一、教授簡介
陳朱琦，男，華中科技大學教授，博士生導師，湖北省“楚天特聘教授計劃”。2005年和2010年北京大學獲得理學學士和博士學位，2010~2012年加拿大UniversityofAlberta博士后。主要從事固廢處理及資源化，環(huán)境污染控制，催化化學的相關(guān)研究。主持國家重點研發(fā)計劃項目課題和子課題2項、國家自然科學基金2項、省市各級人才項目、研發(fā)及校企合作等20余項。發(fā)表SCI論文80余篇，ESI高被引論文3篇，封面文章1篇、被引2000余次，h因子22。在審和獲批專利11項，主編國家/行業(yè)/地方標準7項。與多家國內(nèi)環(huán)保行業(yè)龍頭央企和公司保持長期良好合作關(guān)系。
二、招聘要求
（1）已獲得或即將獲得環(huán)境科學、環(huán)境工程、催化化學、材料化學等學科博士學位，年齡在35歲以下；
（2）學術(shù)作風嚴謹、工作踏實，具有相對獨立的科研能力，對課題組研究領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)驗，具備團隊協(xié)作精神；
（3）在國外重要學術(shù)期刊以第一作者發(fā)表過高水平學術(shù)論文，具有較強的英語聽、說、讀、寫能力，獨立撰寫學術(shù)論文。
三、相關(guān)待遇：
（1）年薪18萬~25萬。入職后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)，課題組還將給予具有競爭力的獎勵補貼，具體面談；
（2）博士后研究人員聘期內(nèi)，享有租住博士后公寓（或租房補貼）、享受同崗位教師子女入學、入托、公費醫(yī)療或社會醫(yī)療保險以及其他社會保險等福利待遇；享受華中科技大學規(guī)定的相關(guān)待遇(http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm)；
（3）課題組提供良好的科研環(huán)境，聘期為2-4年。主要職責為相對獨立承擔科研課題，參與國家和行業(yè)相關(guān)標準的編制與修訂，參與工程設(shè)計與咨詢，參與產(chǎn)學研合作和應(yīng)用性研究等。支持申請各類人才計劃和基金，提供出國參加國際會議等訪問交流機會；
（4）按照學校相關(guān)規(guī)定，博士后聘期結(jié)束后優(yōu)秀者可留留校競聘教師崗位，不留校者也可直接申請副研究員任職資格（詳細規(guī)定：http://postdoctor.hust.edu.cn/nr.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1004&wbnewsid=1651）；或推薦至行業(yè)內(nèi)相關(guān)企業(yè)。
四、招聘辦法：
1.個人詳細簡歷（包括個人基本信息、學習工作經(jīng)歷、參與科研項目、博士（碩士）論文、已發(fā)表論文等；
2.個人工作計劃與個人預期目標，2封以上專家推薦信及專家聯(lián)系方式。
請申請者將個人詳細的簡歷（包含發(fā)表論文、推薦人姓名、聯(lián)系方式及其他能證明個人能力水平的有關(guān)資料的電子版本發(fā)送至：zqchen@hust.edu.cn。郵件主體欄內(nèi)請注明“博士后應(yīng)聘+本人姓名 ”。符合條件的應(yīng)聘者，將通過電子郵件協(xié)商面試時間。
陳朱琦，男，華中科技大學教授，博士生導師，湖北省“楚天特聘教授計劃”。2005年和2010年北京大學獲得理學學士和博士學位，2010~2012年加拿大UniversityofAlberta博士后。主要從事固廢處理及資源化，環(huán)境污染控制，催化化學的相關(guān)研究。主持國家重點研發(fā)計劃項目課題和子課題2項、國家自然科學基金2項、省市各級人才項目、研發(fā)及校企合作等20余項。發(fā)表SCI論文80余篇，ESI高被引論文3篇，封面文章1篇、被引2000余次，h因子22。在審和獲批專利11項，主編國家/行業(yè)/地方標準7項。與多家國內(nèi)環(huán)保行業(yè)龍頭央企和公司保持長期良好合作關(guān)系。
二、招聘要求
（1）已獲得或即將獲得環(huán)境科學、環(huán)境工程、催化化學、材料化學等學科博士學位，年齡在35歲以下；
（2）學術(shù)作風嚴謹、工作踏實，具有相對獨立的科研能力，對課題組研究領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)驗，具備團隊協(xié)作精神；
（3）在國外重要學術(shù)期刊以第一作者發(fā)表過高水平學術(shù)論文，具有較強的英語聽、說、讀、寫能力，獨立撰寫學術(shù)論文。
三、相關(guān)待遇：
（1）年薪18萬~25萬。入職后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)，課題組還將給予具有競爭力的獎勵補貼，具體面談；
（2）博士后研究人員聘期內(nèi)，享有租住博士后公寓（或租房補貼）、享受同崗位教師子女入學、入托、公費醫(yī)療或社會醫(yī)療保險以及其他社會保險等福利待遇；享受華中科技大學規(guī)定的相關(guān)待遇(http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm)；
（3）課題組提供良好的科研環(huán)境，聘期為2-4年。主要職責為相對獨立承擔科研課題，參與國家和行業(yè)相關(guān)標準的編制與修訂，參與工程設(shè)計與咨詢，參與產(chǎn)學研合作和應(yīng)用性研究等。支持申請各類人才計劃和基金，提供出國參加國際會議等訪問交流機會；
（4）按照學校相關(guān)規(guī)定，博士后聘期結(jié)束后優(yōu)秀者可留留校競聘教師崗位，不留校者也可直接申請副研究員任職資格（詳細規(guī)定：http://postdoctor.hust.edu.cn/nr.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1004&wbnewsid=1651）；或推薦至行業(yè)內(nèi)相關(guān)企業(yè)。
四、招聘辦法：
1.個人詳細簡歷（包括個人基本信息、學習工作經(jīng)歷、參與科研項目、博士（碩士）論文、已發(fā)表論文等；
2.個人工作計劃與個人預期目標，2封以上專家推薦信及專家聯(lián)系方式。
請申請者將個人詳細的簡歷（包含發(fā)表論文、推薦人姓名、聯(lián)系方式及其他能證明個人能力水平的有關(guān)資料的電子版本發(fā)送至：zqchen@hust.edu.cn。郵件主體欄內(nèi)請注明“博士后應(yīng)聘+本人姓名 ”。符合條件的應(yīng)聘者，將通過電子郵件協(xié)商面試時間。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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