一、崗位及招聘人數(shù)
資產(chǎn)處綜合管理辦公室科員,1人
二、任職要求:
1.中共黨員,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和執(zhí)行力;
2.本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè);
3.具備行政管理基本知識,有良好的全局觀和服務(wù)意識;
4.能基本熟練操作各種辦公設(shè)備和軟件;
5.熟悉辦公室工作流程和公文處理,有一定的文字功底,可撰寫一般公文和上報(bào)材料;
6.具有一定的社交和溝通協(xié)調(diào)能力,善于內(nèi)外協(xié)調(diào)和對外對上聯(lián)絡(luò)交際;
7.二年以上高校或大型集團(tuán)企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn),有高校辦公室工作經(jīng)歷優(yōu)先。
三、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門辦公室日常工作;
2.負(fù)責(zé)部門綜合協(xié)調(diào),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)及部門之間工作;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門行政事務(wù)及各類文件的上傳下達(dá);
4.負(fù)責(zé)部門檔案文書和印章的管理,制定、完善檔案文書和印章管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作;
5.負(fù)責(zé)部門會務(wù)管理工作,做好處內(nèi)重要會議決議的督辦事項(xiàng),會議場所的安排與布置,會議相關(guān)活動的安排;
6.負(fù)責(zé)部門對外接待工作以及公共關(guān)系的建立、維護(hù)及來訪人員的接待;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。。
四、相關(guān)待遇:
(一)按照學(xué)校薪酬制度執(zhí)行;
(二)其他福利:校齡津貼、交通補(bǔ)貼、餐貼等校內(nèi)津貼;五險(xiǎn)一金;過節(jié)費(fèi);年終獎金;帶薪寒暑假;健康體檢;帶薪培訓(xùn);子女入學(xué)優(yōu)惠等。
五、報(bào)名方式:
請應(yīng)聘者按《武漢傳媒學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表》的模板填寫簡歷(可從武漢傳媒學(xué)院官網(wǎng)-人事處、教師發(fā)展中心-下載中心下載),并將郵件主題按如下形式命名:應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)位+專業(yè)+畢業(yè)院校+畢業(yè)時間
E-mail投遞至:hrwhmc@sina.com;
六、招聘考核流程
(一)資格初審
根據(jù)招聘條件和要求,人事處會同用人部門對應(yīng)聘人員的基本條件和能力資歷條件進(jìn)行審核,確定進(jìn)入考核人員名單,以電話、郵件邀約面試。
(二)考核
按照學(xué)校規(guī)定,人事處聯(lián)合用人單位組成面試考核小組,對符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行考核,面試具體事宜另行通知。
(三)確定擬錄用名單
根據(jù)面試考核情況,用人單位確定建議錄用名單后報(bào)人事處。
(四)錄用
人事處將錄用名單及相關(guān)材料提交學(xué)校審批,同意錄用者進(jìn)行體檢、辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同。
咨詢電話:027-81979323/81979039
學(xué)校地址:武漢市江夏區(qū)藏龍島鳳凰大道2號;
學(xué)校網(wǎng)站:http://www.whmc.edu.cn/。
來源:
http://www.whmc.edu.cn/main_szdw/show-39138.aspx
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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