為了滿足湖北汽車工業(yè)學(xué)院用人需求及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估工作開展的需要，根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號(hào)），經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)公開招聘1名教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為湖北汽車工業(yè)學(xué)院，主要職責(zé)：以育人為本，以學(xué)生為本。教學(xué)以人才為本，以教師為主體，全面促進(jìn)高等教育可持續(xù)發(fā)展。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈，致力于培養(yǎng)汽車行業(yè)卓越工程師。
二、招聘計(jì)劃
三、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵紀(jì)守法，品行端正。
3．具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、碩士研究生需兩證齊全，且基礎(chǔ)學(xué)歷為二本以上院校畢業(yè)的全日制本科生。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2．公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
6．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式：
采取線上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。（疫情防控期間僅通過線上報(bào)名。）
線上報(bào)名應(yīng)聘者通過湖北汽車工業(yè)學(xué)院人才招聘平臺(tái)（http://zhaopin.huat.edu.cn/）注冊(cè)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：湖北省十堰市車城西路167號(hào)湖北汽車工業(yè)學(xué)院人事處。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
1．報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布即日起至2020年7月30日24時(shí)。公告發(fā)布1個(gè)月之后，根據(jù)報(bào)名情況符合開考條件即組織考核，崗位招滿即止,學(xué)校人事處將及時(shí)公布招聘結(jié)果。
2．公告及招聘結(jié)果發(fā)布網(wǎng)址：湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.huat.edu.cn）。
3．人事處地點(diǎn)及聯(lián)系方式：湖北省十堰市車城西路167號(hào)湖北汽車工業(yè)學(xué)院行政樓人事處502室，電話:0719-8238209，聯(lián)系人：黃老師，QQ：602740258。
（三）報(bào)名要求
應(yīng)聘者須在我校人才招聘平臺(tái)上傳以下材料掃描件：①本人有效身份證；②各階段學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；③教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（近期通過學(xué)信網(wǎng)打印）；④各類榮譽(yù)證書等。資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。
（四）開考比例
原則上參照事業(yè)單位編制招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的最低比例確定進(jìn)入面試人選，崗位需求公開發(fā)布3個(gè)月以上的，若不滿足考核比例要求，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)直接確定進(jìn)入考核人選。
六、考核
2020年教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估中心人員招聘采取綜合考核的方式開展。綜合考核包含公文寫作和面談問答兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配度和相關(guān)能力�？己饲埃烧衅竼挝粚�(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，考核人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消考核人選資格。綜合考核實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，其中公文寫作成績(jī)占總成績(jī)的40%，面談問答成績(jī)占總成績(jī)的60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（下同）。體檢工作由湖北汽車工業(yè)學(xué)院組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)【2012】65號(hào)）、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)【2016】140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格的，由招聘單位對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.huat.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
九、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.huat.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘公告、錄取情況公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0719-8238209
政策咨詢郵箱：qyrsc@163.com
政策咨詢QQ：黃老師：602740258，吳老師：525228026
監(jiān)督舉報(bào)電話：0719-8230703
湖北汽車工業(yè)學(xué)院
2020年4月29日
一、招聘單位基本情況
招聘單位為湖北汽車工業(yè)學(xué)院，主要職責(zé)：以育人為本，以學(xué)生為本。教學(xué)以人才為本，以教師為主體，全面促進(jìn)高等教育可持續(xù)發(fā)展。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈，致力于培養(yǎng)汽車行業(yè)卓越工程師。
二、招聘計(jì)劃
| 序號(hào) | 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位要求 | 招聘人數(shù) |
| 1 | 教務(wù)處 | 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估 | 碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下，工科專業(yè)，計(jì)算機(jī)、信息相關(guān)專業(yè)或者有教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1 |
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵紀(jì)守法，品行端正。
3．具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、碩士研究生需兩證齊全，且基礎(chǔ)學(xué)歷為二本以上院校畢業(yè)的全日制本科生。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2．公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
6．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式：
采取線上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。（疫情防控期間僅通過線上報(bào)名。）
線上報(bào)名應(yīng)聘者通過湖北汽車工業(yè)學(xué)院人才招聘平臺(tái)（http://zhaopin.huat.edu.cn/）注冊(cè)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：湖北省十堰市車城西路167號(hào)湖北汽車工業(yè)學(xué)院人事處。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
1．報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布即日起至2020年7月30日24時(shí)。公告發(fā)布1個(gè)月之后，根據(jù)報(bào)名情況符合開考條件即組織考核，崗位招滿即止,學(xué)校人事處將及時(shí)公布招聘結(jié)果。
2．公告及招聘結(jié)果發(fā)布網(wǎng)址：湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.huat.edu.cn）。
3．人事處地點(diǎn)及聯(lián)系方式：湖北省十堰市車城西路167號(hào)湖北汽車工業(yè)學(xué)院行政樓人事處502室，電話:0719-8238209，聯(lián)系人：黃老師，QQ：602740258。
（三）報(bào)名要求
應(yīng)聘者須在我校人才招聘平臺(tái)上傳以下材料掃描件：①本人有效身份證；②各階段學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；③教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（近期通過學(xué)信網(wǎng)打印）；④各類榮譽(yù)證書等。資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。
（四）開考比例
原則上參照事業(yè)單位編制招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的最低比例確定進(jìn)入面試人選，崗位需求公開發(fā)布3個(gè)月以上的，若不滿足考核比例要求，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)直接確定進(jìn)入考核人選。
六、考核
2020年教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估中心人員招聘采取綜合考核的方式開展。綜合考核包含公文寫作和面談問答兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配度和相關(guān)能力�？己饲埃烧衅竼挝粚�(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，考核人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消考核人選資格。綜合考核實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，其中公文寫作成績(jī)占總成績(jī)的40%，面談問答成績(jī)占總成績(jī)的60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（下同）。體檢工作由湖北汽車工業(yè)學(xué)院組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)【2012】65號(hào)）、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)【2016】140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格的，由招聘單位對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.huat.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
九、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.huat.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘公告、錄取情況公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0719-8238209
政策咨詢郵箱：qyrsc@163.com
政策咨詢QQ：黃老師：602740258，吳老師：525228026
監(jiān)督舉報(bào)電話：0719-8230703
湖北汽車工業(yè)學(xué)院
2020年4月29日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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