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武漢大學(xué)中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究院2019年人才招聘啟事

時(shí)間:2019-12-17來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

武漢大學(xué)中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究院China Institute of Development Strategy and Planning,Wuhan University)(簡(jiǎn)稱CIDSP)為直屬學(xué)校相對(duì)獨(dú)立運(yùn)行的科研機(jī)構(gòu),由國(guó)家發(fā)展改革委與武漢大學(xué)于20174月共同發(fā)起成立(原名武漢大學(xué)中國(guó)主體功能區(qū)戰(zhàn)略研究院)。武漢大學(xué)副校長(zhǎng)李建成院士任院長(zhǎng)。武漢大學(xué)中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究院始終堅(jiān)持以支撐構(gòu)建社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略體系為任務(wù)引領(lǐng),以持續(xù)優(yōu)化我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間戰(zhàn)略布局為主要目標(biāo),以創(chuàng)新國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃理論體系和科學(xué)方法為研究主線,聚焦國(guó)家和地方重大發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究制定、空間發(fā)展戰(zhàn)略與空間格局優(yōu)化、國(guó)土空間規(guī)劃以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)與高質(zhì)量發(fā)展等領(lǐng)域,開(kāi)展多學(xué)科交叉研究和地方實(shí)踐,支撐國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的提升。

根據(jù)研究院人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)需要,我院擬引進(jìn)和選聘部分高水平人才、特聘研究員、特聘副研究員、聘期制講師等。歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者應(yīng)聘!

一、招聘學(xué)科

宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué),經(jīng)濟(jì)地理學(xué),環(huán)境科學(xué)與工程,國(guó)土空間規(guī)劃等相關(guān)學(xué)科。

二、崗位需求、應(yīng)聘條件及待遇

(一)基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方法律法規(guī),貫徹黨的教育方針;嚴(yán)格遵守高校教師職業(yè)行為準(zhǔn)則和學(xué)術(shù)道德規(guī)范,具有良好的師德師風(fēng)。

2.取得國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或科研院所博士學(xué)位,學(xué)術(shù)背景良好,學(xué)術(shù)成果較為突出,發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/span>

3.具有多學(xué)科交叉研究背景者優(yōu)先。

(二)崗位需求及應(yīng)聘條件

1.學(xué)科帶頭人

由于崗位不同,具體要求及待遇有所差異。詳情可參照武漢大學(xué)相關(guān)人才政策,網(wǎng)址:http://hr.whu.edu.cn/。

2.特聘研究員

申報(bào)條件:不超過(guò)40周歲(特別優(yōu)秀者或人文科學(xué)領(lǐng)域可適當(dāng)放寬)。達(dá)到我校相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域當(dāng)年晉升教授層次的學(xué)術(shù)水平,能夠把握學(xué)科發(fā)展前沿,具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展高水平科研工作的能力與水平。

合同聘期:聘期6年。通過(guò)學(xué)校和設(shè)崗單位組織的長(zhǎng)聘教職評(píng)估,可獲得固定教職。

3.特聘副研究員

申報(bào)條件:不超過(guò)35周歲(特別優(yōu)秀者或人文科學(xué)領(lǐng)域可適當(dāng)放寬)。達(dá)到我校相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域當(dāng)年晉升副教授層次的學(xué)術(shù)水平,具備與同層次人員競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力與發(fā)展?jié)摿Α?/span>

合同聘期:實(shí)行“3+3”聘期制。聘期考核合格,并通過(guò)學(xué)校統(tǒng)一組織的競(jìng)爭(zhēng)性選拔,可以轉(zhuǎn)為固定教職。

4.聘期制講師

申報(bào)條件:不超過(guò)35周歲(特別優(yōu)秀者或人文科學(xué)領(lǐng)域可適當(dāng)放寬)。應(yīng)具備與同層次人員競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力和發(fā)展?jié)摿Α?/span>

合同聘期:聘期3年。聘期考核合格,可推薦參加特聘副研究員評(píng)審,或者參加學(xué)校統(tǒng)一組織的固定教職選拔,通過(guò)選拔可以轉(zhuǎn)為固定教職。

(三)待遇

1.實(shí)行協(xié)議工資制,具體待遇由學(xué)校根據(jù)用人單位意見(jiàn)和受聘人情況確定,按照合同約定執(zhí)行。

2.學(xué)校根據(jù)學(xué)科發(fā)展或受聘人科學(xué)研究的具體需要提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3.學(xué)校為受聘人提供周轉(zhuǎn)住房或租房補(bǔ)貼。

4.享受相關(guān)福利待遇,包括事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金、住房貨幣化補(bǔ)貼、工會(huì)福利等。

三、申請(qǐng)材料

研究院常年接受咨詢和申請(qǐng),將根據(jù)申請(qǐng)者的研究背景和條件推薦申報(bào)各類(lèi)人才項(xiàng)目,全程提供專業(yè)化的服務(wù)。

請(qǐng)?zhí)峁┮韵律暾?qǐng)材料:

1.個(gè)人申請(qǐng)(打印件應(yīng)有本人親筆簽名);

2.簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷中請(qǐng)列出學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷,所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,主持參與的科研項(xiàng)目,獲得的獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)聘者聯(lián)系方式,詳細(xì)通訊地址、E-mail等信息。

3.最后學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件,博士論文全文、摘要及目錄,代表性論文兩篇(已發(fā)表的提供原刊封面、目錄頁(yè)及全文復(fù)印件)及學(xué)術(shù)論著目錄。

4.未來(lái)三年研究計(jì)劃。

四、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系地址:湖北省武漢市武昌珞珈山武漢大學(xué)中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究院

2.聯(lián)系人:陳秀紅

電話:86+027-68789708

E-mailcidsp@whu.edu.cn;郵件主題請(qǐng)統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘崗位+姓名 ;

本招聘啟事常年有效!

武漢大學(xué)中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃研究院熱誠(chéng)歡迎海內(nèi)外英才加盟!

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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