遣人員進行管理，與湖北省江藍人力資源有限公司簽訂勞動合同，并以勞務(wù)派遣方式派遣到圖書館工作。
（五）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫老師聯(lián)系電話：027-67883146
電子郵箱：tsgb@cug.edu.cn
中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）圖書館
2019年5月29日
一、招聘人員類型
勞務(wù)派遣制。
二、基本條件
1.應(yīng)聘者須政治立場堅定，堅決擁護黨和國家方針政策；遵紀守法，身心健康，熱愛高等教育事業(yè)；具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，愿為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。
2.具有良好的語言文字功底、溝通交往能力和團隊協(xié)作精神。
3.熟練操作計算機及相關(guān)應(yīng)用軟件；具有較高的專業(yè)理論素養(yǎng)、較強的實踐能力及良好的敬業(yè)精神。
三、報名條件
報名人員須具全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，圖書情報、計算機及信息技術(shù)、管理類、地學(xué)類、語言類、傳媒等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；年齡35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
四、招聘程序
（一）報名及初審
1.報名時間：2019年6月1日—6月10日（報名截止時間為2019年6月10日17時）
2.報名所需材料：
（1）填寫完成
附表；
（2）個人簡歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、榮譽證書等相關(guān)材料掃描件；
（3）請將上述材料一并發(fā)送至tsgb@cug.edu.cn（zip格式，文件命名為“勞務(wù)派遣+畢業(yè)學(xué)校+姓名 .zip”），材料是否收到以郵箱回復(fù)為準；
（4）未提交上述材料或材料提交不全者取消初審資格。
3.圖書館將會同人事處按相關(guān)程序?qū)?yīng)聘材料進行審查，確定初審合格人員名單并公示3個工作日。
（二）現(xiàn)場確認及面試
圖書館辦公室將電話通知初審合格人員到指定地點進行現(xiàn)場確認并參加面試。應(yīng)聘人員同時須提供以下材料：
（1）打印并親筆簽名的《圖書館應(yīng)聘人員報名表》1份；
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、英語等級證書、榮譽證書等原件及復(fù)印件。以上原件當場審驗后歸還。
（3）應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消報名資格，并將有關(guān)情況通報應(yīng)聘者所在單位。
（4）圖書館、人事處、監(jiān)察處將對初審合格人員進行面試，面試內(nèi)容根據(jù)工作需要確定，并最終按照招聘計劃確定擬聘人員名單。
（三）確定人選
擬錄用人員公示3個工作日。公示無異議者，由圖書館報人事處審定。
（四）簽訂協(xié)議
1.人事處通知確定人選到指定醫(yī)院體檢。
2.確定人選報學(xué)校審批后，錄用人員按學(xué)校勞務(wù)派遣人員進行管理，與湖北省江藍人力資源有限公司簽訂勞動合同，并以勞務(wù)派遣方式派遣到圖書館工作。
（五）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫老師聯(lián)系電話：027-67883146
電子郵箱：tsgb@cug.edu.cn
中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）圖書館
2019年5月29日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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