根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人[2003]16號(hào)）等文件要求，結(jié)合學(xué)校定向培養(yǎng)直招士官生訓(xùn)練管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘軍事教員兼士官生輔導(dǎo)員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

公開招聘軍事教員兼士官生輔導(dǎo)員3名（因入住男生學(xué)生公寓需要，較適合男性）。

二、報(bào)考條件

1.中共黨員，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，熱愛學(xué)生思想政治工作，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

2.退役（或轉(zhuǎn)業(yè)）軍官、士官。其中轉(zhuǎn)業(yè)軍官要求12年軍齡以上，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲（1980年6月1日以后出生）；退役士官要求中士軍銜以上，本科及以上學(xué)歷(若本科為非全日制，則必須有全日制�？莆膽{,但榮立個(gè)人二等功以上榮譽(yù)者，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)，年齡不超過(guò)35周歲（1985年6月1日以后出生）。

3.具有3年及以上部隊(duì)基層管理訓(xùn)練教學(xué)崗位工作經(jīng)歷（須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明）。能夠承擔(dān)國(guó)防教育課程任務(wù)和定向培養(yǎng)直招士官生的軍事訓(xùn)練、政治教育、日常管理等工作。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)晚間值班工作。

5.具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期的人員，按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員，現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

三、報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者須填寫《武漢交通職業(yè)學(xué)院軍事教員兼士官生輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》，并提供身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、轉(zhuǎn)業(yè)（退伍）相關(guān)證明、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、部隊(duì)基層工作經(jīng)歷證明、職稱證書和獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等電子掃描件，以電子郵件的形式發(fā)送至人事處郵箱：whjzyrs@163.com（2020年學(xué)校軍事教員兼士官生輔導(dǎo)員招聘唯一指定郵箱），附件文本請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘軍事教員兼輔導(dǎo)員 ”。報(bào)名及材料接收截止時(shí)間：2020年6月19日16：30之前。

在招聘過(guò)程中或?qū)W校聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞等情況，學(xué)校將取消其應(yīng)聘資格。

2.資格審查

學(xué)校將嚴(yán)格按照招聘公告及招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查工作。

四、考核方式

考核方式具體包括面試、組訓(xùn)能力測(cè)試、心理測(cè)試等三個(gè)環(huán)節(jié)。

①面試：主要考核應(yīng)聘人員的崗位所需專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析與解決工作問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等方面情況，占總成績(jī)30%。面試滿分為100分。

②組訓(xùn)能力測(cè)試：主要考核應(yīng)聘人員的軍事共同科目掌握情況和組訓(xùn)施訓(xùn)能力，占總成績(jī)70%。組訓(xùn)能力測(cè)試滿分為100分。

③心理測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、應(yīng)急心理抗壓能力等。心理測(cè)試：采用限時(shí)網(wǎng)上答題方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、應(yīng)急心理抗壓能力等。心理測(cè)試不合格實(shí)行一票否決制。

總成績(jī)=面試成績(jī)*30%+組訓(xùn)能力測(cè)試成績(jī)*70%。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢并及時(shí)關(guān)注武漢交通職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)。

五、體檢與考察

根據(jù)招聘崗位考生考試總成績(jī)，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1時(shí)，組訓(xùn)能力測(cè)試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢,若報(bào)考人數(shù)低于3人，報(bào)請(qǐng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定繼續(xù)招考的，設(shè)定總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照湖北省高校教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察：對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

體檢、考察合格的，確定為擬聘人選，在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用入職手續(xù)。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，學(xué)�？筛鶕�(jù)需要遞補(bǔ)。

八、違紀(jì)行為處理

對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師 陳老師。

聯(lián)系電話：027-88756046。

聯(lián)系地址：武漢交通職業(yè)學(xué)院人事處（洪山區(qū)黃家湖西路6號(hào)）。

郵編：430065電子郵箱：whjzyrs@163.com。

網(wǎng)址：http://www.whtcc.edu.cn。

武漢交通職業(yè)學(xué)院人事處

2020年6月12日

 來(lái)源：

http://recjs.whtcc.edu.cn/info/1028/2224.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）