根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))等文件要求,為滿足用人需求,湖北理工學(xué)院2020年第二批擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘會(huì)計(jì)崗位工作人員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
湖北理工學(xué)院2020年第二批擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘會(huì)計(jì)崗位工作人員1名。具體崗位及條件詳見《湖北理工學(xué)院2020年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘會(huì)計(jì)崗位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見附表)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布即日起至2020年12月31日。
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名通過發(fā)送報(bào)名材料到電子郵箱hblgrsc@163.com報(bào)名;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):湖北省黃石市桂林北路16號(hào)湖北理工學(xué)院人事處X1-206室,聯(lián)系電話0714-6354262。
(二)報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間
年齡的截止時(shí)間為2020年1月1日,如碩士研究生年齡要求40周歲及以下即為1980年1月1日以后出生,其他以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2020年12月31日,國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2020年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名所需各類證件資料須于2020年12月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。
(三)報(bào)名所需材料
報(bào)名及資格審查所需材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專技資格證書等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件。
(四)開考比例
按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與資格審查通過人數(shù)1:3的比例開考;開考比例低于1:3的,保留該崗位,面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上,方能進(jìn)入體檢和考察階段。
五、考核
會(huì)計(jì)崗位的考核采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制,滿分100分。筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的60%、40%。按綜合總成績(jī)從高分到低分的順序排名確定進(jìn)入下一階段招錄程序。
由用人單位成立招聘考核工作小組,組織會(huì)計(jì)崗位應(yīng)聘人員筆試和面試。評(píng)委由不少于7名副高及以上職稱人員組成,設(shè)組長(zhǎng)1名(用人單位負(fù)責(zé)人),副組長(zhǎng)2名(人事處、科研處代表),不少于4名相關(guān)專業(yè)專家。筆試結(jié)束后擇期進(jìn)行面試,然后根據(jù)綜合成績(jī)總分對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行排序,對(duì)候選人進(jìn)行推薦評(píng)議,連同應(yīng)聘材料報(bào)人事處。
六、體檢、心理測(cè)試與考察
根據(jù)招聘崗位按考生考核總成績(jī)從高分到低分的順序排名,按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例確定進(jìn)入心理測(cè)試和體檢人選。心理測(cè)試和體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。心理測(cè)試在學(xué)校心理咨詢中心進(jìn)行。體檢、心理測(cè)試不合格的,取消擬聘用人選資格。
對(duì)體檢、心理測(cè)試合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?疾熘饕獌(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,并調(diào)閱人事檔案,對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核?疾觳缓细竦,由工作人員以書面形式說明理由;考生自愿放棄錄用資格或考察不合格的,由湖北理工學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)確認(rèn)后,再確定是否予以遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)體檢合格的,由學(xué)校研究決定,并將擬聘用人員名單在湖北理工學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。
八、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。對(duì)被聘用人員,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
九、防疫須知
本次招聘工作的防疫要求由湖北理工學(xué)院另行通知,應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北理工學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbpu.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北理工學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbpu.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公示等信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:0714-6353290、6354262(湖北理工學(xué)院人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0714-6351904(湖北理工學(xué)院紀(jì)委綜合室)
附件:1.《湖北理工學(xué)院2020年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘會(huì)計(jì)崗位工作人員崗位一覽表》
湖北理工學(xué)院
2020年12月1日
附件1:湖北理工學(xué)院2020年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘會(huì)計(jì)崗位工作人員崗位一覽表 |
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序號(hào) |
招聘單位 |
招聘計(jì)劃 |
招聘崗位 |
報(bào)考資格條件 |
是否筆試 |
是否面試 |
面試入圍比例 |
組織形式 |
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主管部門 |
招聘單位 |
用人部門 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
管理崗位 |
工勤 崗位 |
崗位名稱 |
崗位等級(jí) |
崗位描述 |
崗位所需專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年齡 |
其它 |
||||||
1 |
湖北理工學(xué)院 |
財(cái)務(wù)處 |
1 |
會(huì)計(jì) |
12級(jí) |
從事相關(guān)財(cái)會(huì)專業(yè)工作 |
會(huì)計(jì) |
碩士 研究生 |
碩士 |
40周歲及以下 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)的碩士研究生。 具有會(huì)計(jì)師從業(yè)經(jīng)歷或高校、大型企事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 |
有 |
有 |
全部進(jìn)入面試 |
專項(xiàng)公開招聘 |
http://jcc.hbpu.edu.cn/info/1007/1346.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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