因工作需要，湖北工業(yè)大學信息技術中心現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工程技術人員1名。

一、招聘范圍

全日制普通高校應屆及往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位：信息技術中心專業(yè)技術人員崗位。

三、招聘條件

（一）中共黨員，擁護中國共產(chǎn)黨領導，忠誠黨的教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)高，具有較強的政治敏感性和政治鑒別力。

（二）品行端正，遵紀守法，遵守社會公德，未受過任何紀律處分，無違法犯罪行為記錄；普通話標準，儀表端莊，舉止大方，身心健康；吃苦耐勞，責任心強，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神，能夠接受7*24小時應急響應工作（包括但不限于機房環(huán)境），及處理突發(fā)事件。

（三）具有海內(nèi)外知名高校（海外學歷需教育部認證）、科研院所全日制統(tǒng)招碩士（博士）研究生（雙證）畢業(yè)，且本科須為在本省內(nèi)第一批次招生院校全日制畢業(yè)（不含專升本），學習成績良好，英語水平達到國家四級或以上水平（取得相應證書或考試成績在425分以上）。

（四）應聘對象年齡不超過30周歲（1990年1月1日及以后出生）。

（五）熟悉計算機操作系統(tǒng)，掌握至少一種計算機開發(fā)語言。

（六）根據(jù)現(xiàn)有專技崗位人員結(jié)構(gòu)及工作崗位性質(zhì)需求，本次限招男性，有實踐操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（七）不接受下列情形之一的人員應聘：

1.無民事行為能力或限制民事行為能力人員。

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員。

3.在各類公開考試中，被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員。

4.在讀的非應屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人。

5.違反國家生育政策的人員。

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)的相關規(guī)定應當回避的人員。

7.法律法規(guī)或政策文件規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）個人申請。應聘者登陸“湖北工業(yè)大學人才招聘網(wǎng)”（網(wǎng)址http://zhaopin.hbut.edu.cn）進行報名，在線填寫相關信息，同時將個人簡歷發(fā)至電子郵箱:lyf@hbut.edu.cn（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）。

報名截止時間初步定于2020年4月30日(如有變動，另行通知)。

注意事項：應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，表格內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消資格，通知所在學�；騿挝徊⑾蛏鐣�公示。

（二）資格審查

學校成立信息技術中心專業(yè)技術崗公開招聘資格審查小組，根據(jù)招聘條件及應聘人員情況確定通過資格審查人員。

初審合格的人員方可進入現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場確認時，須攜帶的資料包括：應聘人員個人簡歷、學歷學位證書（應屆畢業(yè)生需提供相關證明材料）、四（六）級英語證書（或考試成績）、其他各項專業(yè)技能證書、身份證、公開發(fā)表的學術論文或畢業(yè)論文等原件�，F(xiàn)場確認環(huán)節(jié)的具體安排請考生關注相關網(wǎng)站信息并保持通訊暢通。

（三）組織考核

成立信息技術中心專業(yè)技術崗公開招聘筆試考核小組和面試考核小組。信息技術中心全面統(tǒng)籌本次考核工作并負責筆試考核的組織實施及考核方案的擬定，報人事處審定后組織實施。

（四）組織心理健康測試

統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測試。心理健康測試作為確定考察人選的重要依據(jù)。

（五）用人單位考察

考察人選確定后，采取函調(diào)、實地考察和試用的形式對考察人選的思想政治表現(xiàn)和業(yè)務能力等進行考察,按招聘計劃等額確定擬聘人員。

（六）組織體檢

統(tǒng)一組織考察人選參加體檢。體檢作為確定擬聘人員的重要依據(jù)。

（七）公示、審批與聘用

考察和體檢合格后，由學校人事處對本崗位擬聘人員進行公示（公示時間不少于5個工作日），公示期滿沒有異議，由人事處擬定人員錄用方案，經(jīng)學校審批后辦理聘用手續(xù)。

五、其他注意事項

（一）本次公開招聘有關信息在湖北工業(yè)大學校園網(wǎng)首頁、人事處、信息技術中心網(wǎng)站公布，請應聘人員留意，并務必保持手機等通訊工具暢通。

（二）因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，學�？筛鶕�(jù)考察結(jié)果排序依次遞補或者直接取消該招聘指標。

（三）本次公開招聘工作全程接受校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應處理；對于違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反相關規(guī)定招聘的受聘人員，應當解除聘用合同，予以清退。

（四）對招聘工作有異議的，請及時與信息技術中心、人事處聯(lián)系或直接向?qū)W校紀檢監(jiān)察部門反映，以便及時研究處理。

六、聯(lián)系方式

1.信息技術中心聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：lyf@hbut.edu.cn

辦公電話：027-59750812

聯(lián)系人：羅老師

2.人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：hbgydxrsc@163.com

辦公電話：027-59750175

聯(lián)系人：王老師

3.紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn

辦公電話：027-59750034

通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學行政樓B302室（郵編：430068）

4.聯(lián)系網(wǎng)址

湖北工業(yè)大學主頁：http://www.hbut.edu.cn；

人事處網(wǎng)頁：http://rsc.hbut.edu.cn；

信息技術中心網(wǎng)頁：https://itc.hbut.edu.cn/。

湖北工業(yè)大學

2020年2月27日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）