為了滿足學(xué)校用人需求，武漢工程大學(xué)2020年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專任教師113名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

詳見《武漢工程大學(xué)2020年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專任教師崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng)。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的最終學(xué)歷條件、年齡要求以及相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（二）崗位條件

（詳見《武漢工程大學(xué)2020年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專任教師崗位一覽表》）。

（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員通過電子郵件、信件、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、同行專家代為推薦等多種方式投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名；簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人信息、近照，教育經(jīng)歷及工作經(jīng)歷，從事的科研工作、科研成果，學(xué)歷、學(xué)位證書和成果榮譽(yù)等復(fù)印件。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布起至2020年12月31日；

2.網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱E-mail：rsc@wit.edu.cn；whgcdx_rcb@163.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷一路206號(hào)武漢工程大學(xué)人事處。

（三）應(yīng)聘材料要求

1.個(gè)人基本情況。內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷（含從本科至博士期間就讀學(xué)校、專業(yè)與相應(yīng)起止時(shí)間）；工作經(jīng)歷；博士期間學(xué)習(xí)成績(jī)、博士論文題目及指導(dǎo)教師；自我評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲情況。需提供本科、碩士及博士畢業(yè)證及學(xué)位證書復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供可獲得學(xué)位的證明）；專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件及其他必要的證明材料復(fù)印件。重要內(nèi)容不詳?shù)�，不予受理�?/span>

2.主要學(xué)術(shù)成就。近5年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（含分區(qū)、影響因子）目錄及論文被收錄的檢索報(bào)告復(fù)印件；近5年科研項(xiàng)目目錄及立項(xiàng)通知、結(jié)題或鑒定證書的復(fù)印件；近5年獲獎(jiǎng)情況及證書復(fù)印件；

3.注意事項(xiàng)：

（1）求職材料要盡可能詳實(shí)，個(gè)人求職材料不退，請(qǐng)自留底本。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

（3）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)應(yīng)聘通知的相關(guān)事宜。

（四）資格審查

由學(xué)校統(tǒng)一組織對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行初步審核，通過資格初審后轉(zhuǎn)校內(nèi)各學(xué)院（部）根據(jù)招聘條件進(jìn)行核查，由各學(xué)院進(jìn)行學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)審核和面試考核工作。

五、考核

1.各學(xué)院人才引進(jìn)專業(yè)評(píng)議組對(duì)申請(qǐng)人學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)成果進(jìn)行審核，經(jīng)審核通過后組織考核面試。

2.面試合格者由人才引進(jìn)專業(yè)評(píng)議組填寫面試考核表,報(bào)學(xué)院討論確定是否同意引進(jìn)。

3.對(duì)經(jīng)學(xué)院同意推薦的各層次人才需由校人才工作辦公室組織相關(guān)專家審核并初定擬聘層次、任務(wù)和待遇的具體意見，報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審核和決議。

六、考察、體檢和心理測(cè)試

對(duì)應(yīng)聘者思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消擬聘人選資格。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由按武漢工程大學(xué)校醫(yī)院組織安排，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。面試合格人員需參加學(xué)校組織的心理測(cè)試。體檢和心理測(cè)試結(jié)果由人才工作辦公室通知本人。體檢、心理測(cè)試不合格者，不予錄用。

七、公示

考察、體檢合格的確定為擬聘用人選，在武漢工程大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.wit.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

八、聘用

公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期考核制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/）和武漢工程大學(xué)網(wǎng)站（https://www.wit.edu.cn）、武漢工程大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.wit.edu.cn）為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢工程大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.wit.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

武漢工程大學(xué)人才工作辦公室政策咨詢電話：鄭老師027-87905079、杜老師027-87905337

武漢工程大學(xué)紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87194619

 武漢工程大學(xué)

2020年3月14日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）