一、合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介
周軍，華中科技大學(xué)武漢光電國(guó)家研究中心教授、博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任武漢光電國(guó)家研究中心副主任。課題組主要從新型能量轉(zhuǎn)換材料及器件研究工作，近年在蒸發(fā)誘導(dǎo)水流動(dòng)發(fā)電、熱化學(xué)電池、駐極體及壓電駐極體、鹽輔助（鹽模板法和熔鹽法）低維材料合成等方面取得重要進(jìn)展。2010年以來，在Nat.Nanotechnol.（1篇）、Nat.Commun.（3篇）、Adv.Mater.（8篇）、EnergyEnviron.Sci.（4篇）、Angew.Chem.Int.Ed.（4篇）等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表通訊作者（含共同）論文80余篇，多篇研究論文被Nat.Nanotechnol.、ScientificAmerican、ScienceDaily等學(xué)術(shù)期刊或?qū)W術(shù)媒體/網(wǎng)站專題評(píng)論。曾獲國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)、教育部自然科學(xué)一等獎(jiǎng)、全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文等獎(jiǎng)勵(lì)；曾入選2018年科睿唯安高被引科學(xué)家、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年項(xiàng)目（2015）、中組部“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才（2014）、國(guó)家基金委優(yōu)秀青年基金等人才計(jì)劃和項(xiàng)目。
二、招聘要求
1、已經(jīng)獲得或者將于近期獲得博士學(xué)歷，具有較強(qiáng)材料、物理和化學(xué)專業(yè)理論功底和動(dòng)手能力；
2、具有獨(dú)立撰寫英文論文的能力，獨(dú)立撰寫并以第一作者身份在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域雜志上發(fā)表SCI論文2篇以上；
3、對(duì)研究領(lǐng)域具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有旺盛的工作熱情；
4、為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。
三、博士后待遇福利
1、博士后聘用期限一般為2至3年，年薪25萬起（博新計(jì)劃入選者年薪41萬起）；
2、博士后研究人員聘期內(nèi)，參照學(xué)校正式職工，享受同崗位教師子女入學(xué)、入托，醫(yī)療保險(xiǎn)以及其他福利待遇；
3、博士后研究人員聘期內(nèi)，學(xué)校提供博士后公寓租住，對(duì)未能入住者，給予1000元/月的租房補(bǔ)助；
4、積極支持申報(bào)各類基金項(xiàng)目，積極推薦優(yōu)秀博士后到高校任職或在海外名校繼續(xù)深造。課題組培養(yǎng)（含聯(lián)合培養(yǎng)）的博士后、博士生中，已經(jīng)有15名在國(guó)內(nèi)高校擔(dān)任正教授/研究員（3名）、副教授（8名）、講師（4名）。
四、申請(qǐng)方式
1、請(qǐng)將申請(qǐng)材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷和2篇代表性論文）發(fā)送至jun.zhou@mail.hust.edu.cn；（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）
2、符合條件的應(yīng)聘者，將通過電子郵件協(xié)商面試時(shí)間，可報(bào)銷往返差旅費(fèi)并提供食宿。
周軍，華中科技大學(xué)武漢光電國(guó)家研究中心教授、博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任武漢光電國(guó)家研究中心副主任。課題組主要從新型能量轉(zhuǎn)換材料及器件研究工作，近年在蒸發(fā)誘導(dǎo)水流動(dòng)發(fā)電、熱化學(xué)電池、駐極體及壓電駐極體、鹽輔助（鹽模板法和熔鹽法）低維材料合成等方面取得重要進(jìn)展。2010年以來，在Nat.Nanotechnol.（1篇）、Nat.Commun.（3篇）、Adv.Mater.（8篇）、EnergyEnviron.Sci.（4篇）、Angew.Chem.Int.Ed.（4篇）等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表通訊作者（含共同）論文80余篇，多篇研究論文被Nat.Nanotechnol.、ScientificAmerican、ScienceDaily等學(xué)術(shù)期刊或?qū)W術(shù)媒體/網(wǎng)站專題評(píng)論。曾獲國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)、教育部自然科學(xué)一等獎(jiǎng)、全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文等獎(jiǎng)勵(lì)；曾入選2018年科睿唯安高被引科學(xué)家、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年項(xiàng)目（2015）、中組部“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才（2014）、國(guó)家基金委優(yōu)秀青年基金等人才計(jì)劃和項(xiàng)目。
二、招聘要求
1、已經(jīng)獲得或者將于近期獲得博士學(xué)歷，具有較強(qiáng)材料、物理和化學(xué)專業(yè)理論功底和動(dòng)手能力；
2、具有獨(dú)立撰寫英文論文的能力，獨(dú)立撰寫并以第一作者身份在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域雜志上發(fā)表SCI論文2篇以上；
3、對(duì)研究領(lǐng)域具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有旺盛的工作熱情；
4、為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。
三、博士后待遇福利
1、博士后聘用期限一般為2至3年，年薪25萬起（博新計(jì)劃入選者年薪41萬起）；
2、博士后研究人員聘期內(nèi)，參照學(xué)校正式職工，享受同崗位教師子女入學(xué)、入托，醫(yī)療保險(xiǎn)以及其他福利待遇；
3、博士后研究人員聘期內(nèi)，學(xué)校提供博士后公寓租住，對(duì)未能入住者，給予1000元/月的租房補(bǔ)助；
4、積極支持申報(bào)各類基金項(xiàng)目，積極推薦優(yōu)秀博士后到高校任職或在海外名校繼續(xù)深造。課題組培養(yǎng)（含聯(lián)合培養(yǎng)）的博士后、博士生中，已經(jīng)有15名在國(guó)內(nèi)高校擔(dān)任正教授/研究員（3名）、副教授（8名）、講師（4名）。
四、申請(qǐng)方式
1、請(qǐng)將申請(qǐng)材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷和2篇代表性論文）發(fā)送至jun.zhou@mail.hust.edu.cn；（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）
2、符合條件的應(yīng)聘者，將通過電子郵件協(xié)商面試時(shí)間，可報(bào)銷往返差旅費(fèi)并提供食宿。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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